Музыкальный руководитель в дошкольном учреждении относится к категории педагогических работников, поэтому его отпуск регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и специальными нормативными актами Министерства просвещения и Минтруда․ Ниже — подробный разбор количества дней, периода отдыха и особенностей оформления в 2026 году․

Базовая продолжительность отпуска

В соответствии с ст․ 334 ТК РФ и Постановлением Правительства № 466 от (ред․ 2025 г․) музыкальному руководителю полагается:

• 42 календарных дня — основной оплачиваемый отпуск;
• плюс 14 календарных дней — дополнительный за работу в условиях, вредных и (или) опасных для здоровья (если сад имеет соответствующую аттестацию)․

Когда можно уйти в отпуск

График отпусков

До 15 декабря 2025 года заведующий обязан утвердить график отпусков на 2026 год (форма N T-7)․ Музыкальный руководитель может выбрать удобный период, но:

• не раньше окончания учебного года (после 31 мая);
• с учётом летней оздоровительной кампании: часть отпуска может приходиться на июнь-июль, чтобы не нарушать план работы с детьми․

Досрочный отпуск

Если работник устраивается в детский сад впервые, право на отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы (ст․ 122 ТК РФ)․ Однако по соглашению сторон отпуск можно получить и раньше․

Как оформить отпуск

1. Заявление за 14 календарных дней до предполагаемой даты (образец ниже)․
2. Приказ заведующего (форма N T-6)․
3. Расчёт отпускных за 3 дня до начала отдыха․
4. Запись в личной карточке (форма N T-2) и трудовой книжке при необходимости․

Образец заявления

Заявление
Заведующему МБДОУ «Сказка»
Ивановой М․П․
от музыкального руководителя
Петровой О․А․

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня с 02 июня 2026 г․ по 13 июля 2026 г․
15 апреля 2026 г․ /Подпись/

Оплата отпуска

Отпускные рассчитываются по среднему заработку за 12 последних месяцев перед отпуском (ст․ 139 ТК РФ)․ В расчёт включаются:

• оклад;
• педагогическая надбавка (до 40 % оклада);
• премии;
• выплаты за классное руководство (если есть)․

Формула: Средний дневной заработок × 42 (или 56) дней․

Отпуск без сохранения зарплаты

По семейным обстоятельствам музыкальный руководитель может взять до 14 календарных дней в году (ст․ 128 ТК РФ)․ Это время не оплачивается и не засчитывается в стаж, но сохраняет рабочее место․

Часто задаваемые вопросы

Памятка на 2026 год

• Утвердите график до ․
• Подайте заявление за 14 дней․
• Уточните аттестацию на вредность (для +14 дней)․
• Контролируйте перечисление отпускных на карту не позднее (если отпуск с )․