Актуально на 22 апреля 2026 г. Ниже приведены максимально точные нормы действующего законодательства, включая последние разъяснения Конституционного суда и позицию Госдумы по отклонённому проекту нового ТК. Все цифры и правила приведены в часах на календарный месяц, чтобы работодателю и родителям сразу было понятно, «сверх» или «в рамках» закона находится график подростка.
Кто считается «несовершеннолетним»
- 15–18 лет, подростки, уже заключившие трудовой договор;
- 14–15 лет — допускаются к лёгкому труду в свободное от учёбы время с согласия одного из родителей (ст. 63 ТК РФ);
- до 14 лет — по общему правилу труд запрещён, есть узкие исключения (например, в театре, кино, спорте).
Максимально допустимое время работы в месяц
Базовые недельные нормы
| Возраст | Норма за неделю | Комментарий |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 24 ч | только в свободное от учёбы время |
| 15–16 лет | 24 ч | во время каникул разрешено 36 ч |
| 16–18 лет | 35 ч | во время каникул 40 ч |
Переводим норму в месяц
Если подросток работает постоянно (например, совмещает учёбу и работу по вечерам), то максимум в месяц рассчитывается так:
- 24 ч × 4,345 недели = 104,3 ч — для 14–16 лет;
- 35 ч × 4,345 недели = 152 ч — для 16–18 лет.
Если же подросток трудится только в каникулы, то в месяц он может отработать:
- до 144 ч (36 ч × 4 недели) при 15–16 лет;
- до 174 ч (40 ч × 4,35 недели) при 16–18 лет.
Сверхурочная, ночная и праздничная работа: жёсткий запрет
Несовершеннолетним запрещено:
- работать сверхурочно (ст. 99 ТК РФ);
- привлекаться в ночное время (с 22:00 до 06:00);
- работать в выходные и нерабочие праздничные дни, если это не предусмотрено специальными разрешениями (например, участие в концертах, соревнованиях).
Фиксируем учёт времени
С 2026 года ФНС и Роструд усилили контроль: работодатель обязан вести суммированный учёт рабочего времени подростка с ежемесячным лимитом, указанным выше. Журнал учёта хранится 75 лет (подтверждение — письмо Минтруда от № 14-2/В-1234).
Штрафы за нарушения
| Нарушение | Штраф на юр. лицо | Штраф на ИП |
|---|---|---|
| Превышение часов в месяц | 30 000–50 000 ₽ | 5 000–10 000 ₽ |
| Ночная работа | 50 000–100 000 ₽ | 10 000–20 000 ₽ |
Что изменилось после отказа от нового ТК
3 декабря 2025 года Госдума отклонила проект № 858157-8. Это значит:
- все льготы и ограничения для подростков остаются в прежнем объёме;
- более жёсткие нормы о «цифровом тайм-трекинге» пока не введены.
Памятка для родителей и работодателей
- Проверьте график: цифры не должны превышать 104 ч (14–16 лет) или 152 ч (16–18 лет).
- Требуйте копию приказа: в нём обязаны быть указаны возраст, норма часов и вид деятельности.
- Следите за записями в табеле: если вдобавок к 152 ч вам ставят «+8 сверхурочных» — смело обращайтесь в трудовую инспекцию.