Актуальность: с 01 января 2023 года в России введён новый Общероссийский классификатор профессий рабочих‚ должностей служащих и тарифных разрядов (ОКЭС 2023). В статье разберёмся‚ как теперь правильно обозначать должность «кастелянша детского сада»‚ какие функции она выполняет и какие документы нужно оформлять.
Код по ОКЭС 2023: точная расшифровка
Начиная с 2023 года должность «кастелянша» в дошкольной образовательной организации закреплена за кодом:
- ОКЭС 2023: 1 11 50 02 «Кастелян (кастелянша)»
- Подкласс: 11 50 «Вспомогательный персонал в образовании»
- Разряд ЕКС: 2-й тарифный разряд (по Единому квалификационному справочнику)
Если в штатном расписании до 2023 года использовался код ОКПДТР 010-5030‚ то сейчас необходимо заменить его на указанный выше код ОКЭС 2023. Это требование ФНС и Роструда при сдаче отчётности в форме «Сведения о персонале».
Кто такая кастелянша в детском саду: круг обязанностей
Основные задачи
- Выдача‚ приём и хранение постельного белья‚ полотенец‚ халатов и сменной одежды воспитанников.
- Контроль за состоянием текстильных изделий‚ проведение ежедневного осмотра на предмет износа и загрязнения.
- Своевременная передача белья в стирку и обратно.
- Ведение учётной документации (журналы выдачи‚ карточки малышей‚ накладные).
- Соблюдение санитарных норм и правил хранения: вентиляция помещения‚ сухость и отсутствие посторонних запахов.
Дополнительные обязанности
В зависимости от штатного расписания кастелянша может:
- Помогать воспитателям укладывать детей на сон (раскладывать матрасы).
- Следить за наличием запасных комплектов на случай «непредвиденных ситуаций» (недержание‚ загрязнение).
- Участвовать в инвентаризации имущества группы.
Требования к кандидату
| Критерий | Минимальное требование |
|---|---|
| Образование | Основное общее (9 классов) или среднее общее (11 классов) |
| Опыт работы | Не требуется; приветствуется опыт в гардеробных или прачечных |
| Медицинская книжка | Обязательна: медосмотр каждые 12 месяцев + санминимум |
| Личные качества | Аккуратность‚ доброжелательность к детям‚ стрессоустойчивость |
Оформление на работу: пошаговый алгоритм
Шаг 1. Подготовка документов
- Паспорт или иной документ‚ удостоверяющий личность.
- Трудовая книжка (или СТД-Р — электронная трудовая).
- Диплом/свидетельство об образовании.
- Справка об отсутствии судимости (для работы с детьми).
- Медицинская книжка с отметками о прохождении флюорографии‚ анализов и санминимума.
Шаг 2. Трудовой договор
В договоре необходимо указать:
- Наименование профессии: «Кастелянша».
- Код ОКЭС 2023: 1 11 50 02.
- Условия оплаты: оклад + выплаты за классное руководство не предусмотрены‚ возможны премии за «безупречное соблюдение санитарных норм».
- Режим работы: 5-дневная неделя‚ 8 часов‚ возможен сокращённый день до 6 часов в летний период.
Шаг 3. Вводный инструктаж и допуск к работе
До начала работы кастелянша проходит:
- Вводный инструктаж по охране труда (приказ Минтруда № 29/29н от ).
- Инструктаж по пожарной безопасности.
- Ознакомление с инструкцией по санитарии и гигиене (СанПиН -2020).
Заработная плата и социальные гарантии
Уровень зарплаты
Средняя зарплата кастелянши в муниципальном детском саду на начало 2026 года:
- Москва: 31 000–36 000 руб.
- Регионы: 22 000–28 000 руб.
- Северные районы и районы Крайнего Севера: коэффициент 1‚4–2‚0
Доплаты и льготы
- Надбавка за стаж: +10 % после 3 лет непрерывной работы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
- Дополнительный отпуск за вредность: 7 календарных дней (при наличии аттестации рабочих мест).
- Льготная путёвка в санаторий: раз в три года при стаже от 5 лет.
Профессиональные стандарты и повышение квалификации
Профстандарт
Действующий профстандарт — «Профессиональный стандарт № 1014н»‚ утверждённый Минтрудом РФ . Для кастелянши предусмотрены следующие обязательные компетенции:
- Знание правил эксплуатации стиральных машин и сушильных шкафов.
- Владение базовыми навыками по сортировке белья по типу ткани и цвету.
- Умение вести электронную ведомость выдачи белья через 1С:Детский сад (или аналогичную систему).
Повышение квалификации
Каждые 3 года кастелянша обязана пройти:
- Курсы повышения квалификации при Региональном центре образования (16–36 часов).
- Онлайн-курс «Санитария и гигиена в дошкольных учреждениях» на портале «Дети-Цифра».
Полезные шаблоны документов
Шаблон № 1: Журнал выдачи постельного белья
| № | ФИО ребёнка | Дата выдачи | Дата возврата | Подпись кастелянши | Примечание | |---|-------------|-------------|---------------|--------------------|------------| | 1 | Иванов А. | | | Петрова Н.А. | Комплект цел |
Шаблон № 2: Накладная на передачу белья в стирку
Список № 4 от «__» ______ 2026 г. Передано в стирку: комплектов – 60‚ простыней – 180‚ наматрасников – 60. Отпустил: _____________/ФИО кастелянши/ Принял: ______________/ФИО представителя прачечной/
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Обязательно ли менять код в трудовых договорах‚ заключённых до 2023 года?
Да‚ но только при оформлении новых договоров или при внесении изменений в штатное расписание. Старые коды ОКПДТР сохраняются в архивных записях.
Вопрос 2: Может ли кастелянша совмещать работу в двух группах?
Да‚ если норма обслуживания не превышает 50 детей. Регламентируется локальным нормативным актом дошкольной организации.
Должность «кастелянша детского сада» по новому классификатору ОКЭС 2023 имеет код 1 11 50 02. Профессия требует аккуратности‚ медицинской книжки и регулярного повышения квалификации. При правильном оформлении трудового договора и соблюдении санитарных норм кастелянша получает полный социальный пакет и возможность карьерного роста вплоть до заведующего складом или старшей кастелянши.
Контакт для уточняющих вопросов:
Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-####
Электронная приёмная: mintrud.gov.ru