Какие штрафы могут грозить за подачу ложных сведений при получении пособий

Узнай, какие суммы и сроки грозят за обман при получении пособий — от штрафа до уголовки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 21 апреля 2026 г.


Любое социальное пособие выплачивается из средств государственных фондов (Социального фонда России, ФОМС, ФСС и др.). Если гражданин, работодатель или медицинское учреждение предоставляет заведомо ложные сведения, это влечёт:

  • перерасход бюджетных денег;
  • ненадлежащую конкуренцию за льготы;
  • уменьшение реального размера фондов для добросоветных получателей.

За это предусмотрены не только административные, но и уголовные санкции.

Какие действия считаются «ложными сведениями»

К основным видам обмана относятся:

  1. Предоставление документов с заведомо ложными сведениями (например, фиктивная справка о нетрудоспособности).
  2. Сокрытие доходов или фактов, влияющих на право получения выплаты (например, скрытая зарплата «в конверте»).
  3. Подделка или подмена документов (ЭЛН, справок 182-н, ЕФС-1 и др.).
  4. «Переоформление» пособий на умерших или несуществующих лиц.

Ответственность для граждан

Добровольное возмещение

Согласно Федеральному закону № 27-ФЗ суммы, необоснованно полученные гражданами, удерживаются из будущих выплат. При прекращении выплат — подлежат добровольному возврату. Если добровольно не возвращаются, фонд взыскивает долг через суд.

Административные штрафы

Нарушение Штраф Нормативный акт
Отказ от подачи документов для назначения пособия 200 руб. за каждый документ ч. 1 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ
Предоставление недостоверных сведений, повлекшее излишнюю выплату 20 % от излишней суммы, но не менее 1 000 и не более 5 000 руб. ч. 2 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ

Уголовная ответственность

  • ст. 159.2 УК РФ — мошенничество в сфере получения выплат:
    • штраф от 100 000 до 500 000 руб. или в размере дохода за 1–3 года;
    • или обязательные работы до 360 часов;
    • или лишение свободы до 2 лет при крупном ущербе.

Ответственность для работодателей и страхователей

Штрафы СФР (бывший ФСС)

  • 200 руб. за каждый непредставленный/просроченный документ (ЭЛН, ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.).
  • 5 000 руб. за нарушение установленного срока представления сведений в СФР (ч. 3 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ).
  • от 1 000 до 5 000 руб. или 20 % от излишне выплаченной суммы, если ошибка привела к переплате.

Дополнительные меры

При повторных нарушениях или крупном ущербе могут быть:

  • проверки прокуратуры;
  • иски о взыскании ущерба;
  • исключение из реестра прямых выплат (возврат к «кредитной» схеме).

Ответственность для медицинских учреждений и иных контрагентов

С 2024 г. действует новый штраф для клиник, вузов, фитнес-центров, НПФ и страховых компаний, предоставляющих справки с недостоверными сведениями:

  • до 300 000 руб. на юрлицо;
  • до 50 000 руб. на должностное лицо.

Примеры из судебной практики

Пример 1. Ошибка в ЕФС-1 из-за техошибки

20 ноября 2025 г. суд отменил штраф, так как недостоверные сведения были следствием технического сбоя, а не умышленного искажения.

Пример 2. Сокрытие факта инвалидности

24 ноября 2025 г. суд отказал в взыскании переплаты, поскольку страхователь не сообщил фонд об инвалидности работника, но доказательства умысла отсутствовали.

Пример 3. Мошенничество при оформлении декрета

Женщина предоставила фиктивную справку о заработке с «мифической» фирмы. Суд по ч. 1 ст. 159.2 УК РФ назначил 140 часов обязательных работ и обязал возместить 68 000 руб. переплаты.

Как избежать штрафов: чек-лист для страхователей и граждан

  1. Проверяйте документы: сверяйте данные в ЕФС-1, справках 182-н, ЭЛН с первоисточниками.
  2. Соблюдайте сроки: сдавайте сведения в СФР не позднее 5 календарных дней после получения документов от работника.
  3. Используйте цифровые сервисы: «Электронный больничный», «Сервис проверки контрагентов», «Личный кабинет СФР»;
  4. Храните доказательства: скриншоты, сканы, чеки помогут доказать добросовестность.
  5. Консультируйтесь: при первых сомнениях — обращайтесь к квалифицированному бухгалтеру или юристу по социальному страхованию.


Автор статьи: Юридическая служба «Соцстрах-Консалт»,