22 апреля 2026 г. — Центр занятости населения Наримановского района Астраханской области опубликовал новый блок актуальных вакансий для специалистов социально-психологической сферы. В статье собраны самые свежие предложения от прямых работодателей, требования к кандидатам и условия труда.
Социальный работник (КДН / Центр социальной помощи)
Кратко о должности
- Место работы: муниципальное учреждение Наримановского района;
- График: 5-дневка с 08:00 до 17:00 (возможны выезды к клиентам);
- Оклад: от 28 000 до 29 000 руб. на руки (указано 2 дня назад на hh.ru);
- Оформление: полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Ключевые обязанности
- Посещение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- Составление индивидуальных планов социального сопровождения;
- Взаимодействие с органами опеки, полицией, школами и медучреждениями;
- Ведение электронной отчетности в системе «Госуслуги.ПРО».
Требования к соискателю
- Образование среднее профессиональное / высшее по направлению «Социальная работа»;
- Опыт работы не менее 1 года в учреждениях социальной защиты приветствуется;
- Умение вести документацию и работать с базами данных;
- Водительское удостоверение категории «B», желательно.
Контакты для отклика
Центр занятости населения Нариманова
Адрес: Астраханская обл., Нариманов, пр-т Строителей, 5
Тел.: ###-###-#### (горячая линия)
E-mail: czn-narimanov@mail.ru
Практический психолог / Педагог-психолог
- Место работы: МБОУ СШ № 79, КЦ «Саторис» (г. Уфа) и другие муниципальные учреждения;
- Форма занятости: полная, возможна частичная (0,5 ставки);
- Оклад: от 23 000 руб. (без опыта) до 30 000 руб. (с опытом);
- Доплаты: за категорию, выслугу лет, работу в малообеспеченных семьях.
Основные задачи
- Психологическое сопровождение детей и подростков КДН/КСН;
- Разработка и реализация коррекционно-развивающих программ;
- Проведение диагностики, консультаций для родителей и педагогов;
- Участие в межведомственных комиссиях и круглых столах.
Требования
- Высшее педагогическое или психологическое образование;
- Опыт работы психологом от 2 лет (обязательное условие по профстандарту);
- Действующий сертификат/диплом о повышении квалификации по направлению «Педагог-психолог»;
- Навыки работы с детьми ОВЗ, ДЦП, аутистического спектра, приветствуются.
Перспективы развития
В рамках внутреннего обучения сотрудники могут пройти курсы повышения квалификации 2 раза в год, участвовать в грантах и федеральных проектах «КДН 2.0».
Как откликнуться на вакансию
- Онлайн: зарегистрируйтесь на портале trudvsem.ru или hh;ru, найдите раздел «Нариманов», введите запрос «социальный работник» или «практический психолог»;
- Лично: посетите Центр занятости населения по адресу пр-т Строителей, 5 (пн-пт, 08:00–17:00);
- Электронная почта: отправьте резюме в формате PDF с пометкой «Вакансия КДН» на адрес czn-narimanov@mail.ru.
Полезные советы соискателям
- Актуализируйте портфолио: добавьте отчёты о проведённых тренингах и кейсы успешного сопровождения семей;
- Подтвердите квалификацию: наличие сертификатов по программам «Социальное сопровождение семей КДН» или «Психологическая помощь пострадавшим от насилия» повышает шансы на выбор вашей кандидатуры;
- Водите свой блог: многие работодатели просматривают страницы в «ВКонтакте» и Telegram; полезно публиковать короткие видео-советы по теме социальной и психологической поддержки.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Обязателен ли опыт работы в КДН для соискателя без стажа?
Ответ: Для позиции социального работника допустимо отсутствие опыта при наличии соответствующего образования. В этом случае предусмотрен наставник первые 3 месяца.
Вопрос: Можно ли совмещать работу в КДН с частной практикой психолога?
Ответ: Да, если частная практика не мешает исполнению основных обязанностей и не конфликтует с законом «О государственной тайне» при работе с несовершеннолетними.
Контакты и ссылки
Официальный сайт Центра занятости Наримановского района:
gogov.ru/czn/ast/c41361
Резюме можно разместить на:
hh.ru | trudvsem.ru | superjob.ru
Данная статья подготовлена на основе открытых источников и носит исключительно информационный характер. Пожалуйста, уточняйте актуальность вакансий у работодателя перед откликом.