Важно! Данный материал подготовлен с учётом актуальных изменений Трудового кодекса РФ, а также писем и методических рекомендаций Минтруда России, действующих на апрель 2026 года. Все бланки и образцы приведены в формате, допускающем свободное использование в кадровой практике.

Почему приказ о приёме несовершеннолетнего отличается от стандартного

Трудоустройство подростков регулируется не только общими нормами ТК РФ, но и специальными гарантиями, закреплёнными в статьях 70, 92, 265, 282 Трудового кодекса:

• запрещён испытательный срок;
• установлены сокращённые смены и недельные нормы часов;
• ограничен перечень допустимых работ (приложение № 2 к методическим рекомендациям Минтруда от № 14-6/10/В-8769);
• требуется обязательное согласие родителей/опекунов и медосмотр по форме 086/у.

Всё это обязательно должно быть отражено в приказе о приёме на работу, иначе документ признаётся неоформленным и может стать основанием для штрафа со стороны инспекции труда или Ространснадзора.

Пошаговая инструкция по подготовке приказа

Шаг 1. Сбор пакета документов

1. Заявление подростка с указанием желаемой должности и режима работы.
2. Согласие родителей или опекуна (приложение ниже).
3. Медицинская справка форма 086/у (действует 6 месяцев со дня выдачи).
4. Справка из учебного заведения о форме обучения и согласованном графике (если подросток ещё учится).
5. Приписное свидетельство — для юношей 17 лет.
6. Паспорт или свидетельство о рождении (в зависимости от возраста).

Шаг 2. Согласование условий труда

До издания приказа кадровый специалист обязан:

• согласовать вид работы с перечнём разрешённых для несовершеннолетних (лёгкий физический или умственный труд, без вредных и опасных факторов);
• определить сокращённую продолжительность смены (не более 4–5 часов в зависимости от возраста);
• исключить ночные, сверхурочные и выездные работы;
• утвердить оплату труда — не ниже МРОТ с учётом районного коэффициента.

Шаг 3. Заполнение формы Т-1

Форма Т-1 (унифицированная, код ОКУД 0301001) заполняется в двух экземплярах: первый, в личное дело, второй — выдаётся подростку. Ниже приведён адаптированный образец приказа о приёме несовершеннолетнего.

Образец приказа о приёме на работу несовершеннолетнего

ИП «Светлана»
ИНН 7701234567, ОГРН 1234567890123
г. Москва, ул. Примерная, д. 1

ПРИКАЗ
о приёме на работу несовершеннолетнего

г. Москва 23 апреля 2026 г. № 15-К

ПРИКАЗЫВАЮ:
Принять Иванова Андрея Сергеевича, г. р.,
паспорт 45 02 654321, выдан УВД г. Москвы г.,
на должность курьера-расклейщика в отдел логистики.

Установить сдельную оплату труда с расчётом не менее 19 242 руб. за месяц (МРОТ 2026 г.).

Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 16:00 до 20:00,
обеденный перерыв 30 мин., никаких ночных смен и сверхурочных.

Испытательный срок не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).

Освободить от тяжёлых, вредных и опасных работ (ст. 265 ТК РФ).

Материально ответственных операций не возлагать.

Контроль за исполнением приказа возложить на
начальника отдела логистики – Петрову Ирину Викторовну.

Основание: заявление Иванова А.С. от , согласие родителей,
медсправка 086/у № 123456 от .

Генеральный директор __________________ Светлова С.С.

С несовершеннолетним ознакомлен: __________________ Иванов А.С.
С родителем (мать) ознакомлена: __________________ Иванова Т.П.

Бланк согласия родителей (образец)

СОГЛАСИЕ

Я, Иванова Татьяна Петровна, мать Иванова Андрея Сергеевича, г. р.,
паспорт 45 02 123456, выдан г.,
даю согласие на заключение трудового договора между моим несовершеннолетним сыном и ИП «Светлана» на должность курьера-расклейщика с 23 апреля 2026 г. на условиях, указанных в приказе № 15-К от .

23 апреля 2026 г. __________________ Иванова Т.П.

Частые ошибки и как их избежать

Краткий чек-лист для кадровика

1. ✓ Проверили возраст и наличие всех документов.
2. ✓ Согласовали лёгкий труд и режим работы.
3. ✓ Исключили ночные/сверхурочные/тяжёлые работы.
4. ✓ Заполнили форму Т-1, добавив специальные пункты.
5. ✓ Подписали приказ с подростком и его родителем.
6. ✓ Внесли запись в трудовую книжку и карточку Т-2.
7. ✓ Провели обязательный инструктаж и оформили ЕФС-1.

Обновлено 23 апреля 2026 г.