Дата актуализации: 23 апреля 2026 г․
Краткий ликбез: что изменилось в 2026 году
С 1 февраля 2026 года размеры пособий были проиндексированы на 7,2 %․ Максимальная выплата достигла ~83 000 ₽ в месяц, а минимальный порог поднят до прожиточного минимума ребёнка по региону․ Также с 1 января 2026 года уход за малышом стал полностью засчитываться в трудовой стаж, даже если родитель продолжает работать неполный день․
Кто имеет право совмещать работу и получать пособие
Законодательство РФ (Федеральный закон № 255-ФЗ, ст․ 11․1–11․2, ст․ 13) позволяет одновременно:
- получать пособие по уходу до 1,5 лет;
- работать неполный рабочий день или дистанционно;
- быть в отпуске без сохранения зарплаты (например, до 3 лет)․
Основное условие: суммарное рабочее время за месяц должно быть менее полного (то есть график 30/35/40 часов в неделю сокращён до любого значения от 1 до 39 часов)․
Кто может стать получателем
- Родитель, усыновитель или опекун, застрахованный в ФСС (работает по трудовому договору, ИП, самозанятый с добровольным взносом)․
- Бабушка/дедушка, при условии, что оба родителя работают и не берут отпуск по уходу․
- Иностранец с видом на жительство и страховым стажем в РФ․
Как рассчитывается сумма при совмещении
Формула 2026 года
Пособие = (Средний доход за 2 года до декрета ÷ 730) × 40 % × 30,4
- Минимум: не менее прожиточного минимума ребёнка в регионе на 2-й квартал предыдущего года (на — от 15 450 ₽ до 25 130 ₽ в зависимости от региона)․
- Максимум: 83 011,20 ₽ (учитывая предел базы ФСС 2 759 000 ₽ за 2024 и 2025 гг․)․
Важно: если мать/отец работает неполный день, средний доход не принудительно снижается․ Подсчёт ведётся по фактическим выплатам, но с учётом «топа» в 83 тыс․ ₽․
Пошаговая инструкция оформления
Шаг 1․ Подать заявление на работе
- Написать заявление «О предоставлении отпуска по уходу за ребёнком» и указать, что желаете работать неполный день․
- Указать желаемый график (например, 20 ч․/нед․)․ По ТК РФ работодатель обязан предоставить сокращённый режим․
Шаг 2․ Собрать пакет документов
Отнести в бухгалтерию:
- заявление на пособие;
- свидетельство о рождении (усыновлении);
- справка с места работы второго родителя о неполучении пособия;
- справка о рождении двойни/тройни (если есть)․
Шаг 3․ Отправить данные в ФСС
Работодатель подает сведения через СОВМ «Электронное больничное» в течение 5 дней․ ФСС перечисляет деньги до 10 числа следующего месяца․
Примеры расчёта в цифрах
Пример 1; Мать работает полставки
- Заработок за 2024–2025 гг․: 960 000 ₽․
- Средний дневной доход: 960 000 / 730 ≈ 1 315 ₽․
- Пособие: 1 315 × 40 % × 30,4 ≈ 15 996 ₽ в месяц (выше регионального минимума)․
Пример 2․ Отец официально не работал, трудоустроился на 10 ч/нед
- Средний доход за 2 года — ноль․
- Устанавливаеться минимальный размер: 17 500 ₽ (прожиточный минимум ребёнка в регионе)․
Советы по оптимизации
- Если доходы высокие, можно перераспределить отпуск: мать берёт 1 год, затем отец — второй год, чтобы сохранить максимальное пособие обоим․
- При рождении двойни каждому ребёнку полагается отдельное пособие (83 тыс․ × 2 = 166 тыс․ ₽ при максимальных выплатах)․
- ИП могут добровольно вступить в ФСС и платить взносы (3 925,44 ₽ в 2026 г․) — через год получат право на выплату․
Часто задаваемые вопросы
Можно ли брать подработки на ГПХ?
Да, закон не запрещает подработки, главное, суммарная занятость меньше полного времени․
Как быть, если работодатель отказывает в сокращённом графике?
Обратитесь в инспекцию труда или Роструд онлайн․ ТК РФ ст․ 93 даёт право требовать сокращённый день до 1,5 лет․
Что после 1,5 лет?
С 1,5 до 3 лет — компенсация 50 ₽, но правительство готовит законопроект о продлении выплат до 3 лет в размере пособия до 1,5 лет (новости 8 января 2026 г․)․ Следите за изменениями․
Подводим итог
Работать и получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет возможно и выгодно․ Главное — соблюдать ограничение по рабочему времени, правильно рассчитать доход и вовремя подать документы․ С 2026 года государство сделало выплаты более защищёнными: минимумы выросли, а стаж продолжает копиться․ По всем спорным вопросам обращайтесь в горячую линию ФСС: ###-###-#### или через личный кабинет lk․fss․gov․ru․
Информация подготовлена по актуальному законодательству РФ на г․ Для точных расчётов рекомендуем использовать калькулятор ФСС или консультацию квалифицированного специалиста․