04 апреля 2026 г․

Краткий итог: что изменилось с 2024 года

Начиная с 1 января 2024 года, женщины, заключившие гражданско-правовые договоры (ГПХ), впервые получили право на:

• пособие по беременности и родам (BiР);
• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• временную нетрудоспособность (больничный) по общим правилам ФСС․

Это стало возможным благодаря включению доходов по ГПХ в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование (ВНиМ)․

Кто именно может получить декретные по ГПХ в 2026 году

Категории лиц

• Индивидуальные предприниматели (ИП), заключившие ГПД с заказчиками․
• Самозанятые, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и оплатили взносы в СФР․
• Физлица, не являющиеся ИП, но работающие по договорам подряда, оказания услуг, авторского заказа и т․ д․

Обязательные условия

1. Заключён действующий гражданско-правовой договор (ГПД), не являющийся трудовым․
2. На момент наступления декретного отпуска страховые взносы уплачены за предшествующий календарный год (то есть за 2025 год, если декрет в 2026 году) в полном объёме․
3. Размер добровольного взноса в 2025 году — 4 833,72 ₽ (фиксированная сумма, установлена ФСС)․

Как рассчитывается размер декретных в 2026 году

Формула расчёта

Декретные (BiР) = Средний дневной заработок × количество дней декрета

Как подтвердить доход

• Договоры ГПХ и акты выполненных работ/оказанных услуг․
• Справка из СФР о зачисленных взносах (форма ПУ-3)․
• Электронные документы, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП), если число застрахованных лиц превышает 10 человек․

Пошаговая инструкция оформления декретных по ГПХ в 2026 году

Шаг 1․ Проверьте уплату взносов

Убедитесь, что в 2025 году в СФР уплачены взносы в сумме не менее 4 833,72 ₽․

Шаг 2․ Зарегистрируйтесь в личном кабинете СФР

• Авторизуйтесь через Госуслуги․
• Откройте раздел «Добровольное страхование» → «Взносы»․

Шаг 3․ Получите листок нетрудоспособности (электронный)

• Обратитесь к врачу женской консультации․
• Электронный больничный автоматически поступит в СФР и вашу бухгалтерию заказчика․

Шаг 4․ Подайте заявление на пособие

• Способ 1․ Через работодателя-заказчика (по каждому ГПД)․
• Способ 2․ Самостоятельно на Госуслугах → «Пособия по беременности и родам»․

Шаг 5․ Получите деньги

Срок выплаты — 10 календарных дней с даты подачи заявления․ Деньги придут на банковскую карту «Мир»․

Особые ситуации

Работа по совокупности договоров ГПХ

Если женщина одновременно ведёт несколько ГПД у разных заказчиков, доходы суммируются, но только при условии, что с каждого заказчика уплачены взносы․

Нет доходов или взносов не хватает

Пособие рассчитывается из МРОТ (в 2026 году — 16 242 ₽), но при условии, что за последние 2 года был хотя бы 1 день работы по ГПХ с уплатой взносов․

Переход из трудового договора в ГПХ

Если в 2025 году были периоды работы по трудовому договору, а в 2026 — только по ГПХ, СФР автоматически объединит стаж и доходы․

Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (2026)

• Минимум: 8 883 ₽ на первого ребёнка, 11 145 ₽ — на последующих․
• Максимум: 49 123 ₽ (40 % от 122 807,5 ₽, предел среднего заработка)․

Календарь ключевых дат для ГПХ-шников в 2026 году

1. 31 декабря 2025 года — крайний срок уплаты добровольных взносов за 2025 год․
2. До 12 недель беременности, подать заявление на раннюю выплату 50 % МРОТ (8 121 ₽)․
3. От 28–30 недель — получить электронный больничный․
4. В течение 6 месяцев после родов — подать заявление на ежемесячное пособие до 1,5 лет․

Часто задаваемые вопросы

Гражданско-правовые договоры перестали быть «вторым сортом» социального страхования․ С 2024 года женщины, работающие по ГПХ, получили полный набор гарантий: от больничного до декретных и «детских» пособий․ Главное — не забыть вовремя уплатить взнос в СФР и сохранить все документы․

Сохраните инструкцию и делитесь ею с коллегами — экономьте время и нервы!