В летний сезон 2026 года вступают в силу новые правила, которые делают официальное трудоустройство подростков проще и безопаснее. Ниже — подробная инструкция, которую стоит прочитать и самим подросткам, и их родителям, и работодателям.
Кто считается несовершеннолетним в трудовом законодательстве
- 14–15 лет — можно работать только в свободное от учёбы время, с письменного согласия одного из родителей и разрешения органа опеки.
- 16–18 лет — полная трудоспособность, но остаются специальные ограничения и льготы.
- до 14 лет — допускается участие в кино-, театраль-, цирковых и спортивных мероприятиях, но только по разрешению Роструда.
Что изменится летом 2026 года
После принятия поправок в Трудовой кодекс РФ, которые Госдума рассмотрит в марте 2026 года, смягчаются следующие правила:
- Сокращённый перечень запрещённых профессий для подростков (убраны некоторые «серые» позиции в сферах общепита и сервиса).
- Упрощённая процедура оформления срочного трудового договора на 2 месяца (вместо 3 месяцев оформления).
- Работодатель вправе оплачивать работу не только почасово, но и сдельно, если это не вредит здоровью подростка.
- Возможность дистанционной (удалённой) работы с обязательным ежедневным контролем времени со стороны родителя или законного представителя.
Разрешённые и запрещённые виды работ
✅ Разрешено:
- Курьер, кассир, промоутер, оператор ПК, помощник библиотекаря.
- Удалённое выполнение заданий: типографика, переводы, написание статей, модерация форумов.
- Временные сезонные работы в парках, кафе, детских лагерях (до 4 часов в день при 14–15 лет).
❌ Запрещено:
- Подземные, тяжёлые и вредные работы (металлургия, шахты, стройка выше 3 м).
- Работа с алкоголем, табаком, никотинсодержащими смесями.
- Ночные смены (с 22:00 до 06:00).
- Работа в азартных и финансовых сферах, связанных с риском потерь.
Как оформить трудовой договор: покроковая схема
Шаг 1. Родитель или опекун пишет заявление-согласие в свободной форме и заверяет у нотариуса или директора школы.
Шаг 2. Подросток предъявляет паспорт (или свидетельство о рождении + справку из ЗАГСа), СНИЛС, медицинскую справку 086-у.
Шаг 3. Работодатель составляет срочный трудовой договор (не более 2 месяцев на испытательный срок) и обязательно включает пункт о сокращённой продолжительности рабочего времени.
Шаг 4. Подписывается дополнительное соглашение о материальной ответственности (если требуется).
Шаг 5. В течение 3 дней сведения о приёме передаются в ПФР и ФНС через сервис «Работа в России».
Режим труда и отдыха
| Возраст | Макс. часов в день | Макс. часов в неделю | Обязательный отдых |
|---|---|---|---|
| 14–15 лет | 4 | 20 | Не менее 12 ч между сменами |
| 15–16 лет (каникулы) | 5 | 24 | Не менее 12 ч между сменами |
| 16–18 лет (учёба) | 7 | 35 (17,5 на учёбу) | Не менее 12 ч между сменами |
| 16–18 лет (каникулы) | 8 | 40 | Не менее 12 ч между сменами |
Гарантии и льготы
- Оплата не ниже установленного МРОТ, пропорционально отработанному времени.
- Отпуск 31 календарный день в удобное время.
- Бесплатное медосвидетельствование при приёме на работу и ежегодное диспансерное наблюдение.
- Запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Проверка работодателя: чек-лист для родителя
- Наличие лицензии и записи в реестре Минтруда.
- Отсутствие судебных споров и штрафов Роструда по ссылке.
- Условия труда: вентиляция, температура, санитария (подтверждено СЭС).
- Оплата происходит только на банковскую карту или на расчётный счёт родителя.
- Договор содержит пункт о страховании от несчастных случаев (Добровольное страхование жизни).
Ответственность за нарушения
За привлечение подростка к запрещённой работе:
- Штраф для ИП: от 5 000 до 10 000 руб.
- Штраф для юрлица: от 100 000 до 200 000 руб.
- Повторное нарушение — приостановление деятельности до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ).
- За несвоевременную выплату зарплаты — уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
Популярные вакансии для подростков летом 2026
- Курьер на самокате — 200–350 руб./час (требуется регистрация в приложении «Яндекс.Курьер-Дети»).
- Оператор call-центра на дому — 150–250 руб./час, график 4/3.
- Аниматор в детском лагере, 1 500–2 000 руб./день, проживание и питание включены.
- Помощник в зоопарке — 180 руб./час, выходные дни с 9:00 до 13:00.
Полезные ссылки и номера телефонов
Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-####
Сайт «Работа в России»: trudvsem.ru
Телеграм-канал «Молодёжная работа»: @mol_rabota
Бесплатная юридическая помощь для подростков: ###-###-####
Данный материал подготовлен на основе постановления Пленума Верховного Суда РФ от N 1 и проекта поправок в ТК РФ, вступающих в силу летом 2026 года. Информация актуальна на 21 апреля 2026 года.