В 2026 году правила пересекаются: декретный отпуск всё ещё не считается периодом безработицы, но существуют три чётких ситуации, когда женщина может получать пособие по безработице, не теряя при этом декретные выплаты. Ниже, подробная инструкция по действиям, документам и суммам.
Когда вообще возможно совмещение
- Ликвидация организации. Если работодатель официально закрывается (внесён в ЕГРЮЛ как прекративший деятельность), беременная или находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком сотрудница признаётся уволенной и может встать на учёт в Центр занятости.
- Окончание срочного договора (например, вышел штатный сотрудник, за которым сохранялось место). После окончания такого договора женщина имеет право на пособие по безработице на общих основаниях.
- Выход из декрета. Как только отпуск по уходу за ребёнком заканчивается (ребёнку исполнилось 1,5 или 3 года), мать может обратиться в ЦЗН за пособием по безработице.
Что происходит с декретными выплатами
- Если организация ликвидирована — Социальный фонд России (СФР) продолжит выплачивать пособие по беременности и родам (BiР) и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в полном объёме.
- Пособие по безработице при этом начисляется параллельно, но его размер не «съедает» декретные выплаты.
- Если вышли из декрета, декретные выплаты уже прекращены, и вы получаете только пособие по безработице.
Три шага, чтобы оформить пособие по безработице
Шаг 1. Подготовить документы
Заранее соберите:
- паспорт;
- трудовую книжку (или выписку из электронной трудовой из сервиса «Работа в России»);
- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по форме 182н (берётся у последнего работодателя);
- если организация ликвидирована — выписку из ЕГРЮЛ о прекращении деятельности (берётся в налоговой или через Госуслуги).
Шаг 2. Зарегистрироваться в Центре занятости
- Запишитесь онлайн через gosuslugi.ru или на trudvsem.ru.
- Явиться в ЦЗН лично или подать заявление через МФЦ. При ликвидации организации вам должны выдать направление в ЦЗН в день увольнения.
- Подписать «План сопровождения безработного», это обязательное условие.
Шаг 3. Получить выплаты
После признания безработной выплаты начисляются так:
- первые 3 месяца — 75 % от среднемесячного заработка;
- следующие 3 месяца — 60 %;
- дальше, минимальное пособие, индексированное ежегодно (в 2026 году — 1 500 руб. в месяц).
Максимальный размер в 2026 году ограничен: 12 792 руб. в месяц.
Специфика 2026 года: цифры и лимиты
| Показатель | 2026 год |
|---|---|
| Максимальное пособие BiР за 140 дней | 996 662,8 руб. |
| Минимальное пособие BiР за 140 дней | 78 261,2 руб. |
| Минимальное ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет | 10 837 руб. |
| Максимальное ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет | 49 123 руб. |
| Максимальное пособие по безработице | 12 792 руб./мес; |
Частые ошибки
- Не вставать на биржу до 30 дней после увольнения. При ликвидации организации отсчёт идёт с даты внесения записи в ЕГРЮЛ, а не с последнего дня работы.
- Забыть справку 182н. Без неё расчёт пособия будет производиться из МРОТ, и сумма окажется минимальной.
- Не уведомить СФР о ликвидации. Если вы не предоставите выписку из ЕГРЮЛ, фонд может приостановить выплаты BiР до выяснения обстоятельств.
Скопируйте себе и отметьте галочками:
- ☐ Получена выписка ЕГРЮЛ о ликвидации (или закончился срочный договор).
- ☐ Собраны паспорт, трудовая, справка 182н.
- ☐ Записались в ЦЗН через Госуслуги.
- ☐ Подали заявление и получили статус безработного.
- ☐ Уведомили СФР о смене статуса (через личный кабинет на gosuslugi.ru или лично).
После этих шагов вы будете получать:
- декретные выплаты от СФР — в полном объёме;
- пособие по безработице от ЦЗН, с первого дня признания безработной.
Важно: если вы уже находитесь в декрете и организация не ликвидирована, оформить пособие по безработице нельзя. Дождитесь окончания отпуска по уходу за ребёнком либо убедитесь, что ваш случай относится к одному из трёх исключений, описанных выше.