04 апреля 2026 года‚ Жирновск (Волгоградская область). После громкого прецедента в селе Каратузское (Красноярский край)‚ где восемь педагогов не получили положенную им доплату за классное руководство‚ внимание прокуратуры переключилось на образовательные учреждения Жирновского городского округа. Региональные надзорные органы провели масштабную юридическую проверку соблюдения трудовых прав учителей-наставников и выявили ряд серьёзных нарушений.

Повод для проверки

Инициатором инспекции стала коллективная жалоба 12 учителей средних школ № 2‚ № 5 и лицея «Созвездие». Педагоги утверждали‚ что:

• с января 2025 года им не выплачивалась надбавка за классное руководство в размере 5 000 рублей;
• в трудовых договорах размер компенсации не был закреплён;
• при попытках обжаловать ситуацию в бухгалтерии школ им отказывали в предоставлении копий приказов.

Ход проверки

Анализ локальных актов

Прокуратура запросила:

1. коллективные договоры школ;
2. приказы о назначении классных руководителей;
3. ведомости начисления заработной платы за 2025-2026 учебные годы.

Установлено: в трёх учреждениях отсутствовали приложения к трудовым договорам‚ где должны быть прописаны конкретные выплаты.

Проверка фактического начисления

Ревизоры выявили «серую» схему: деньги на доплаты выделялись из регионального бюджета‚ но направлялись на «общешкольные нужды» (ремонт кабинетов‚ закупку мебели). В результате:

• 12 учителей недополучили 60 000 рублей за 4 месяца;
• 2 педагога оформлены как классные руководители «на бумаге»‚ но фактически не ведут класс (подмена должностей).

Юридические последствия

Для руководителей школ

По ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) вынесены предписания:

• немедленно погасить задолженность перед педагогами;
• уточнить локальные акты и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Для муниципалитета

Администрация Жирновского городского округа обязана:

1. в течение 10 дней перечислить 60 000 рублей на личные счета учителей;
2. до 30 апреля 2026 г. провести повторную инвентаризацию всех выплат классным руководителям.

Права учителя: чек-лист для самопроверки

Чтобы защитить себя‚ педагог может:

• Шаг 1. Запросить в бухгалтерии копию приказа о назначении классным руководителем.
• Шаг 2. Сверить оклад в расчётном листке с суммой‚ указанной в коллективном договоре.
• Шаг 3. При обнаружении расхождений направить письменное обращение директору школы с копией в прокуратуру района.

Проверка в Жирновске стала примером того‚ как профессиональное юридическое вмешательство способно вернуть педагогам законно положенные деньги. В ближайшие недели в Волгоградской области запланированы аналогичные инспекции в Архангельском‚ Урюпинске и Котовске. Учителя‚ столкнувшиеся с аналогичными проблемами‚ могут обращатся в Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства Прокуратуры Жирновского района по адресу: 403850‚ г. Жирновск‚ ул. Ленина‚ 28‚ тел. (84459) —15-36.