Сегодня — 22 апреля 2026 года.
Трудоустройство подростков в России регулируется строгими нормами Трудового кодекса РФ. Для несовершеннолетних (до 18 лет) обязательным элементом процедуры является письменное согласие родителя (законного представителя). Ниже — разбор действующего образца‚ список документов‚ типовые ошибки и советы по заполнению.

Когда нужно согласие родителя?

• 14–15 лет: трудоустройство возможно только при наличии письменного согласия обоих родителей (или опекунов) и разрешения органа опеки.
• 15–16 лет: достаточно согласия одного родителя/опекуна‚ если подросток уже завершил основное общее образование (9 классов) или обучается очно.
• 16–18 лет: согласие формально не требуется‚ однако на практике большинство работодателей всё же просят письменное разрешение‚ чтобы избежать рисков.

Исключение: дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей оформляют разрешение через органы опеки.

Обязательный пакет документов 2026

1. Согласие родителя (образец ниже).
2. Паспорт подростка (или свидетельство о рождении + паспорт родителя при отсутствии паспорта у ребёнка).
3. Справка об обязательном предварительном медосмотре (форма N 086/у).
4. Трудовой договор‚ составленный в двух экземплярах.
5. Справка из образовательного учреждения (если подросток обучается очно).
6. При необходимости: разрешение органа опеки и попечительства (для 14–15 лет).

Образец согласия родителя на трудоустройство несовершеннолетнего (обновлён )

Формат: свободный‚ но должен быть письменным и содержать:

Образец 2026 (DOCX/PDF)

СОГЛАСИЕ
родителя (законного представителя) на заключение трудового договора с несовершеннолетним

Я‚ Иванова Мария Сергеевна‚ паспорт серии 45 02‚ номер 123456‚ выдан УВД г. Сургут‚ проживающая(ий) по адресу: г. Сургут‚ ул. Ленина‚ д. 10‚ кв. 5‚ являюсь матерью несовершеннолетнего:

• Иванова Петра Петровича‚ дата рождения
• паспорт серии 46 05‚ номер 987654‚ выдан

Настоящим выражаю своё согласие на заключение трудового договора между моим ребёнком и ООО «Районный Молодёжный Центр — Белый Яр» на должность распространителя рекламной продукции (раздача листовок) с условием:

• сокращённой продолжительности рабочего времени не более 24 часов в неделю;
• прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра;
• работы в свободное от учёбы время (подтверждаю‚ что ребёнок обучается очно в МАОУ СОШ №15).

Разрешаю обработку персональных данных моего ребёнка в соответствии с ФЗ «О персональных данных».

Подпись: _____________ Иванова М. С.
Телефон: +7 912 345-67-89

Скачать чистый бланк: DOCX | PDF

Как правильно заполнить и подать

1. Распечатайте 2 экземпляра (один остаётся у родителя‚ второй — в личном деле ребёнка в организации).
2. Подпишите собственноручно‚ синей ручкой. Электронная подпись допускается только через ЭДО (Nopaper‚ Моё Дело).
3. При подаче в Районный Молодёжный Центр Белый Яр (Сургут) прикладывайте копию паспорта родителя и справку с места учёбы.
4. Если ребёнку <16 лет‚ заранее согласуйте договор с отделом опеки (ул. Космонавтов‚ д. 12‚ каб. 305).

Частые ошибки‚ которые замедляют приём на работу

Дополнительные ресурсы

• Онлайн-инспекция — проверка прав работников до 18
• Генератор согласия на Моё Дело
• ТК РФ‚ статья 265 «Особенности труда несовершеннолетних»