Летом 2026 года в России‚ включая нашу Устюжну‚ вступают в силу обновлённые правила трудоустройства несовершеннолетних․ Если вам от 14 до 18 лет и вы хотите начать зарабатывать в свободное от учёбы время‚ эта статья расскажет‚ что именно изменилось‚ какие документы понадобятся‚ куда обращаться и какие гарантии вас защищают․

Кто считается «несовершеннолетним работником»

Согласно ст․ 63 ТК РФ‚ подростком признаётся любой работник до 18 лет включительно․ До наступления 18-летия действуют специальные нормы охраны труда‚ даже если человек уже закончил школу или получил аттестат․

С какого возраста можно устроиться на работу

Где искать вакансии в Устюжне

1. Единая цифровая платформа «Работа в России» (trudvsem․ru) – фильтр «работа для студентов/школьников»․
2. Центр занятости населения Устюжны (ул․ Ленина‚ 21‚ каб․ 5): специалисты помогают подобрать временные и сезонные вакансии;
3. Госуслуги 2․0 → раздел «Занятость» → «Временное трудоустройство несовершеннолетних»․ Заявление подаётся онлайн‚ результат – трудоустройство с доплатой․

Оформление трудового договора: пошаговая схема

Шаг 1․ Выбираете работодателя․
Шаг 2․ Работодатель выдаёт проект трудового договора и знакомит с внутренними правилами․
Шаг 3․ Если вам 14–15 лет – приносите нотариально заверенное согласие родителя․
Шаг 4․ Вместе с родителем (или самостоятельно с 16 лет) подписываете договор․
Шаг 5․ Получаете служебную запись в трудовой книжке (или электронную версию)․

Сколько часов можно работать

• 14–15 лет: не более 4 часов в день‚ 20 часов в неделю․
• 15–16 лет: 5 часов в день‚ 24 часа в неделю․
• 16–18 лет: 7 часов в день‚ 36 часов в неделю․
• Подросткам запрещены ночные смены (с 22:00 до 06:00) и сверхурочная работа․

Категории работ‚ которые нельзя выполнять

Госреестр запрещённых профессий обновлён приказом Минтруда от ․ Запрет касается:

• работы с вредными или опасными условиями (химзаводы‚ строительные высотные объекты);
• торговля алкоголем и табаком;
• перевозка тяжёлых грузов вручную свыше 5 кг;
• работа в ночных клубах и казино․

Расчёт зарплаты и доплата от государства

Зарплата подростка в Устюжне в 2026 г․ не может быть ниже 50 % МРОТ по Вологодской области (с – 23 100 ₽ × 0‚5 = 11 550 ₽ за полный месяц работы при 0‚5 ставки)․

Если вы трудоустроены через Центр занятости по программе временного трудоустройства‚ выплачивается дополнительная материальная поддержка 5 000 ₽ в месяц на срок до 3 месяцев․

Что грозит работодателю за нарушения

Ч․ 4 ст․ 5․27 КоАП РФ (уточнена ):

• должностные лица – штраф до 20 000 ₽;
• ИП – до 30 000 ₽;
• организации – до 200 000 ₽;
• при повторном нарушении – приостановка деятельности на 90 суток․

Кроме того‚ за привлечение к «вредной» работе предусмотрены санкции по ст․ 6․3 КоАП РФ: дисквалификация на 1–3 года․

Ответы на популярные вопросы

Можно ли работать по договору ГПХ?

Можно‚ только если он не фактически заменяет трудовой договор․ Критерии: нет ежедневного подчинения правилам внутреннего распорядка‚ нет фиксации рабочего времени․ В споре Роструд всегда на стороне подростка․

Нужно ли медосвидетельствование?

Да‚ обязательное медобследование за счёт работодателя перед допуском к работе и ежегодно до 18 лет․

Можно ли уволить подростка быстрее‚ чем взрослого?

Нет․ Сокращение‚ ликвидация или инициатива работодателя возможны только с согласия органы опеки и попечительства (ст․ 269 ТК РФ)․

Адреса и контакты для справок в Устюжне

• Центр занятости населения: ул․ Ленина‚ 21‚ тел․ (81739) —15-46‚ сайт usto-czn․ru․
• Отдел труда и соцзащиты Администрации Устюженского района: ул․ Мира‚ 12‚ каб․ 8․
• Горячая линия Роструда: ###-###-#### (бесплатно по РФ)․

Планируйте летний сезон заранее!

С 1 июня по 31 августа 2026 г․ в Устюжне стартует городская программа «Лето трудоустройства»․ Вакансии в парке культуры‚ детских лагерях‚ торговых точках и службе доставки размещаются уже с 1 мая․ Количество мест ограничено – рекомендуем подавать заявку онлайн через Госуслуги до 15 мая․