Дата актуализации:  г.

Трудоустройство несовершеннолетних (от 14 до 18 лет) в России регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О защите детей от вредных факторов» и рядом региональных нормативных актов.
Важнейшим документом, подтверждающим возможность привлечения подростка к работе, является справка из Комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) Биробиджана. В статье подробно рассмотрим, какие документы нужны, куда обращаться и какие нюансы следует учитывать;

Правовая база

• Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) – глава 34 «Труд несовершеннолетних».
• Федеральный закон № 429‑ФЗ «О защите детей от вредных факторов жизнедеятельности».
• Постановление Правительства РФ от № 102 «О порядке выдачи справок КДН».
• Региональные нормативные акты Амурской области (в т.ч. решения областной КДН и ЗП).

Согласно ТК РФ, работа несовершеннолетних разрешена только после получения положительного заключения КДН о пригодности к труду.

Когда требуется справка КДН?

Справка КДН необходима в следующих случаях:

• Оформление срочного трудового договора с лицом, не достигшим 18 лет;
• Трудоустройство в летний период или в свободное от учёбы время;
• Работа на условиях частичной занятости (не более 4 часов в день для 14‑15 летних, 6 часов – для 16‑17 летних);
• Выполнение работ, отнесённых к неопасным и неопасным для здоровья видам деятельности (см. перечень в ТК РФ).

Перечень документов, необходимых для подачи заявления

Документы, представляемые родителями (или законными представителями)

1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних (образец можно скачать на официальном сайте областной комиссии).
2. Копия паспорта родителя (или законного представителя).
3. Документ, подтверждающий родственную связь (свидетельство о рождении ребёнка).
4. Согласие на трудоустройство, подписанное в органах опеки и попечительства (если ребёнок находится под их опекой).

Документы, представляемые самим несовершеннолетним

1. Копия паспорта ребёнка (для лиц старше 14 лет) либо свидетельства о рождении (для детей 14 лет и младше).
2. Справка из образовательной организации об обучении (для учащихся школ, колледжей, техникумов).
3. Медицинская справка по форме 086/у (или 086‑У) с заключением о профпригодности к труду.
4. Если у ребёнка есть инвалидность – справка о её наличии и перечень ограничений.
5. Электронная трудовая книжка (если ранее уже был трудовой опыт) или справка по форме СТД‑Р.

Дополнительные документы (по необходимости)

• Справка об отсутствии судимости (для подростков, достигших 16 лет).
• Реквизиты банковской карты МИР, оформленной на имя несовершеннолетнего (для перечисления заработной платы).
• Документ, подтверждающий медицинскую страховку (если оформляется в рамках ФОМС).

Порядок получения справки КДН

Шаг 1. Подготовка пакета документов

Соберите все перечисленные выше документы, сделайте их копии (по 2‑3 экземпляра) и оформите заявление; Проверьте, чтобы подписи родителей и ребёнка стояли в соответствующих полях.

Шаг 2. Подача заявления в отделение КДН Биробиджана

Адрес и часы работы:

• Адрес: ул. Ленина, 13, г. Биробиджан, Амурская область.
• Рабочие часы: 09:00–17:00 (пн‑пт), без обеденного перерыва.
• Приём заявлений осуществляется в приёмном кабинете отделения.

Оплатите государственную пошлину (в 2026 году — 500 руб.) в кассе отделения или онлайн через портал Госуслуг.

Шаг 3. Медицинское обследование

Справка 086/у должна быть выдана в Областной больнице № 14 (г. Биробиджан). Приём в поликлинику предварительно записывается по телефону +7 -152 XX‑XX‑XX или через сайт больницы.

Шаг 4. Рассмотрение заявления

Срок рассмотрения заявления – не более 10 рабочих дней. КДН проверяет:

• Возраст и учебный статус ребёнка;
• Отсутствие медицинских противопоказаний;
• Соответствие предлагаемой работы требованиям ТК РФ (неопасные условия, ограничение по времени).

Шаг 5. Получение справки

После положительного решения вы получаете справку в двух экземплярах: оригинал и копию. Оригинал необходимо приложить к трудовому договору, копию – хранить в личном деле работника;

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько стоит справка КДН?

Госпошлина составляет 500 рублей. Возможна льготная оплата (0 руб.) для детей из многодетных семей.

Можно ли оформить справку онлайн?

Да. Через портал Госуслуги можно подать заявление, загрузить сканы документов и оплатить пошлину. После рассмотрения справка будет доступна в электронном виде, а оригинал можно получить в отделении КДН.

Какой срок действия у справки КДН?

Справка действительна в течение 12 месяцев. После этого необходимо пройти переаттестацию (переобследование и обновление документов).

Какие виды работ допускаются для 14‑летних?

Для детей 14–15 лет разрешены только лёгкие работы, не связанные с:

• Подъёмом тяжестей более 15 кг;
• Работой с электрооборудованием выше 220 В;
• Работой в ночное время (с 22:00 до 06:00);
• Работой в условиях повышенной температуры, шума, вибрации.

Что делать, если ребёнок уже имеет медицинскую справку, но она «по старой форме»?

Необходимо пройти повторный медосмотр в Областной больнице № 14, где выдадут справку по актуальной форме 086/у.

Типичные ошибки и как их избежать

• Отсутствие подписи родителей. Без подписи заявление будет возвращено.
• Неверно оформленная справка 086/у. Убедитесь, что в ней указано заключение о профпригодности к выбранному виду работ.
• Не предоставлен документ из школы. Справка об обучении должна быть выдана не ранее чем за 30 дней до подачи заявления.
• Не учтён срок действия справки. Если срок истёк, трудовой договор считается недействительным.
• Несоответствие условий труда возрастным ограничениям. Работодатель обязан адаптировать график и содержание работ под возрастные нормы.

Полезные ссылки

• Официальный сайт областной КДН и ЗП – форма заявления, реестр решений.
• Портал Госуслуг – подача онлайн‑заявления.
• КонсультантПлюс – нормативные акты по трудоустройству несовершеннолетних.

Получение справки из КДН Биробиджана – обязательный этап для законного трудоустройства подростков от 14 до 18 лет. Своевременная подготовка полного пакета документов, соблюдение сроков и внимательное отношение к требованиям медицинского заключения помогут избежать бюрократических задержек и обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.

Помните: безопасность и сохранение учебного процесса – главные приоритеты при работе с подростками. При любой неясности консультируйтесь с юристом или специалистом по труду.