Кратко о главном

14-летний подросток может официально трудиться, но только в свободное от учёбы время.
Для оформления потребуется пакет из 6-8 документов, включая письменное согласие одного из родителей (или законного представителя).
С 2026 года действует обновлённый порядок, утверждённый Минтрудом в письме № 14-6/10/В-8769 от г.

Возрастные ограничения и допустимые виды работ

• 14–15 лет — лёгкий непроизводственный труд: раздача листовок, помощь в офисе, уход за животными, работа курьером (пешим).
• 15–16 лет — можно расширить список, но запрещены тяжёлые, вредные и ночные работы (ст. 265 ТК РФ).
• 16–18 лет, допускаються практически все виды работ, кроме запрещённого перечня (приложение № 2 к вышеуказанному письму Минтруда).

Полный перечень документов для трудоустройства с 14 лет

Обязательные документы

1. Паспорт РФ (или свидетельство о рождении, если подростку ещё нет 14).
2. СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счёта.
3. Медицинская справка 086/у с допуском к работе: формулировка «Годен(а) к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий».
4. Справка из учебного заведения о режиме занятий (нужна, чтобы подтвердить «свободное от учёбы время»).
5. Письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя):
   • Оформляется в свободной форме на имя работодателя.
   • Содержит: ФИО ребёнка, название организации, должность, режим труда, подпись и контакт родителя.
6. Сведения о банковской карте — реквизиты карты «Мир» Сбербанка, открытой на имя подростка.

Дополнительные документы (по запросу работодателя)

• Справка СТД-Р (если подросток уже работал и у него был электронный трудовой стаж).
• Документы о прохождении начального профобучения (курсы, мастер-классы).
• Приписное свидетельство (для юношей старше 17 лет).

Пошаговая инструкция для родителей и подростка

Шаг 1. Подготовка документов

За 1–2 недели до планируемого трудоустройства:

1. Получить справку 086/у в детской поликлинике (записаться через Госуслуги или лично).
2. Сделать ксерокопии паспорта, СНИЛС, свидетельства о рождении (если ещё нет паспорта).
3. Взять справку из школы: «Данный обучающийся обучается в ОУ № …, режим занятий …, каникулы с … по …».
4. Открыть карту «Мир» Сбербанка на имя подростка (можно онлайн через Сбербанк-Онлайн с участием родителя).

Шаг 2. Оформление согласия родителя

Образец согласия:

Я, Иванова Наталья Петровна, являющаяся законным представителем несовершеннолетнего Иванова Николая Николаевича, г.р., даю согласие на заключение трудового договора с ООО «Белый Яр» на должность «подсобный рабочий по благоустройству территорий» с по г., не более 4 часов в день, 5 дней в неделю.
Подпись: __________ Телефон: __________

Шаг 3. Подписание трудового договора

Работодатель составляет договор в 2 экземплярах. Обязательные пункты:

• подпись подростка и родителя;
• ограничение времени работы (не более 4 ч/день в 14-15 лет, не более 5 ч/день в 16-18 лет);
• оплата не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени (в 2026 году МРОТ = 24 512 руб./мес.).

Шаг 4. Регистрация в системе ПФР и ФНС

Работодатель в течение 3 рабочих дней:

1. вносит сведения о трудовой деятельности в электронном виде (СТД-Р);
2. ставит подростка на учёт в ФНС и ПФР (если впервые).

Частые вопросы юриста

Полезные ссылки и сервисы

• Госуслуги «Временное трудоустройство несовершеннолетних»
• Сбер HR-Online — электронный стаж СТД-Р
• Методические рекомендации Минтруда РФ (Письмо № 14-6/10/В-8769)

Трудоустройство подростка с 14 лет в 2026 году возможно и полностью легально, если соблюдать возрастные ограничения и предоставить полный пакет документов. Главное, согласие родителя, медсправка и правильная формулировка «допуска к работе». При возникновении споров обращайтесь к юристу или в инспекцию труда.