Важно! Настоящая статья подготовлена по состоянию на 23 апреля 2026 г. и учитывает последние изменения в законодательстве РФ.
Ниже приведён пошаговый алгоритм, ссылки на нормативные акты и типовые ошибки, которые помогут матери быстро и без потерь оформить положенные выплаты.
Какие пособия можно получить «по временной нетрудоспособности» матери
Мать может рассчитывать сразу на несколько видов выплат, если к ней применим режим обязательного социального страхования (Федеральный закон № 255-ФЗ от г.):
- Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист по уходу за ребёнком или по собственному заболеванию).
- Пособие по беременности и родам (БиР).
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (далее — ЕПУ).
Механизм перекрытия. Со дня рождения ребёнка мать вправе выбрать: продолжать получать БиР или перейти на ЕПУ (Постановление Правительства РФ от № 2010 «Правила 2010»).
Перерасчёт в сторону увеличения невозможен, поэтому решение лучше принять заранее.
Документы, которые потребуются в 2026 году
| Вид пособия | Куда подавать | Основные документы | Дополнительно |
|---|---|---|---|
| Временная нетрудоспособность (больничный) | Работодатель |
| Справка о доходах 182н (если менялось место работы за 2 предшествующих года) |
| ФСС напрямую |
| При увольнении или ликвидации работодателя | |
| БиР | Работодатель / ФСС |
| Копия приказа о предоставлении отпуска по БиР |
| ЕПУ | ФСС или МФЦ |
| СНИЛС ребёнка (при наличии) |
Пошаговый алгоритм оформления
Шаг 1. Открытие листка нетрудоспособности
С листки нетрудоспособности выдаются только в электронном виде через ЕГИСЗ (за исключением отдалённых территорий).
Мать должна указать врачу свой СНИЛС и корректный регистрационный номер работодателя в ФСС (берётся из 4-FSS).
Шаг 2. Подача заявления
- Через работодателя. Подать заявление в течение 6 месяцев с даты закрытия ЛН. Работодатель обязан передать данные в ФСС в течение 5 календарных дней.
- Напрямую в ФСС. Использовать сервис «Госуслуги – Личный кабинет ФСС». Заявление формируется автоматически, достаточно подписать ЭЦП (или через подтверждение по СМС).
Шаг 3. Расчёт размера
Формула 2026 года (ФЗ-255, ст. 14):
Размер = СЗ × КД × %Стажа, где
- СЗ — среднедневной заработок за 2 предыдущих календарных года, но не более 4 242 руб./день (лимит базы 2025 г. + 2024 г. = 2 225 000 + 1 917 000 руб.).
- КД, количество дней нетрудоспособности.
- %Стажа, 100 % при стаже ≥ 6 месяцев; 60 % — < 6 месяцев.
Для БиР всегда 100 % независимо от стажа.
Максимальное пособие в 2026 г.: 4 242 × 140 = 593 880 руб.
Минимальное (исходя из МРОТ 22 440 руб.): 22 440 × 24 ÷ 730 × 140 = 103 592 руб.
Шаг 4. Перечисление средств
С 2023 г. все выплаты ФСС производятся на карту «Мир» или банковский счёт.
Сроки:
- Работодатель → ФСС: 5 календарных дней.
- ФСС → застрахованному: 10 календарных дней (при прямых выплатах).
Типовые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Последствие | Как исправить |
|---|---|---|
| Отсутствие справки 182н от предыдущего работодателя | Снижается СЗ → меньше пособие | Запросить у бывшего работодателя или через ФСС (форма 182н специального запроса) |
| Неверный выбор между БиР и ЕПУ | Потеря разницы в сумме | Рассчитать оба варианта заранее в калькуляторе ФСС |
| Просрочена подача заявления (> 6 месяцев) | Отказ в выплате | Подать заявление с объяснением уважительных причин (болезнь, ЧС и др.) |
Ответы на частые вопросы
Можно ли получать одновременно БиР и ЕПУ?
Нет. Закон предусматривает альтернативу со дня рождения ребёнка.
Что делать при ликвидации работодателя?
Подать документы в ФСС в течение 12 месяцев с даты ликвидации (п. 2 Правил 2010).
Потребуется копия записи ЕГРЮЛ о прекращении деятельности.
Как изменится размер пособия, если мать работает в ИП «на себя»?
Индивидуальный предприниматель, добровольно уплачивающей взносы в ФСС, получает выплаты по МРОТ без учёта реального дохода.
Полезные ссылки и телефоны
- Личный кабинет ФСС: https://lk.fss.ru
- Госуслуги – калькулятор пособий: gosuslugi.ru/calc
- Единая справочная служба ФСС: ###-###-#### (звонок бесплатный)
Главное — своевременно собрать документы, выбрать оптимальный вид пособия и подать заявление удобным способом (через работодателя или ФСС напрямую).