Актуально на 22 апреля 2026 г. Каждый год в России появляются новые разъяснения Фонда социального страхования (ФСС) и судебная практика, касающаяся выплат родителям, временно утратившим трудоспособность. Ниже — подробный разбор типичных вопросов, которые чаще всего задают юристам.
Какие «детские» выплаты продолжаются, если родитель на больничном?
Базовое правило: если человек находится на ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сам факт временной нетрудоспособности не прерывает выплату (ст. 13 Закона № 255-ФЗ). То есть:
- мама/папа/опекун заболел — больничный оформляется на своё имя;
- пособие по уходу продолжает приходить (1-й месяц — 40 % от среднего заработка);
- одновременно начисляется пособие по временной нетрудоспособности за дни болезни.
Ограничения «одновременного двойного» получения
Исключения, когда не назначается больничное пособие (ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
- Если больничный выписан по уходу за ребёнком до 3 лет, а не за собственным заболеванием.
- Если ребёнок-инвалид до 18 лет проходит санаторно-курортное лечение, а мать уже получает ежемесячное пособие по уходу.
- Если родитель находится в отпуске без сохранения зарплаты и на этот период оформлен больничный по уходу за членом семьи.
Как рассчитывается больничное, если человек уже в «декрете»?
Алгоритм 2026 года:
- Базовый период: два предыдущих календарных года (2024 и 2025). Декретные 2024 года можно заменить на более ранние при желании.
- Доход: сумма всех выплат, с которых уплачивались взносы в ФСС.
- Средний дневной заработок: (доход 2024 + доход 2025) ÷ 730.
- Стаж:
- от 8 лет — 100 %;
- 5–8 лет — 80 %;
- до 5 лет — 60 %.
- Оплачивается весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (ст. 6 Закона № 255-ФЗ).
Пример расчёта
Мама находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получает 14 000 ₽ в месяц. В марте 2026 г. она заболела и была на больничном 10 дней. Её доход за 2024–2025 гг. составил 780 000 ₽. Стаж 10 лет.
Средний дневной заработок = 780 000 ÷ 730 = 1 068,49 ₽.
Больничное = 1 068,49 ₽ × 100 % × 10 дней = 10 684,90 ₽.
Важно: ежемесячное пособие по уходу (14 000 ₽) продолжает выплачиваться как обычно, никаких «вычетов» нет.
Что делать, если работодатель «замораживает» детское пособие из-за больничного?
Контрольный список действий:
- Уточнить в бухгалтерии, какой код причины неявки указан в табеле: «ОЗ» (оплачиваемый больничный) или «ДО» (отпуск по уходу).
- Если при больничном начисления по уходу прекратились — потребовать письменное обоснование.
- Срок обращения в ФСС — не позднее 6 месяцев после окончания временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).
- Если отказ необоснован — направить жалобу в Госинспекцию труда и/или в территориальное отделение ФСС через личный кабинет ФСС.
Можно ли оформить больничный «по уходу» за ребёнком, если мама уже получает ежемесячное пособие?
Короткий ответ: нет, если речь идёт о том же ребёнке.
Пояснение: Закон № 255-ФЗ разделяет два разных основания:
- собственное заболевание родителя → больничный;
- уход за больным ребёнком → тоже больничный, но с ограничением по дням и взаимоисключающий с ежемесячным пособием по уходу (ст. 9 Закона № 255-ФЗ).
Как быть безработному родителю, который раньше получал «детские»?
Если человек официально безработный (стоит на учёте в Центре занятости), он:
- Не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности — нет страхового случая.
- Сохраняет право на федеральные и региональные «детские» выплаты (например, ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет из соцзащиты).
Чек-лист для родителя перед обращением к юристу
- ☐ Наличие действующего электронного больничного (ЭЛН) на ваше имя.
- ☐ Справка 182н о заработке за 2 предыдущих года, если менялся работодатель.
- ☐ Подтверждение стажа (трудовая книжка / выписка из ПФР);
- ☐ Выписка из личного кабинета ФСС с историей начислений «детского» пособия.
- ☐ Сохранённые чеки/выписки по счёту, куда приходят выплаты.