Когда требуется согласие органа опеки?
С 14 лет подросток вправе самостоятельно заключать трудовой договор, однако только при наличии предварительного письменного разрешения органа опеки и попечительства (ООП). Это требование закреплено в ст. 63, 265 и 266 Трудового кодекса РФ и касается:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- несовершеннолетних, не достигших 15 лет;
- всех несовершеннолетних при совершении имущественных сделок (аренда, продажа, залог и др.).
Порядок получения согласия ООП: пошаговая инструкция
Подготовьте пакет документов
- Письменное заявление несовершеннолетнего (форма «Приложение 1» к приказу Минпросвещения РФ от № 4).
- Копия паспорта подростка (или свидетельства о рождении + паспорт представителя).
- Согласие одного из родителей (усыновителя, опекуна) — письменное, нотариально не заверяется.
- Документы, подтверждающие:
- вид предполагаемой работы;
- режим труда и отдыха;
- условия охраны труда;
- медицинское заключение о состоянии здоровья (при необходимости).
Подайте заявление в Управление социальной политики
Обратитесь в территориальное Управление социальной политики по месту жительства (или в МФЦ) лично, через законного представителя или через портал «Госуслуги».
Срок рассмотрения, до 10 рабочих дней.
Получите решение
В случае положительного решения выдаётся письменное разрешение (согласие) органа опеки. Один экземпляр передаётся работодателю, второй остаётся в личном деле подростка.
Бланк и образец заявления несовершеннолетнего (форма «Приложение 1»)
Заголовок документа
Заявление
о выдаче согласия органа опеки и попечительства
на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Текст заявления
- Ф. И. О. несовершеннолетнего: Иванов Иван Иванович
- Дата рождения:
- Адрес регистрации: 620000, г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 1, кв. 1
- Паспорт: 60 11 123456, выдан УВД г. Екатеринбурга
- Наименование работодателя: ООО «Пример»
- Должность: Помощник официанта (несложная работа)
- Режим работы: 4 часа в день, с 16:00 до 20:00, 5-дневная неделя
- Срок действия договора: с по
- Контактный телефон представителя: +7 (900) -00-00-00
Подписи
Несовершеннолетний: _______________ /Иванов И. И./
Один из родителей (опекун): _______________ /Иванова И. И./
Особенности для детей-сирот
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения, обязаны получать разрешение ООП даже при достижении 14 лет. Заявление подаётся:
- опекуном (попечителем);
- руководителем учреждения, в котором ребёнок находится на полном государственном обеспечении;
- самостоятельно, только при наличии заключения ПМПК (психолого-медико-педагогической комиссии).
Полезные советы
- Уточните актуальную форму заявления на официальном сайте вашего УСП или в МФЦ, шаблоны могут немного отличаться по регионам.
- Храните оригинал согласия: без него трудовой договор будет считаться недействительным.
- Если подростку ещё нет 14 лет, требуется дополнительное разрешение ООП и совместное заявление обоих родителей (или органа опеки).
Где скачать бланк
Сайт Управления социальной политики Сухоложского и Богдановичского районов → Раздел «Формы документов» → «Трудоустройство несовершеннолетних».
Также бланки доступны на портале Госуслуги (услуга «Выдача разрешения на трудоустройство несовершеннолетнего»).
Все сведения актуальны на Перед подачей документов уточните требования в вашем регионе.