Общие положения
Должностная инструкция врача детского хирурга – это локальный нормативный акт, закрепляющий круг обязанностей, прав и ответственности специалиста, оказывающего хирургическую помощь детям с 0 до 18 лет․ Документ разрабатывается в соответствии с:
- Трудовым кодексом РФ (ст․ 57, 212);
- Профессиональным стандартом «Врач-хирург детский» (утв․ Минтрудом РФ № 373н);
- Приказом Минздрава РФ от № 456н «Об утверждении порядка оказания специализированной хирургической помощи детям»․
Функциональные обязанности
1․1 Диагностика
- Проведение первичного и повторного приёма пациентов․
- Оценка анамнеза, объективного статуса и результатов инструментальных/лабораторных исследований․
- Определение показаний к оперативному или консервативному лечению․
1․2 Лечебно-диагностические манипуляции
- Выполнение эндоскопических, лапароскопических и открытых операций по перечню, утверждённому приказом Минздрава․
- Участие в клинических разборе и мультидисциплинарных консилиумах (MDT)․
- Проведение перевязок, пункций, катетеризаций в соответствии с протоколами․
1․3 Документирование
Врач обязан вести:
- Истории болезни (Ф-003/у) в электронном виде;
- Операционные журналы (Ф-040/у);
- Статистические карты выбывших (Ф-066/у);
- Индивидуальные планы реабилитации (Приказ Минздрава № 198н)․
1․4 Профилактика и консультирование
- Организация профилактических осмотров новорождённых и детей групп риска (ВПР, крипторхизм, врождённые пороки ЖКТ)․
- Проведение родительских лекций и школы «Молодой мамы»․
- Участие в диспансеризации детей после перенесённых операций․
Права
Врач имеет право:
- Выбирать методику лечения в пределах клинических рекомендаций;
- При необходимости привлекать консультантов из других специальностей;
- Требовать от администрации обеспечения медикаментами, оборудованием и расходными материалами;
- Получать повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет (144 ак․ ч․)․
Ответственность
| Вид ответственности | Нормативный акт | Примеры нарушений |
|---|---|---|
| Дисциплинарная | КоАП РФ, ст․ 5․27 | Нарушение сроков оформления документации |
| Материальная | ТК РФ, ст․ 248 | Утрата дорогостоящих инструментов |
| Уголовная | УК РФ, ст․ 238 | Нарушение правил охраны труда, повлекшее тяжкий вред здоровью пациента |
Квалификационные требования
- Высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия» или «Лечебное дело»․
- Ординатура по специальности «Детская хирургия» (2 года)․
- Сертификат специалиста и действующие допуски к анестезиологической и рентгенологической практике при необходимости․
- Владение навыками фундаментальной лапароскопии и робот-ассистированной хирургии (желательно)․
Условия труда и охрана здоровья
График работы:
- Дежурства: 24 часа через 3–4 дня (в зависимости от профиля стационара);
- Утренние обходы: с 8:00 до 9:30;
- Приёмное время: с 14:00 до 18:00 (по записи)․
Меры охраны труда:
- Прохождение обязательных медосмотров 1 раз в год;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки, защитные очки);
- Бесплатная вакцинация против гепатита В, гриппа, коклюша․
Взаимодействие с другими подразделениями
| Подразделение | Форма взаимодействия | Документ |
|---|---|---|
| Операционная блок | Ежедневный брифинг | Журнал планирования операций |
| Отделение анестезиологии | Предоперационный консилиум | Форма 003/у-анест |
| Клинико-экспертная комиссия | Раз в месяц | Протокол КЭК |
Примерный фрагмент должностной инструкции (образец)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача детского хирурга
Утверждена приказом главного врача ГБУЗ «Детская клиническая больница № 5»
от № 78/дсп
Общие положения
Врач детского хирурга относиться к категории специалистов со средним медицинским образованием․․․
․․․
Ответственность
Несёт полную ответственность за качество и своевременность оказания специализированной хирургической помощи детям․․․
Контроль исполнения
- Каждый врач ежеквартально проходит аттестацию по клиническим и документальным показателям (KPI):
• Количество выполненных операций
• Процент послеоперационных осложнений
• Своевременность заполнения историй болезни (не менее 95 %) - Результаты аттестации вносятся в личное дело врача и учитываются при премировании и продлении контракта․
Грамотно составленная и своевременно актуализированная должностная инструкция снижает юридические риски медицинской организации, повышает качество медицинской помощи и создаёт прозрачные условия труда для специалиста․ Не забывайте пересматривать документ не реже 1 раза в 3 года или при изменении профстандартов и клинических рекомендаций․