С 1 ноября 2025 года в Республике Беларусь значительно выросло пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом I группы. Новость вызвала живой интерес у родителей, которые одновременно воспитывают маленьких детей и ухаживают за престарелыми родственниками. Основной вопрос, который звучит в соцсетях и на приёме в соцзащите: «Считается ли такой уход официальной работой и повлияет ли он на право получать детские пособия?»
Что такое «уходовое пособие» и кто его получает
С ежемесячная выплата за уход:
- Назначается не самому пожилому человеку, а тому, кто фактически осуществляет уход (взрослому члену семьи, не обязательно родственнику).
- Размер в Беларуси — 300 рублей (≈ 90 USD по курсу НБ РБ на ).
- Россияне получают надбавку в размере 1 413 рублей (фиксированная доплата к пенсии подопечного).
Как закон трактует «трудовую занятость» при расчёте детских пособий
В Республике Беларусь
Для большинства «детских» выплат (пособие на детей до 3 лет, адресная социальная помощь, «семейный капитал») основой является среднедушевой доход семьи. В доход включаются:
- заработная плата по трудовому договору;
- выплаты по гражданско-правовым договорам;
- пенсии, стипендии;
- уходовое пособие (Постановление Совета Министров РБ № 584 от ).
Важно: уходовое пособие считается доходом, но НЕ считается заработком от трудовой деятельности. Следовательно:
- Оно не даёт страхового стажа, не влияет на «отпуск по беременности и родам» и не формирует будущую пенсию.
- Но учитывается при расчёте среднедушевого дохода и может повлиять на право получать льготы, предоставляемые малоимущим.
В Российской Федерации
В РФ ситуация аналогична: выплата за уход за пенсионером старше 80 лет не является заработком и не влечёт отчислений в ПФР. Однако:
- Если оформлена договорённость с органами ПФР, ухаживающий получает 1,8 пенсионного коэффициента в год — это идёт в стаж, но всё равно не считается «работой» в привычном смысле.
- При проверке на «малоимущесть» (для назначения выплаты 0–17 лет) сама надбавка не учитывается, аналогично — «уходовое» не входит в совокупный доход.
Краткий ответ на главный вопрос
Нет, уход за пожилым человеком старше 80 лет, оформленный как получение уходового пособия, не считается работой и не влияет на право получать детские пособия, если речь идёт о простом учёте занятости. Однако сама выплата может быть включена в семейный доход при расчёте малоимущести.
Шпаргалка для родителей-ухаживающих
| Вопрос | Беларусь | Россия |
|---|---|---|
| Считается ли трудовой деятельностью? | Нет | Нет |
| Влияет ли на страховой стаж? | Нет | Да, 1,8 коэф./год к пенсии |
| Надо ли об этом сообщать в соцзащиту при оформлении детских выплат? | Да, указывается в справке о доходах | Нет, не входит в расчёт дохода |
| Можно ли совмещать с декретом/отпуском по уходу за ребёнком? | Да, закон не запрещает | Да, но не более чем за одним подопечным |
Как оформить выплату за уход: покороче
- Беларусь: подаётся заявление в районный отдел «Служба занятости» или в территориальный центр социального обслуживания населения с копиями паспортов, справкой о состоянии здоровья подопечного и актом обследования жилищных условий.
- Россия: заявление подаётся в ПФР (можно через Госуслуги) + справка из поликлиники о необходимости постоянного ухода.
Главные советы
- Не скрывайте получение уходового пособия — данные есть в государственных реестрах.
- Фиксируйте время ухода (дневник, фото): при необходимости это поможет подтвердить, что у вас нет иной официальной работы.
- Консультируйтесь у юриста или специалиста соцзащиты: региональные инструкции могут меняться.