В 2026 году в Пермском крае активно развиваются программы временного трудоустройства несовершеннолетних. Это не только способ заработать карманные деньги во время каникул, но и возможность получить первый опыт работы, познакомиться с профессиями и завести полезные знакомства.
Кто считается несовершеннолетним в трудовом праве РФ?
Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетним признаётся лицо до 18 лет. В Пермском крае особенности трудоустройства регламентируются:
- ТК РФ (гл. 42 «Особенности труда несовершеннолетних»);
- Законом Пермского края № 457-ПК «О занятости населения» (ред. 2025 г.);
- Региональной программой «Рабочая смена — 2026» (утверждена постановлением Правительства ПК № 89 от ).
Возрастные ограничения и допустимые виды деятельности
14–15 лет
- Максимум 24 часа в неделю.
- Разрешены: раздача листовок, помощь библиотекарям, уход за животными в приютах, участие в экологических субботниках.
- Запрещено: ночные смены, тяжёлый и вредный труд.
16–17 лет
- Максимум 36 часов в неделю, не более 7 часов в день.
- Допускается работа кассиром, бариста, промоутером, помощником на складе без подъёма тяжестей.
- Возможно оформление государственного сертификата «Первые шаги в профессии» (проект Центра занятости Пермского края).
Как найти временную работу в 2026 году
Центры занятости населения Пермского края
Онлайн-регистрация в «Госуслугах ПК» → раздел «Временное трудоустройство несовершеннолетних». Запись на собеседование открывается 01 апреля.
Школьные биржи труда
На базе 84 школ региона действуют школьные биржи при содействии Министерства образования и науки Пермского края. Координаторы помогают подобрать безопасные вакансии.
Прямые вакансии работодателей
- Торговые центры «Столица» и «Континент» набирают школьников на позицию «помощник merchandiser».
- ГБУ «Парки Перми» приглашает 14–17-летних на летнее благоустройство скверов.
- Сеть гипермаркетов «Перекрёсток» предлагает зарплату от 1 250 ₽ за смену (6 часов) + бесплатное питание.
Пошаговый алгоритм оформления
- Получить согласие родителей (форма № 2-Т).
- Пройти медосмотр в детской поликлинике (форма 026/у-2020).
- Заключить трудовой договор срочного характера (ст. 59 ТК РФ).
- Внести сведения в региональную информационную систему «Молодёжная карта ПК».
Оплата и гарантии
В 2026 году минимальная оплата за 1 час труда несовершеннолетнего в Пермском крае составляет 203,55 ₽ (с учётом повышения прожиточного минимума до 15 278 ₽). Работодатель обязан:
- Оплачивать обеденный перерыв 30 минут.
- Обеспечить страхование от несчастных случаев (Полис «ЮниорСтрах»).
- Выдавать заработную плату 2 раза в месяц на карту «Мир Молодёжная».
Календарь «Рабочей смены — 2026»
| Период | Вакансий | Регистрация |
|---|---|---|
| 1 смена (июнь) | 3 200 | 01.04 – 15.05 |
| 2 смена (июль) | 2 800 | 01.05 – 15.06 |
| 3 смена (август) | 2 100 | 01.06 – 15.07 |
Частые вопросы (FAQ)
Можно ли работать во время учебного года?
Да, но не более 12 часов в неделю и только по согласованию с классным руководителем.
Нужно ли платить налоги?
При доходе до 350 000 ₽ в год несовершеннолетний освобождён от НДФЛ.
Что делать при нарушении прав?
Обращаться в ГИТ РФ по Пермскому краю (ул. Ленина, 53, тел. +7 (342) -10-02-02).
Полезные контакты
- Региональный центр занятости: г. Пермь, ул. Пушкина, 76, тел. ###-###-#### (звонок бесплатный).
- Онлайн-чат «Помощь школьнику» в мессенджере Telegram:
@TrudPerm26_bot.
Важно: Все вакансии проходят проверку службой по делам несовершеннолетних. Будьте осторожны с частными объявлениями без официального оформления!