Актуально на 23 апреля 2026 г. В условиях повышенной нагрузки и нехватки кадров вопрос доплат за внеурочную деятельность становится особенно злободневным. Какие именно мероприятия считаются «внеурочными», кто и сколько должен платить, и что делать, если деньги не начисляют? Разбираемся по пунктам.
Что закон считает «внеурочной деятельностью»?
Опираемся на Трудовой кодекс РФ, ст. 151, а также Письмо Минтруда от № 14-2/ООГ-13512.
- Кружки, секции, факультативы, проводимые после основных уроков или в каникулы.
- Классное руководство, если оно не входит в базовую нагрузку (с оформляется отдельным соглашением).
- Подготовка сборных команд к олимпиадам, конкурсам, спортивным состязаниям.
- Ночные дежурства в интернатах и пришкольных лагерях (с 22:00 до 06:00).
- Работа в пришкольном лагере в период каникул (не путать с «Каникулы с мячом», где оплата идёт по иным нормативам).
Что НЕ является внеурочкой
- Обязательные родительские собрания, педсоветы.
- Контрольные работы в рамках годовой нагрузки.
- Организация школьных линеек, если они длится менее 30 минут (Приказ Минпросвещения № 701/10 от ).
Какой размер доплаты положен в Московской области в 2026 году?
Регион устанавливает минимальные рекомендательные ставки. Конкретную цифру фиксирует Муниципальный акт образовательного учреждения (МАОУ/МАОО). Итак:
| Вид деятельности | Минимальная доплата в МО, руб./ак. час | Максимальная, закреплённая в коллективном договоре |
|---|---|---|
| Кружки, секции | 250 | 400 |
| Классное руководство (за каждого ученика сверх 25) | 180 | 300 |
| Ночное дежурство в лагере | 500 | 800 |
| Подготовка олимпиадников | 350 | 600 |
Важно! Если школа финансируется из местного бюджета, доплаты могут быть выше, но не ниже указанных значений; Все суммы уже с учётом индексации на 6,2 % от .
Как оформить право на доплату: пошаговая инструкция
- Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору.
Образец: «…учитель N. N. в период с по проводит внеурочную деятельность в объёме 72 акад. часа в год…» - Согласуйте ставку в педагогическом совете и утвердите приказом директора.
Номер приказа и дата обязательно фиксируются в 1С:Зарплата и СБУ «Кадры». - Составьте календарный план мероприятий.
Для лагеря – ежедневный график дежурств; для кружков – расписание на четверть. - Фиксируйте фактическую занятость.
Используйте журнал внеурочной деятельности (форма утверждена Приказом Минпросвещения № 875/13 от ). Подписи воспитанников обязательны! - Сдавайте табель в бухгалтерию до 25-го числа последнего месяца квартала.
Что делать, если доплату не выплачивают?
Алгоритм действий
- Шаг 1. Проверьте: приказ, соглашение и табель действительно подписаны.
- Шаг 2. Напишите заявление директору с копией на завуча по ВР. Срок ответа – 3 рабочих дня.
- Шаг 3. Отправьте жалобу в Отдел образования администрации муниципалитета через портал «Госуслуги-МО» (с 2026 г. доступна электронная подпись).
- Шаг 4. Если итог отрицательный – обращайтесь в Государственную инспекцию труда (Московская область, ул. Кирова, д. 27, каб. 412, тел. ###-###-####).
Срок исковой давности – 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ).
Советы от профсоюза «Учитель»
- Не соглашайтесь на «добровольные» занятия без доплаты. Это нарушение ст. 21 ТК РФ.
- Храните все копии приказов и соглашений в личном архиве (облако или папка).
- Если школа переводит вас на «гибридный контракт» (урок + внеурочка), требуйте раздельные строки в расчётном листке.
- Каждый квартал проверяйте начисления через личный кабинет «Контур-МО». Ошибки выявляются быстрее.
Частые вопросы-2026
Вопрос: Можно ли заменить доплату компенсацией отдельным отгулом?
Ответ: Только по двустороннему соглашению и не чаще 1 раза в квартал. Отгул оформляется приказом по форме Т-6 с пометкой «Внеурочная работа».
Вопрос: Доплачивают ли за онлайн-кружки в Zoom?
Ответ: Да, если онлайн-формат утверждён приказом директора и зафиксирован в журнале посещаемости. Ставка та же, что и офлайн.
Вопрос: Как быть, если учеников меньше пяти?
Ответ: Минимальный набор для оплаты – 3 человека. Меньше – компенсация не начисляется (Письмо Минпросвещения № 12-236 от ).
Доплата за внеурочную деятельность в Московской области – это не прихоть, а обязанность работодателя, закреплённая на уровне муниципального нормативного акта. Знание своих прав и простая, но чёткая документация снимают 90 % конфликтов. Не бойтесь требовать то, что вам положено по закону!
Полезные ссылки:
- Портал «Труд Учителя МО»
- Трудовой кодекс РФ (ст. 151)
- Горячая линия профсоюза: ###-###-#### (пн-пт 09:00–18:00)
© 2026, Справочно-правовой портал «Учитель МО». Все данные приведены по состоянию на . Копирование разрешено с активной ссылкой на источник.