С 1 января 2026 года вступили в силу важнейшие изменения в порядке назначения и выплаты декретных. Максимальный размер пособия по беременности и родам впервые превысил 1 млн рублей, а с 1 февраля 2026 года ожидается дополнительная индексация. Чтобы гарантированно получить положенную сумму, нужно учесть ряд юридических деталей: от способа расчёта до сроков подачи документов.
Кто имеет право на декретные в 2026 году
Законодательство РФ (ФЗ-81 от ) закрепило следующие категории получателей:
- Официально трудоустроенные женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию.
- Индивидуальные предприниматели, самозанятые и нотариусы, добровольно вступившие в отношения по ОСС и своевременно уплачившие взносы.
- Студентки очной формы обучения (колледжи, вузы, аспирантура), беременность которых наступила в период обучения.
- Военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел, проходящие службу по контракту.
- Уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до признания безработной.
Размер пособия: что изменилось с
2.1 Максимальные суммы
| Длительность отпуска | Максимальная выплата (руб.) |
|---|---|
| 140 дней (обычные роды) | 1 016 590 ₽ |
| 156 дней (осложнённые роды) | 1 134 256 ₽ |
| 194 дня (многоплодная беременность) | 1 410 521 ₽ |
Источник: расчёт Минтруда РФ на основе максимального базового лимита взносов (2 225 000 ₽ за 2024–2025 гг.).
2.2 Минимальные гарантии
С 1 февраля 2026 года минимальное пособие будет привязано к 100 % прожиточного минимума трудоспособного гражданина. В среднем по России это 16 308 ₽ в месяц, или 76 110 ₽ за 140 дней отпуска.
Как рассчитать декретные: формула 2026 года
- Сумма доходов за 2 предыдущих календарных года (2024 и 2025), подлежащих обложению взносами.
- Исключить периоды: отпуска по беременности, родам, отпуска по уходу за ребёнком, временная нетрудоспособность.
- Среднедневной заработок = (доход 2024 + доход 2025) ÷ (731 – исключённые дни).
- Размер пособия = среднедневной заработок × количество дней отпуска.
Если среднедневной доход меньше 1 016,90 ₽, выплата производится из расчёта минимальной величины.
Юридические лайфхаки для студенток
С 1 января 2026 года Минтруд разрешил рассчитывать декретные студенткам очного отделения исходя из величины стипендии, но не ниже минимального прожиточного минимума. В Нижегородской области уже 88 студенток получили выплаты в 2026 году; в Воронежской области за сентябрь 2025 года выплатили более 90 заявкам.
Важно! Учебное заведение обязано предоставить справку о размере стипендии и подтверждение очной формы за последний семестр.
Как оформить выплату по новым правилам
5.1 Основной пакет документов
- Листок нетрудоспособности (электронный или бумажный).
- Справка о заработке за 2024–2025 гг. (форма 182н).
- Заявление о назначении пособия (форму выдаёт работодатель или Фонд СС).
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Реквизиты банковского счёта (МИР).
5.2 Куда подавать
| Категория | Куда подавать |
|---|---|
| Трудоустроенные | Работодатель → Фонд СС в течение 5 дней |
| Уволенные, ИП, самозанятые | МФЦ или Госуслуги → Фонд СС напрямую |
| Студентки | Учебное заведение → региональное отделение Фонда СС |
Критические сроки и штрафы
- 6 месяцев – максимальный срок со дня окончания отпуска по БиР для подачи заявления. Пропуск = потеря выплаты.
- 10 календарных дней – срок назначения выплаты со дня подачи полного пакета документов.
- «Молчаливое согласие» действует: если решение не вынесено в срок, считается одобренным автоматически.
Что изменится в 2027 году
Депутат Буцкая заявила, что в 2027 году максимальный размер декретных может превысить 1 100 000 ₽ при условии роста базовой величины страховых взносов. Планируется также поднять минимальный порог до 110 % прожиточного минимума для трудоспособных.
Алгоритм действий в 2026 году: чек-лист
- Уточните длительность отпуска врачом-акушером.
- Получите электронный листок нетрудоспособности в медорганизации.
- Скачайте справку доходов 182н у всех работодателей за 2024–2025 гг.
- Заполните заявление через Госуслуги (если подаёте напрямую в Фонд СС).
- Отслеживайте статус выплаты в личном кабинете на сайте Фонда.
- При возникновении споров – подайте жалобу в Роспотребнадзор или обратитесь в суд в течение 3 месяцев.
Обновлено 22 апреля 2026 года по данным Минтруда РФ и Госдумы.