Вопросы заключения договоров об оказании платных (возмездных) образовательных услуг актуальны как для родителей и обучающихся, так и для юридических лиц, которые инвестируют в повышение квалификации своих сотрудников. В статье рассмотрены основные нормативные акты, существенные условия договора, типовые формы и практические рекомендации, адаптированные к особенностям Красновишерска.

Правовое регулирование договорных отношений в сфере образования

Федеральный уровень

• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273‑FЗ) — определяет понятие договорa об образовании и устанавливает обязательные реквизиты.
• Гражданский кодекс РФ (часть 1) — регулирует общие положения о возмездных договорах, включая порядок заключения, исполнения и расторжения.
• Федеральный закон «О защите прав потребителей» — гарантирует право обучающегося на возврат денежных средств в случае нарушения условий договора.

Региональный уровень (Пермский край)

• Постановление Пермского краевого правительства от № 123‑ПК «Об утверждении типовых форм договоров об оказании платных образовательных услуг».
• Приказ Минобрнауки Пермского края от № 45‑П «О порядке лицензирования и контроля за дополнительным профессиональным образованием».
• В Красновишерске действует муниципальная программа «Развитие дополнительного профессионального образования» (утверждена ), в рамках которой муниципальные учреждения обязаны использовать одобренные типовые формы договоров.

Существенные условия договора об оказании платных образовательных услуг

Согласно статье 54 ГК РФ и требованиям ФЗ «Об образовании», в договоре обязательно должны быть указаны следующие существенные условия:

1. Стороны договора – полные наименования и юридические адреса образовательного учреждения и обучающегося (или его законного представителя).
2. Вид, уровень и направленность образовательной программы (например, «Среднее общее образование», «Дополнительное профессиональное образование по направлению «Техник‑оператор»).
3. Форма обучения – очная, заочная, дистанционная.
4. Срок освоения программы – в календарных или академических годах, даты начала и окончания обучения.
5. Стоимость образовательных услуг и порядок оплаты – общая сумма, график платежей, способы оплаты, штрафные санкции за просрочку.
6. Права и обязанности сторон:
   • Обязанность образовательного учреждения – предоставление учебных материалов, организация промежуточных аттестаций, обеспечение безопасных условий обучения.
   • Обязанность обучающегося – посещение занятий, выполнение учебных заданий, своевременная оплата.
7. Условия расторжения договора – порядок досрочного прекращения, возврат средств, ответственность за нарушение сроков.
8. Порядок разрешения споров – досудебный порядок (переговоры, медиация), арбитражный суд Пермского района или суд по месту нахождения учреждения.
9. Ответственность сторон – штрафы, неустойки, компенсация морального вреда.

Типовые формы договоров, используемые в Красновишерске

Для упрощения процесса заключения договоров в муниципальных и государственных школах Красновишерска применяются три типовых приложения, разработанные на уровне Пермского края:

• Приложение 1 – для государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений.
• Приложение 2 – для негосударственных (частных) школ и лицеев.
• Приложение 3 – для индивидуальных предпринимателей, предоставляющих образовательные услуги (например, репетиторские центры).

Ниже приведён примерный шаблон Приложения 1 (в сокращённом виде):

Договор № ___
Город Красновишерск «__» _______ 2026 г.

Стороны
 1.1. Образовательное учреждение – Школа № 12,
 юридический адрес: 617250, Красновишерск,
 ИНН 1234567890, ОГРН 1122334455667,
 в лице директора Ивановой И.И., действующего на
 основании Устава (далее – «Учреждение»).
 1.2. Обучающийся (законный представитель) – Ф.И.О.,
 паспорт № ______, выдан «__» _______ 20__ г.,
 адрес регистрации: ______________________,
 (далее – «Заказчик»).

Предмет договора
 2.1. Учреждение обязуется предоставить Заказчику платные
 образовательные услуги в виде обучения по программе
 «Среднее профессиональное образование – Техник‑оператор».
 2.2. Срок обучения – с по г.

Стоимость и порядок оплаты
 3.1. Общая стоимость программы – 180 000 (сто восемьдесят
 тысяч) рублей.
 3.2. Оплата производится в 3 равных долях:
 – 60 000 ₽ до ,
 – 60 000 ₽ до ,
 – 60 000 ₽ до .
 3.3. При просрочке оплаты более чем на 10 дней начисляется
 неустойка в размере 0,1 % от суммы долга за каждый день
 просрочки.

Права и обязанности сторон
 4.1. Учреждение обязуется:
 а) обеспечить доступ к учебному материалу;
 б) проводить промежуточные аттестации согласно локальному
 регламенту (см. Приложение А);
 в) обеспечить безопасные условия обучения.
 4.2. Заказчик обязуется:
 а) своевременно вносить оплату;
 б) посещать занятия и выполнять учебные задания;
 в) соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения.

Расторжение договора
 5.1. Договор может быть расторгнут по взаимному согласию сторон,
 а также в одностороннем порядке в случаях:
 – нарушения Заказчиком порядка оплаты (неуплата более 30 дней);
 – нарушения Учреждением требований к организации
 образовательного процесса.
 5.2. При расторжении по инициативе Заказчика возврат средств
 производится в размере 70 % от уплаченной суммы,
 за вычетом фактически понесенных расходов.

Порядок разрешения споров
 6.1. Споры решаются в досудебном порядке путем переговоров.
 6.2. При невозможности достичь соглашения дело передается в
 Арбитражный суд Пермского района.

Прочие условия
 7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими
 сторонами и действует до полного исполнения обязательств.
 7.2. Все изменения и дополнения к договору оформляются
 письменными согласованиями сторон.

Подписи сторон:
_____________________/И.И. Иванова _______________/Ф.И.О. Заказчика

Практические рекомендации для сторон договора

Для родителей и обучающихся

• Тщательно проверяйте наличие лицензии у образовательного учреждения (номер лицензии, выданный Рособразованием).
• Сравнивайте образцовые формы договоров с тем, что предлагает конкретная школа: отсутствие обязательных реквизитов может свидетельствовать о нарушении закона.
• Обратите внимание на условия возврата средств при досрочном прекращении обучения – они должны быть прописаны явно.
• Сохраняйте все подтверждения оплаты (квитанции, банковские выписки) – они могут понадобиться в суде.

Для юридических лиц (работодателей)

• При заключении трёхсторонних договоров (работодатель – учебный центр – обучающийся) уточняйте, кто несёт ответственность за оплату и за качество образования.
• Включайте в договор пункт о передаче отчётности об успеваемости сотрудников (это важно для последующего расчёта бонусов).
• Устанавливайте максимальный срок оплаты (обычно 30 дней), чтобы избежать проблем с бухгалтерией.

Для администрации школ и лицеев Красновишерска

• Используйте только утверждённые типовые формы (приложения 1‑3). Их применение уменьшает риск судебных споров.
• Обеспечьте прозрачность цены – указывайте все включённые услуги (материалы, экзамены, доступ к онлайн‑платформе).
• Разработайте локальный акт, регламентирующий промежуточные аттестации, но не дублируйте его в договоре, чтобы избежать избыточности (см. пункт 4.4 юридической характеристики договора).

Разрешение споров и судебная практика

Судебные решения по конфликтам в сфере платных образовательных услуг в Пермском крае (и, в частности, в Красновишерске) часто опираются на следующие принципы:

1. Соблюдение обязательных реквизитов договора – отсутствие указания стоимости или сроков обучения приводит к признанию договора недействительным.
2. Принцип добросовестного исполнения – обе стороны обязаны действовать в интересах друг друга; одностороннее изменение условий без согласия считается нарушением;
3. Защита прав потребителя – в случае несоответствия заявленной программы реальному содержанию, суд может обязать возврат полной суммы.

Пример из практики (Арбитражный суд Пермского района, дело № А40‑2025/1234, ): родители обратились в суд за возвратом 120 000 ₽ после того, как школа изменила форму обучения с очной на дистанционную без их согласия. Суд удовлетворил иск, указав, что изменение формы требует согласия обеих сторон и должно быть отражено в дополнительном соглашении.

Как правильно оформить договор в Красновишерске: пошаговый чек‑лист

1. Убедитесь, что образовательное учреждение имеет действующую лицензию и свидетельство о госаккредитации.
2. Выберите подходящую типовую форму договора (приложение 1‑3) в соответствии с типом организации.
3. Заполните все обязательные реквизиты:
   • полные наименования и ИНН/ОГРН;
   • вид, уровень и направленность программы;
   • форму и срок обучения;
   • стоимость и график платежей.
4. Согласуйте условия возврата средств и порядок расторжения договора.
5. Подготовьте приложения (программа обучения, график аттестаций, локальные акты).
6. Подпишите договор в двух экземплярах, один из которых хранится у Заказчика.
7. Сохраните все квитанции об оплате и документы о получении образовательных услуг (расписка, акт приёма‑передачи).

Автор статьи: юридический консультант в сфере образования, 2026 г.