Актуально на 23 апреля 2026 г.
С какого возраста можно официально работать?
Общее правило: с 16 лет разрешается трудоустройство без дополнительных согласований.
Исключение: с 14 лет допускается работа при одновременном выполнении трёх условий:
- Наличие письменного согласия одного из родителей (усыновителей) или попечителя.
- Труд не должен причинять вреда здоровью и учёбе.
- Работодатель обязан заключить с подростком трудовой договор в письменной форме.
Важно! С 2023 года согласие органов опеки для трудоустройства подростков 14-18 лет не требуется.
Продолжительность рабочего времени
| Возраст (лет) | Максимальная продолжительность смены | Максимум часов в неделю при совмещении с учёбой |
|---|---|---|
| 14-15 | 4 часа | 12 часов |
| 15-16 | 5 часов | 17‚5 часов |
| 16-18 | 7 часов | 17‚5 часов |
Какие работы разрешены и запрещены?
Разрешённые виды деятельности
- Распространение печатной продукции‚ листовок‚ корреспонденции.
- Уход за животными в зоопарках‚ питомниках.
- Лёгкая сельскохозяйственная работа (сбор ягод‚ прополка).
- Работа курьером на велосипеде или пешком.
- Услуги няни‚ помощь по дому (без вредных факторов).
Запрещённый труд
- Работа в ночное время (с 22:00 до 06:00).
- Тяжёлый‚ вредный или опасный труд (перечень утверждён Приказом Минтруда № 765н от ).
- Работа в игорном бизнесе‚ ночных клубах‚ производстве алкоголя и табака.
- Подземные работы‚ высотные работы‚ работа с химикатами.
Пошаговая инструкция оформления
- Согласие родителя. Составляется в простой письменной форме и заверяется у нотариуса или руководителя школы.
- Медицинская книжка/справка. Обязательна для работников пищевой‚ фармацевтической и сферы услуг.
- Трудовой договор. Заключается в 2 экземплярах: один — подростку‚ второй — работодателю. Должен содержать:
- реквизиты сторон;
- условия оплаты труда (не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени);
- режим труда и отдыха;
- обязанности по охране труда.
- Информирование школы. В некоторых регионах требуется уведомление классного руководителя‚ чтобы не нарушить учебный процесс.
Оплата и налоги
- Зарплата. Подросток вправе распоряжаться заработком самостоятельно с 14 лет.
- Банковские счета. Открытие счёта возможно только с согласия родителя или законного представителя.
- Подоходный налог (НДФЛ). Удерживается работодателем по ставке 13 % при достижении 14 лет.
- Страховые взносы. Работодатель обязан уплачивать взносы в ПФР и ФСС на общих основаниях.
Частые вопросы (FAQ)
Можно ли работать удалённо (фриланс) подростку 14 лет?
Да‚ но требуется заключение гражданско-правового договора (ГПХ) с родителем-представителем. При этом нормативы рабочего времени не ограничиваются‚ однако нельзя допускать ухудшения учебной успеваемости.
Как уволить подростка без согласия родителей?
Запрещено. Увольнение возможно только при обязательном участии органа опеки‚ за исключением случаев ликвидации организации.
Можно ли работать в YouTube-блоге и зарабатывать на рекламе?
Да‚ но до 18 лет аккаунт Google (и‚ соответственно‚ канал) должен быть оформлен на родителя. Заработок на YouTube считается предпринимательской деятельностью‚ поэтому потребуется регистрация в качестве ИП или самозанятого‚ что возможно только с 16 лет‚ либо через родителя.
Полезные контакты
- Минтруд России — mintrud.gov.ru
- Горячая линия Роструда — ###-###-####
- Консультации юриста по трудовым спорам — ###-###-#### (бесплатно)