Актуально на 23 апреля 2026 года. В 2026 году государство продолжает поддерживать семьи с детьми через систему ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Однако всё чаще родители сталкиваются с вопросом: «Можно ли получать пособие и одновременно работать?» Ниже ‒ подробная инструкция, как правильно совмещать декрет и трудовую деятельность без потери выплат.
Кто имеет право на пособие
- Мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за малышом.
- Только один человек в семье может оформить выплату на конкретного ребенка.
- Работающий и неработающий родитель имеют право на выплаты, но порядок расчёта отличается.
Размер выплаты в 2026 году
| Категория заявителя | Минимальный размер | Максимальный размер (40 % среднего заработка) |
|---|---|---|
| Работающий родитель | 8 426 ₽ за 1-го ребенка, 10 570 ₽ за 2-го и последующих | 39 948 ₽ (по новому потолку ФСС за 2026 г.) |
| Неработающий родитель | 8 426 ₽ (1-й ребенок), 10 570 ₽ (2+) | Не превышает минимального порога |
Особенности совмещения декрета и работы
Что разрешено законом
Статья 256 ТК РФ позволяет:
- Работать на условиях неполного рабочего времени или удалённо без потери права на пособие.
- Работать внешне совместительством, если основное место работы находится в отпуске по уходу за ребенком.
- Передавать пособие другому члену семьи, если мать решит выйти на полный рабочий день.
Что запрещено
- Работать полный рабочий день и получать зарплату «в конверте» — в этом случае ФСС прекратит выплату пособия.
- Находиться одновременно в двух видах отпуска: ежегодном оплачиваемом и по уходу за ребенком. Придётся выбрать один.
Как рассчитать пособие при частичной занятости
Алгоритм:
- Берём заработок за 2 предыдущих календарных года (2024 и 2025).
- Исключаем дни, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
- Средний дневной заработок умножаем на 30,4 и берём 40 %.
Пример расчёта:
- Зарплата в 2024 г. — 720 000 ₽, в 2025 г. — 850 000 ₽.
- 2 150,68 × 30,4 × 0,4 = 26 160 ₽ ежемесячно, даже если мама работает 4 часа в день.
Пошаговая инструкция оформления
Шаг 1. Получить справку 182н
У прежних работодателей берём справку о зарплате за 2024–2025 годы.
Шаг 2. Подать заявление
Работодателю или через Госуслуги, электронная подпись не требуется, если подаёте на работе.
Шаг 3. Указать режим работы
В заявлении отметьте, что трудитесь на условиях неполного рабочего времени. Это защитит от пересчёта пособия.
Шаг 4. Получить выплаты
- Работодатель перечисляет деньги вместе с зарплатой.
- ФСС компенсирует работодателю расходы.
Популярные вопросы-ответы
Можно ли работать удалённо и получать полное пособие?
Да, если в трудовом договоре прописано неполный рабочий день (например, 4 часа вместо 8).
Как оформить работу на себя (ИП) во время декрета?
ИП может работать, но доход не должен превышать 1,5-кратный прожиточный минимум. Иначе пособие прекратят.
Что если я выйду на полную ставку и оформлю пособие на мужа?
Это законно. Главное, чтобы муж тоже был в отпуске по уходу за ребенком или работал неполный день.
Где подать заявление в 2026 году
- Госуслуги → «Социальное обеспечение» → «Пособие по уходу за ребенком»;
- МФЦ (если нет подтверждённой учётной записи).
- Работодатель — если вы трудоустроены и хотите, чтобы выплачивала бухгалтерия.
Календарь выплат СФР на апрель-май 2026
Официальный канал СФР в МАХ сообщает:
- Очередные перечисления за апрель — с 25 по 30 апреля 2026 г.
- Заявления, поданные до 15 мая, будут обработаны и выплачены до 5 июня 2026 г.
Совмещать декрет и работу в 2026 году можно и выгодно. Главное — соблюдать условие неполного рабочего времени, правильно рассчитать доход и своевременно подать документы. При соблюдении всех требований ФСС гарантирует выплату не ниже 8 426 ₽ и до 39 948 ₽ в месяц.
Обновляйте справки и следите за изменениями законодательства: к 2027 году возможно увеличение максимального потолка выплат и продление оплачиваемого отпуска до 3 лет.