Нормативная база 2026 года

• ст. 69 ТК РФ — обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу.
• ст. 266 ТК РФ — ежегодный периодический медосмотр до 18 лет (включительно).
• Приказ Минздрава России от № 834н — форма справки 086/у.
• Приказ Минтруда № 302н от — общий порядок направления на медосмотр.

Кто именно проходит обязательный медосмотр?

Исключение: при заключении дистанционного договора медосмотр не требуется (в этом случае подросток работает из дома).

Какие документы получает подросток по итогам медосмотра?

3.1 Основной документ — справка 086/у

Официальное название: Форма 086/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

• Выдаётся медорганизацией, имеющей лицензию.
• Действует 6 месяцев со дня выдачи.
• Содержит сведения:
  1. о состоянии здоровья;
  2. о профессиональной пригодности к конкретному виду труда;
  3. о противопоказаниях (если есть).

3.2 Дополнительно при необходимости

• Направление на медосмотр по форме 29н (заполняет кадровик).
• Гигиенический сертификат (если подросток будет работать с пищевыми продуктами).

Пошаговая инструкция для кадровика

1. Заключить предварительный трудовой договор без пункта об испытании (он запрещён для лиц до 18 лет).
2. Выдать направление на медосмотр по форме 29н.
3. Оплатить медицинские услуги и, при необходимости, компенсировать проезд.
4. Получить справку 086/у от подростка.
5. Оформить приказ о приеме на работу и ознакомить подростка под роспись.
6. Планировать ежегодные периодические медосмотры до 18 лет.

Частые вопросы и ответы

5.1 Нужно ли проходить медосмотр, если подросток устроился на подработку на 2 недели?

Да, даже краткосрочное трудоустройство требует предварительного медосмотра.

5.2 Кто несёт ответственность за отсутствие медосмотра?

Работодатель. Штраф по ст. 5.27 КоАП РФ — до 100 000 ₽.

5.3 Может ли подросток пройти медосмотр за свой счёт?

Нет. ТК РФ прямо обязывает работодателя оплачивать все медицинские расходы.

5.4 Как быть, если подросток заболел перед медосмотром?

Осмотр переносится до выздоровления. Датой допуска будет считаться день выдачи справки 086/у.

Мини-чек-лист для родителя

• Получите в школе или детской поликлинике направление на справку 086/у.
• Уточните, есть ли в поликлинике врачи-специалисты (терапевт, офтальмолог, невролог).
• Возьмите с собой паспорт подростка и полис ОМС.
• Сохраните копию справки 086/у, она пригодится при ежегодном медосмотре.

Трудоустройство несовершеннолетних в 2026 году невозможно без:

1. Предварительного медосмотра до заключения трудового договора.
2. Ежегодного медосмотра до наступления 18 лет.
3. Справки 086/у, выданной лицензированной медорганизацией.

Все расходы оплачивает только работодатель. Игнорирование этих требований грозит штрафами и административной ответственностью.

Обновлено