Актуальность темы: ежегодно в службы занятости России обращаются более 10 000 подростков в возрасте 14–18 лет. Им нужны первые деньги, первый опыт и первые навыки — государство помогает получить всё это бесплатно, безопасно и легально. С 22 ноября 2024 г. действует новый Приказ Минтруда России № 629н, который единообразно регулирует порядок предоставления услуги по всей стране.

Что такое государственная услуга «Временное трудоустройство подростков»?

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан — это мера государственной поддержки, направленная на:

• обеспечение занятости подростков в свободное от учёбы время;
• формирование у них первичных профессиональных навыков;
• профилактику безнадзорности и правонарушений;
• поддержку работодателей в кадровом обновлении и выполнении квот.

Статус услуги — бесплатная и безвозмездная. Финансирование осуществляется из средств Федерального бюджета РФ.

Кто имеет право участвовать?

Подросток

• Возраст: 14–18 лет (на момент заключения договора).
• Статус: обучающийся в образовательной организации (школа, колледж, гимназия).
• Время работы: только в свободное от учёбы время (каникулы, выходные, после уроков).

Работодатель

• Любая организация (государственная, муниципальная, коммерческая, НКО), заключившая договор с Центром занятости.
• Обязана соблюдать условия: допустимые виды работ, охрана труда, оплата не ниже установленного минимума.

Какие виды работ разрешены подросткам

Согласно Трудовому кодексу РФ и Приказу № 629н:

Разрешено:

• курьер, оператор ПК, раздаточный материал;
• парковочный контролёр, помощник библиотекаря;
• подсобные работы в культурных и спортивных учреждениях;
• агрономический и благоустроительный труд;
• работа в школьных трудовых отрядах (ШТО).

Запрещено:

• тяжёлый, вредный и опасный труд;
• работа в ночную смену (с 22:00 до 6:00);
• работа с алкоголем, табаком и азартными играми;
• вождение транспортных средств.

Пошаговая инструкция для подростка и родителей

1. Шаг 1. Подача заявления
   • Через gosuslugi.ru (раздел «Занятость» → «Временное трудоустройство несовершеннолетних»).
   • Лично в ближайшем Центре занятости (паспорт подростка, свидетельство о рождении, справка из школы об обучении).
2. Шаг 2. Подбор вакансии
   • Специалист анализирует пожелания и направляет к работодателю.
• Центр занятости → работодатель → подросток (совместно с родителем/опекуном).
3. Шаг 4. Прохождение медосмотра
   • Оформляется медкнижка (бесплатно, направление выдаётся центром).
4. Шаг 5. Начало работы
   • Инструктаж по охране труда, запись в трудовую книжку (по желанию).

Размер оплаты и гарантии

Дополнительные льготы:

• отчисления в ПФР и ФСС производятся работодателем за счёт субсидий;
• подросток застрахован от несчастных случаев на производстве;
• возможность получить налоговый вычет родителю (до 4 000 ₽).

Работодателю: как стать участником программы

1. Подать заявление в Центр занятости о намерении принять подростков.
2. Заключить трёхстороннее соглашение: Центр занятости — работодатель — подросток.
3. Получить компенсацию до 50 % фонда оплаты труда подростков (в пределах региональных коэффициентов).
4. Пройти проверку Рострудом по условиям труда и безопасности.

Бонусы работодателю: исполнение квоты на 2 % рабочих мест для инвалидов, упрощённая отчётность, снижение страховых тарифов на 0,2 %.

Электронные сервисы и контакты

• Единый портал Госуслуг: gosuslugi.ru
• Работа в России: trudvsem.ru
• Центр занятости Санкт-Петербурга: cznspb.ru, тел. +7 (812) -73-77-77
• Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-#### (круглосуточно)

Частые вопросы

Можно ли работать в 13 лет?

Нет, минимальный возраст — 14 лет по ТК РФ и Приказу № 629н.

Уволят ли за прогул?

Договор расторгается в одностороннем порядке только по решению суда или по соглашению сторон. Прогул оформляется как нарушение трудовой дисциплины.

Нужна ли трудовая книжка?

По желанию. Запись вносится по месту требования подростка или родителя. При отсутствии книжки стаж всё равно подтверждается справкой из Центра занятости.

Пример из практики

Аня, 16 лет, Санкт-Петербург:

«Я подала заявление через Госуслуги 10 июня, через 5 дней мне предложили вакансию помощника библиотекаря в Центральной детской библиотеке. Работаю 4 часа в день, получаю 400 ₽ в день. За два месяца каникул заработала 24 000 ₽, приобрела навыки работы с каталогами, познакомилась с новыми людьми. Очень довольна!»

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних, это бесплатный, безопасный и выгодный способ для подростков получить первый опыт и деньги, а для работодателей — исполнить социальную функцию и получить компенсацию. Документы унифицированы, процедуры упрощены, поддержка круглогодичная.

Не откладывайте! Каникулы или выходные — отличное время начать свой путь в профессии;