Дата публикации: 22 апреля 2026 г.

Законодательная база

Вопросы выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком регулируются рядом федеральных актов:

• Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции 2024‑2026 гг.)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 256‑259)
• Положение о порядке расчёта пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (Положение 1, утверждённое КонсультантПлюс)
• Приказ Фонда социального страхования России (ФСС) от  № 34н «Об утверждении порядка расчёта и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет».

Для жителей Химок (город в Московской области) дополнительно действуют региональные нормативные акты, размещённые на портале mos.ru и в системе «Госуслуги», где указаны контактные данные местных отделений Фонда социального страхования и МУП «Социальное развитие».

Кто имеет право на получение пособия?

Согласно статье 13 Положения о порядке расчёта пособий, право на ежемесячное пособие сохраняется у того, кто фактически осуществляет уход за ребёнком и находится в отпуске по уходу за ребёнком. В Химках в эту категорию попадают:

1. Мать – в случае, если она находится в отпуске по уходу за ребёнком.
2. Отец (муж), дедушка, бабушка, другие родственники или опекун, которые фактически ухаживают за ребёнком и берут отпуск по уходу за ребёнком.
3. Неработающие лица (безработные, пенсионеры, учащиеся, не состоящие на учёте в ФСС), если они берут отпуск по уходу за ребёнком и оформляют листок нетрудоспособности.

Важно: пособие может получать только один человек – тот, кто оформил отпуск.

Период выплаты

• Пособие выплачивается с первого дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком.
• Максимальный срок – до 1,5 лет (540 дней) со дня рождения ребёнка. С 1 февраля 2026 г. срок может быть продлён до 3 лет, если региональный закон (Московская область) вводит такие изменения – в Химках такой проект пока не принят, но обсуждается.
• Если родитель возвращается на работу (полный, частичный, удалённый), он может продолжать получать пособие до достижения ребёнком 1,5 лет (пункт 1 статьи 13 Положения).

Как рассчитывается размер пособия?

Согласно калькулятору ФСС и рекомендациям КонсультантПлюс, размер пособия определяется так:

1. Определяется средний заработок за расчётный период (2 последних календарных года, предшествующих году выплаты).
2. Средний заработок умножается на коэффициент 0,4 (40 %).
3. Если лицо не имеет страхового стажа, применяется минимальный размер пособия, установленный правительством (на 2026 год – 12 500 руб. в месяц).

Пример расчёта (2025‑2026):

Средний заработок = 45 000 ₽
Пособие = 45 000 ₽ × 0,4 = 18 000 ₽ в месяц

Для безработных пособие рассчитывается от среднедушевого дохода в регионе (по данным Росстата) и также умножается на 0,4.

Перечень необходимых документов (Химки)

Документы подаются в отделение Фонда социального страхования по г. Химки (ул. Ленина, д. 12) либо через портал Госуслуги:

• Заявление о выдаче ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (форма № П‑2).
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Трудовая книжка (или выписка из трудовой книжки) и справка 2‑НДФЛ за два последних года.
• Листок нетрудоспособности (больничный) за период отпуска по уходу за ребёнком (выдаётся по месту работы или в поликлинике).
• Документ, подтверждающий факт ухода (например, заявление работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком).
• Для отцов/других родственников – согласие матери (если она не получает пособие) и копию её паспорта.
• Для безработных – справка о регистрации в качестве безработного (от службы занятости) и справка о размере среднего дохода в регионе.

Порядок подачи заявления

1. Собрать пакет документов (см. пункт 5).
2. Подать заявление в ФСС (лично, почтой с описью вложения или онлайн через Госуслуги).
3. ФСС в течение 10 рабочих дней проверяет комплект и принимает решение.
4. При положительном решении – выплата производится ежемесячно на банковскую карту, указанную в заявлении.
5. Если решение отрицательное – получаем отказ с указанием причин; в течение 30 дней можно обжаловать в суд.

Специальные случаи

7.1 Пособие при совмещении работы и ухода

Согласно статье 13 Положения, если застрахованное лицо выходит на работу из отпуска (в т.ч. на условиях неполного рабочего дня, удалённо или на дому), право на пособие сохраняется до 1,5 лет. При этом:

• Размер пособия не меняется.
• Работодатель обязан оформить справку о совместной работе и предоставить её в ФСС.

7.2 Пособие у отца (или другого родственника)

Если мать уже получает пособие по беременности и родам, отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получить пособие, но только при условии, что мать в тот же период не получает ежемесячное пособие. Оба родителя могут «разделить» отпуск: часть периода получает мать, часть – отец.

7.3 Пособие для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию

Для таких граждан (например, самозанятые без страховых взносов) предусмотрена социальная поддержка через МУП «Социальное развитие» Химки. Размер определяется на основе прожиточного минимума и составляет не менее 12 500 ₽ в месяц.

7.4 Пособие при многократных отпусках

Если за последние два года лицо уже получало отпуск по беременности/родам, оно может «заменить» один из этих лет на календарный, если это увеличит размер пособия (см. пункт 5 исходного текста).

7.5 Пособие в случае смерти ребёнка

В случае смерти ребёнка до 1,5 лет пособие прекращается с даты регистрации смерти в ЗАГСе.

Последние изменения (2024‑2026)

• 2024 год – введён единый коэффициент 0,4 для всех категорий застрахованных лиц; минимальный размер пособия установлен в 12 500 ₽.
• 2025 год – упрощён порядок подачи заявления через портал Госуслуги; возможность получения пособия при частичной занятости.
• 2026 год – обсуждается продление срока выплаты до 3 лет в рамках демографической программы. В Химках проект пока находится на стадии экспертизы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

9.1 Когда начинается выплата?

С первого дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком. Если отпуск начинается позже даты рождения, выплата стартует с даты начала отпуска.

9.2 Можно ли одновременно получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу?

Нет; Пособие по уходу за ребёнком выплачивается только после завершения выплаты пособия по беременности и родам, либо в случае, если они получаются разными лицами (мать и отец).

9.3 Как быстро будет выдано первое пособие?

После подачи полного пакета документов ФСС обязуется выплатить первое пособие в течение 10‑15 рабочих дней.

9.4 Что делать, если работодатель отказывается оформить отпуск?

Требовать письменное объяснение, а при отсутствии законных оснований – обратиться в инспекцию труда г. Химки (ул. Горького, д. 4) и в суд.

9.5 Можно ли получать пособие, если ребенок уже достиг 1,5 лет?

Последний платеж может быть выплачен не позднее шести месяцев после того, как ребёнку исполнится 1,5 года (пункт «не позднее шести месяцев со дня исполнения 1,5 лет»).

Как связаться с органами, отвечающими за выплату

В Химках порядок выплаты пособия по уходу за ребёнком полностью соответствует федеральному законодательству, однако есть ряд региональных нюансов, связанных с оформлением в местных отделениях ФСС и МУП «Социальное развитие». Основные моменты, которые необходимо помнить:

• Пособие может получать только один из родителей (или родственник), оформивший отпуск по уходу за ребёнком.
• Размер рассчитывается как 40 % от среднего заработка за два года; при отсутствии стажа – минимальный размер 12 500 ₽.
• Платёж начинается с первого дня отпуска и продолжается до 1,5 лет ребёнка (возможны продления в рамках будущих законов).
• Все документы можно подать лично, по почте или онлайн через портал Госуслуги.

Тщательное соблюдение указанных требований и своевременное обращение в ФСС помогут получить законное пособие без задержек.

Автор: юридический консультант, специализирующийся на вопросах социального страхования в Московской области.