Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет спб

Найди первую работу в Санкт-Петербурге уже в 14! Гибкий график, официальное оформление и крутые коллеги ждут тебя.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 23 апреля 2026 г.

Кто может участвовать?

Любой подросток от 14 до 18 лет, проживающий или обучающийся в Санкт-Петербурге, имеет право на официальное временное трудоустройство в свободное от учёбы время.

Сколько можно заработать?

  • 11 750 рублей, зарплата за полностью отработанный месяц (уже с НДФЛ 13 %).
  • +1 500 рублей — дополнительная материальная поддержка от Службы занятости населения Санкт-Петербурга.

Где именно можно работать?

Временные рабочие места создаются:

  • на государственных предприятиях (благоустройство, ЖКХ, культурные учреждения);
  • в общественных организациях (волонтёрские центры, музеи, парки);
  • в коммерческих компаниях различного профиля (розничная торговля, курьерские службы, детские лагеря).

Нормативная база и ограничения

Возрастные ограничения по часам

Возраст Максимум в неделю Максимум в день
14–15 лет 12 ч. 3 ч. в уч. время, 4 ч. на каникулах
16–18 лет 17,5 ч. 4 ч. в уч. время, 7 ч. на каникулах

Требования к работодателю

  • Работа должна быть облегчённой и безопасной.
  • Запрещены ночные смены, тяжёлый и вредный труд (ст. 265 ТК РФ).
  • Обязательный медосмотр за счёт работодателя.

Согласие родителей

  • 14–15 лет: обязательно письменное согласие одного из родителей (или опекуна).
  • 15–18 лет: согласие не требуется, но при заключении договора желательно присутствие родителя.

Как записаться в программу «Молодёжная Биржа Труда»

  1. Онлайн-запись: зайдите на Единый портал «Госуслуги Санкт-Петербурга» → раздел «Занятость населения» → «Временное трудоустройство подростков».
  2. Личный визит: любой центр «Мои документы» в вашем районе.
  3. Школьные ярмарки вакансий: с апреля по август во всех округах проходят тематические ярмарки с участием работодателей.

Необходимый пакет документов

  • Паспорт РФ (или свидетельство о рождении + СНИЛС).
  • Справка из образовательного учреждения о форме обучения и режиме занятости (берётся у классного руководителя).
  • Форма 086/у (медицинская справка) — выдаётся поликлиникой; действует 6 мес.
  • Согласие родителя/опекуна (для 14–15 лет).
  • Банковские реквизиты карты «Мир» или счёта — для перевода зарплаты.

Варианты подработки по округам СПб

Самые популярные направления за последние два года:

  • Центральный округ: экскурсоводы в музеях и на квест-турах по Невскому.
  • Приморский: помощники в парке «Юность» и на Крестовском острове (раздача прокатов, инфо-стойки).
  • Курортный: инструкторы пляжных развлечений и спасатели-волонтёры.
  • Северный округ: питомники и зоопарки (кормёжка животных, уборка вольеров).

Что делать после трудоустройства?

  1. Подписать срочный трудовой договор (не более 2 мес подряд).
  2. Получить трудовую книжку (если ещё нет) или внести запись.
  3. По окончании смены — справка о стаже и характеристику, пригодится для поступления и грантов.

Контакты для консультаций

  • Молодёжная Биржа Труда СПб: 8 (812) -73-30-00, сайт trud.spb.ru.
  • Горячая линия Комитета по труду: 8 (812) -40-40-40 (пн–пт 9:00–18:00).

Частые вопросы

Можно ли совмещать подработку и летнюю смену в лагере?

Да, если режим лагеря позволяет и работа не превышает 4 часа в день.

Будут ли отчислять НДФЛ?

Да, 13 % уже учтены в сумме 11 750 р. Дополнительно ничего платить не нужно.

Важно: не доверяйте объявлениям в соцсетях без официального договора. Все подростковые вакансии в СПб проходят через Центр занятости или «Молодёжную Биржу Труда».

Удачи в поиске первой официальной работы!