Дата актуализации:
Кто такой заместитель заведующего по УВР?
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе (далее – заместитель по УВР) – это первый помощник заведующего ДОУ в вопросах реализации образовательной программы, методического сопровождения педагогов и контроля качества образовательного процесса.
- Является представителем администрации ДОУ перед педагогическим коллективом.
- Действует на основании должностной инструкции, утверждаемой приказом заведующего и согласованной с профсоюзом.
- Подчиняется непосредственно заведующему детским садом и временно исполняет его обязанности в период отсутствия руководителя.
Основные разделы должностной инструкции
Общие положения
- Заместитель по УВР относится к категории руководителей.
- Назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ по согласованию с вышестоящим органом управления образованием.
- Должен иметь высшее педагогическое образование (уровень бакалавриата или магистратуры) и стаж педагогической работы не менее 3 лет.
- В период отсутствия заведующего исполняет все его функции (п. 5.7 типовой инструкции).
Функциональные обязанности
| № | Функция | Подробности |
|---|---|---|
| 1 | Планирование и контроль | Разрабатывает годовой план УВР, контролирует его выполнение, корректирует при необходимости. |
| 2 | Методическое сопровождение | Организует методобъединения педагогов, проводит открытые просмотры, консультации, мастер-классы. |
| 3 | Качество образовательной программы | Контролирует соответствие образовательной деятельности требованиям ФГОС ДО, ведет журнал проверок. |
| 4 | Учебно-методическое обеспечение | Организует подбор и учет учебно-методической литературы, игр, пособий, ИКТ-ресурсов. |
| 5 | Документооборот | Ведет журналы: планирования воспитателей, проверки качества образования, посещения занятий. |
| 6 | Взаимодействие с родителями | Организует родительские собрания, консультации, анкетирование, отчет о результатах. |
Права заместителя по УВР
- Требовать от педагогов выполнения должностных обязанностей, соблюдения СанПиН, правил безопасности.
- Вносить предложения заведующему о поощрении или дисциплинарном взыскании педагогов.
- Посещать курсы повышения квалификации, семинары, конференции, вебинары (с последующей отчетностью – п. 5.8).
- Запрашивать информацию от всех сотрудников ДОУ, необходимую для выполнения своих обязанностей.
- Распоряжаться учебно-методическим фондом ДОУ в пределах, установленных заведующим.
Зона ответственности
Несет персональную ответственность:
- За качество реализации образовательной программы дошкольного образования.
- За своевременное и корректное оформление всей методической документации.
- За соблюдение педагогами ФГОС ДО, СанПиН, требований охраны труда и пожарной безопасности.
- За недоведение до заведующего сведений о возникающих трудностях (п. 5.9).
- За сохранность учебно-методических материалов и оборудования, закрепленных за ним.
Взаимодействие с другими службами ДОУ
С заведующим ДОУ
Регулярные консультации (не реже 1 раза в неделю), письменные отчеты о результатах проверок и педагогических советов.
С заместителем по АХЧ
Совместно контролируют санитарное состояние групп, исправность оборудования, соблюдение графика мойки игрушек и проветривания помещений.
С медсестрой
Координация дней здоровья, профилактических мероприятий, учета сведений о детях, находящихся на диспансерном учете.
Практические советы начинающему заместителю по УВР
- Создайте календарь методических мероприятий на год и разместите его на видном месте в методкабинете.
- Ведите электронный журнал проверки качества образования – проще анализировать динамику и формировать отчеты.
- Используйте цифровые инструменты: Google-формы для анкет родителей, Padlet для коллективных обсуждений методических идей.
- Организуйте «школу молодого специалиста» – это снизит текучесть кадров и повысит лояльность новых сотрудников.
- Не забывайте о самообразовании: подпишитесь на профильные Telegram-каналы и журналы «Дошкольное воспитание», «Управление ДОУ».
Чек-лист ежемесячных задач
- Сформировать и утвердить календарный план методической работы.
- Провести проверку документации воспитателей (по графику).
- Посетить не менее 4-х открытых занятий/наблюдений.
- Провести заседание методобъединения (с оформлением протокола).
- Сформировать отчет для заведующего: проблемы, достижения, предложения.
- Обновить информацию на стенде для родителей (ФГОС-новости, советы).
Заместитель заведующего по УВR – это ключевое звено между администрацией и педагогами. Грамотное исполнение должностной инструкции обеспечивает:
- стабильное качество образовательного процесса;
- высокую мотивацию коллектива;
- доверие родителей и партнерских отношений с ними;
- безопасное и развивающее пространство для детей.
Помните: ваша компетентность и оперативность напрямую влияют на репутацию детского сада и благополучие его воспитанников.