Содержание

1. Основные нормативные акты
2. Возрастные пороги и виды работ
3. Как оформить подростка на работу в Кандалакше
4. Запрещённые виды труда
5. Особенности рабочего времени и отдыха
6. Оплата труда и льготы
7. Где можно работать в Кандалакше: список предприятий и вакансий
8. Контролирующие органы и защита прав
9. Пошаговый алгоритм трудоустройства

Кандалакша — город с населением около 30 тысяч человек, где каждая пятая семья имеет подростков 14–18 лет. Летние каникулы, желание получить первый заработок и профессиональный опыт делают тему трудоустройства особенно актуальной. Одновременно родители и работодатели часто не знают, какие именно права имеют подростки, какие документы нужны и какие ограничения существуют. Эта статья собрала всё, что нужно знать в 2026 году.

Основные нormативные акты

• Трудовой кодекс РФ (гл. 42–43) — основной источник;
• Федеральный закон от № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка»;
• Постановление Правительства РФ от № 675 (обновлённый перечень тяжёлых и вредных работ);
• Указ Губернатора Мурманской области от № 25-уг «О летней трудовой занятости несовершеннолетних»;
• Местные нормы: Решение Совета депутатов Кандалакши № 312-п «О муниципальных мерах поддержки подросткового труда».

Возрастные пороги и виды работ

Как оформить подростка на работу в Кандалакше

1. Согласие одного из родителей (или органа опеки) — пишется в свободной форме, заверяется нотариусом или школой/колледжем.
2. Медицинская справка формы 086/у, выдаётся в детской поликлинике по ул. Ленина, 8 бесплатно.
3. Трудовой договор — заключается в двух экземплярах, один выдаётся подростку, второй хранится у работодателя.
4. Обязательная запись в трудовой книжке (если подростку исполнилось 15 лет и работа > 30 дней).
5. Регистрация в ФСС и ПФР выполняется работодателем через сервис «Госуслуги-Работодателю».

Запрещённые виды труда для подростков в Кандалакше

• Работа в условиях Крайнего Севера на открытом воздухе при t° < −25 °С (строительство, грузчики на причале).
• Подземные и горные работы (добыча апатита в Ковдоре).
• Обращение с пестицидами на теплицах ООО «МурманскТеплица».
• Ночные смены в кафе и гостиницах, если подростку нет 16 лет.
• Работа на высоте > 2 м без страховки (ремонт фасадов многоэтажек).

Особенности рабочего времени и отдыха

Лето 2026: для подростков 14–16 лет предусмотрены дневные смены с 09:00 до 15:00 или 10:00 до 16:00 (перерыв 45 минут). При совмещении с учёбой рабочий день не может превышать 2,5 часа в будни и 4 часа в выходные.
Обязательный отдых: междусменный — не менее 12 ч, еженедельный, не менее 42 ч подряд.

Оплата труда и льготы

• Минимальная оплата в Мурманской области с — 27 850 руб./мес. (для взрослых). Подросткам при сокращённом рабочем времени выплачивается пропорционально.
• Налоговые льготы: доход до 350 000 руб. в год освобождён от НДФЛ.
• Муниципальная надбавка: при трудоустройстве через Центр занятости Кандалакши подростки получают +150 руб./день из местного бюджета в течение первых 30 смен.

Где можно работать в Кандалакше: список предприятий и вакансий

Государственные программы

Филиал «МурманскЦентр занятости населения в Кандалакше» проводит ежегодную акцию «Лето — время возможностей». В 2026 году подано 92 заявки от работодателей:

• МБУ «Городские парки» — помощник садовника, 25 мест, оплата 180 руб./час;
• Детский оздоровительный лагерь «Северный» — вожатый-помощник, 14 мест, 200 руб./час;
• Кандалакшский музей краеведения, экскурсовод-стажёр, 5 мест, 190 руб./час.

Частный сектор

Контролирующие органы и защита прав

• Государственная инспекция труда Мурманской области — ул. Книповича, 12, Мурманск, тел. 8 (815-2) -5-30-06.
• Отдел опеки и попечительства Кандалакши — ул. Первомайская, 9, каб. 5, тел. 8 (815-33) —15-77.
• Комитет по делам молодёжи Кандалакши — Discord-канал «КандаHelp» для быстрой консультации.

Пошаговый алгоритм трудоустройства

1. Шаг 1. Определить желаемую сферу и возрастные ограничения.
2. Шаг 2. Получить согласие родителей и медсправку.
3. Шаг 3. Зарегистрироваться на портале «Работа в России» (murmansk.trudvsem.ru) и оставить резюме.
4. Шаг 4. Пройти собеседование с работодателем, проверить, отсутствует ли вакансия в перечне запрещённых.
5. Шаг 5. Заключить договор и получить экземпляр на руки.
6. Шаг 6. Сдать копию договора в школу/колледж (по желанию — для учёта в портфолио).
7. Шаг 7. Начать работу с первого дня, фиксируя часы в табеле учёта рабочего времени.

Контакты для экстренной помощи

Если ваши права нарушены (задержка зарплаты, превышение норм времени и т. д.), звоните в Единую горячую линию Минтруда Мурманской области: 8-800-700-8-800 (бесплатно).