Санминимум (санитарный минимум), это обязательный комплект гигиенических знаний и навыков,
без которых нельзя приступить к работе в детском дошкольном учреждении.
В статье разберёмся, кто именно обязан проходить обучение, какие темы изучаются,
где и за чей счёт можно пройти санминимум в 2026 году.

Что такое санминимум в контексте детского сада

Санминимум — это профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация,
установленная СанПиН 2.-13 и дополнениями 2025 года.
Цель: минимизировать риски инфекций, травм и аллергий среди детей и персонала.

Кого охватывает санминимум

• Воспитатели и помощники воспитателей;
• Няни, младшие воспитатели;
• Сторожа, кладовщики, технический персонал, контактирующий с детьми;
• Руководящий и административный состав ДОУ (заведующий, методисты);
• Временные и сезонные работники (летние лагеря при саду).

Ключевые темы программы 2026

1. Личная гигиена — правила мытья рук, использование СИЗ, стрижка ногтей.
2. Дезинфекция и стерилизация — обработка игрушек, посуды, мебели.
3. Профилактика инфекций — грипп, кишечные инфекции, COVID-19, педикулёз.
4. Питание и аллергологический контроль — раздельное хранение продуктов, маркировка аллергенов.
5. Первая помощь — оказание помощи при ушибах, ожогах, попадании инородных тел.
6. Организация режима дня — проветривание, влажная уборка, температурный режим.

Документы и сроки: что важно знать

Где пройти санминимум в 2026 году

Официальные варианты

• Медицинский центр «ГарантМед» (Санкт-Петербург, Кировский р-н, Дачный пр., д. 17, к. 1, м. «Проспект Ветеранов») —
  предварительная запись онлайн, групповые занятия по выходным.
• Региональные центры гигиены и эпидемиологии (ЦГиЭ) — в каждом субъекте РФ.
• Дистанционные курсы, аккредитованные платформы (например, «ИнфоУрок», «Учебный центр ДОУ») с онлайн-тестированием.

Алгоритм записи

1. Получить направление от заведующего ДОУ (форма 1-СМ).
2. Выбрать удобный формат, очно или онлайн.
3. Оплатить по счёту (если за счёт работника — сохранить чек для компенсации).
4. Пройти обучение (8–16 акад. часов) и тест (30 вопросов, порог сдачи 80 %).
5. Получить удостоверение установленного образца и вклеить его в медкнижку.

Кто платит: работодатель или сотрудник?

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ, обязанность оплатить санминимум лежит на работодателе.
Если сотрудник оплатил самостоятельно, он имеет право на возмещение:

• по заявлению в бухгалтерию ДОУ;
• через профсоюз (если работник является членом).

Частые вопросы и ответы

Нужен ли санминимум сторожу в детском саду?

Да. Даже при кратковременном контакте со зданием ДОУ сторож считается лицом, влияющим на санитарно-эпидемиологическое благополучие.

Можно ли пройти санминимум в самом детском саду?

Возможно, если учреждение заключило договор с выездной учебной группой. В этом случае лекторы приезжают в сад и проводят занятие на месте.

Что делать, если срок санминимума истёк во время отпуска по уходу за ребёнком?

Требуется пройти курс повторно до выхода на работу. Учреждение обязано предоставить оплачиваемый учебный день.

Порядок действий для нового сотрудника (чек-лист)

• ☐ Получить направление на санминимум от кадров.
• ☐ Записаться в аккредитованный центр или выбрать онлайн-курс.
• ☐ Пройти обучение и тестирование.
• ☐ Получить удостоверение (№ и дата вписываются в личное дело).
• ☐ Сдать копию удостоверения в отдел кадров.

Санминимум, это не формальность, а фундамент безопасного образовательного пространства.
В 2026 году процесс стал ещё удобнее: доступны онлайн-курсы, сокращены сроки выдачи документов,
а ответственность за оплату полностью лежит на работодателе.
Пройдите обучение вовремя и будьте уверены: ваши знания защитят здоровье маленьких воспитанников.

Адрес и контакт «ГарантМед» для записи:
Санкт-Петербург, Дачный проспект, д. 17, корп. 1 (м. «Проспект Ветеранов»)
Тел.: +7 (812) -77-77-77, сайт: garantmed.ru/sanminimum