Дата утверждения инструкции:
Должность: Начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав
Категория персонала: Руководитель
Подчинённость: Непосредственно подчиняется заместителю главы администрации (по социальной политике)
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Устав муниципального образования, локальные акты организации.
Общие положения
Начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее — Начальник отдела) является руководителем структурного подразделения, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере защиты прав и законных интересов детей, профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних, а также межведомственное взаимодействие по вопросам социального сопровождения семей и детей, находящихся в социально опасном положении.
Основные задачи
- Организация и координация деятельности Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДНиЗП).
- Разработка и реализация муниципальных программ профилактики детской безнадзорности, в т.ч. «дорожных карт» для каждой проблемной семьи.
- Мониторинг ситуации в сфере прав детей на территории муниципалитета.
- Взаимодействие с органами внутренних дел, образовательными учреждениями, органами опеки и попечительства, социальными службами, центрами помощи детям и медицинскими организациями.
- Организация реабилитационных мероприятий и социального сопровождения несовершеннолетних, пострадавших от насилия.
Функции
- Планирование и отчётность
- Разрабатывает ежегодные планы работы отдела и КДНиЗП.
- Формирует и своевременно предоставляет отчётность в вышестоящие органы (Минобрнауки, Минтруд, прокуратуру).
- Профилактика правонарушений
- Организует профилактические рейды совместно с полицией и комиссией по делам несовершеннолетних.
- Ведёт учёт несовершеннолетних, состоящих на внутреннем контроле.
- Социальное сопровождение
- Координирует работу по раннему выявлению семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
- Организует консультирование родителей и детей в кризисных ситуациях.
- Межведомственное взаимодействие
- Обеспечивает взаимодействие с органами опеки для решения вопросов об ограничении или лишении родительских прав.
- Направляет материалы в органы прокуратуры при выявлении признаков преступлений против детей.
Права
- Получать от структурных подразделений администрации, организаций и граждан необходимые сведения и документы, касающиеся дел несовершеннолетних.
- Присутствовать на заседаниях любых комиссий, затрагивающих права детей.
- Вносить предложения руководству администрации по совершенствованию муниципальной политики в сфере защиты детства.
- Подписывать в пределах компетенции приказы, распоряжения и иные документы отдела.
Ответственность
Начальник отдела несёт:
- Дисциплинарную ответственность — за несвоевременное исполнение должностных обязанностей.
- Административную ответственность, за нарушение законодательства о защите прав несовершеннолетних (ст. 5.35 КоАП РФ и др.).
- Уголовную ответственность — за преступления, предусмотренные УК РФ (в т.ч. за халатность, ст. 293 УК РФ).
- Материальную ответственность — за ущерб, причинённый организации в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей.
Квалификационные требования
| Критерий | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее профессиональное (педагогическое, психологическое, социологическое, юридическое или публичное управление). |
| Стаж | Не менее 3 лет в сфере социальной защиты, образования или органов опеки. |
| Дополнительно | Повышение квалификации по программе «Организация профилактики безнадзорности несовершеннолетних» не реже 1 раза в 3 года. |
| Личные качества | Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, знание ПК (MS Office, «Госуслуги. Дети», 1С-Соцзащита). |
Условия труда
- Режим работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя (9:00–18:00). Возможны выезды в вечернее время и выходные дни при проведении профилактических рейдов.
- Особенности: психоэмоциональные нагрузки при работе с детьми из неблагополучных семей; регулярные командировки по муниципалитету.
- Охрана труда: обеспечивается за счёт средств муниципального бюджета, включая ДМС и санаторно-курортное лечение.
Порядок замещения должности
При временном отсутствии начальника отдела его функции временно возлагаются на заместителя начальника отдела или на сотрудника, назначенного приказом администрации. Оформляется приказом, сроком до 30 календарных дней.
Порядок внесения изменений
Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом главы администрации по согласованию с профсоюзом и юридическим отделом не чаще одного раза в год, либо в связи с изменением законодательства.
Настоящая инструкция доводится до сведения начальника отдела под роспись и хранится в личном деле сотрудника.