Актуальность темы. 22 апреля 2026 года в России ожидаеться вступление новых поправок, которые смягчат условия трудоустройства, в т.ч. для лиц младше 18 лет. Ниже мы разберёмся, какие из распространённых суждений соответствуют действительности, а какие, нет.
Суждение 1: «Несовершеннолетние вообще не могут официально работать в России»
Вердикт: НЕВЕРНО
- По Трудовому кодексу РФ (ст. 265) заключается трудовой договор с 15 лет.
- С 14 лет допускается лёгкая работа, не вредная здоровью и не мешающая учёбе, с письменного согласия родителей и органа опеки.
- К лету 2026 года планируется упрощение процедуры получения разрешения от органов опеки для подростков 14–15 лет.
Суждение 2: «Максимум 2 часа в день — это всё, что разрешено подросткам»
Вердикт: ЧАСТИЧНО ВЕРНО
| Возраст | Во время учёбы | На каникулах |
|---|---|---|
| 14–15 лет | max 2,5 ч/день, 12 ч/нед. | max 5 ч/день, 24 ч/нед. |
| 16–17 лет | max 3,5 ч/день, 17,5 ч/нед. | max 7 ч/день, 36 ч/нед. |
Новые поправки 2026 г. предлагают увеличить недельный лимит для 16-летних до 40 часов на каникулах, но пока это на стадии обсуждения.
Суждение 3: «Подросткам запрещён ночной труд»
Вердикт: ВЕРНО
Ст. 96 ТК РФ: запрет на работу с 22:00 до 06:00 для всех несовершеннолетних без исключений.
Суждение 4: «Подростки не могут работать в сфере грузоперевозок и строительства»
- Перечень тяжёлых и вредных работ (Пост. Правительства РФ № 163 от ) содержит около 2 000 профессий, закрытых для несовершеннолетних.
- К лету 2026 г. расширение этого списка не планируется, а значит запреты сохраняются.
Суждение 5: «Работодатель обязан проводить обязательные медосмотры подростков»
Перед допуском к работе и ежегодно работодатель оплачивает медкомиссию (ст. 266 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ).
Советы родителям и подросткам на 2026 год
- Оформляйте трудовой договор в письменной форме; устные договорённости не имеют юридической силы.
- Проверьте, включена ли вакансия в перечень разрешённых видов работ для подростков.
- Отслеживайте новости о грядущих поправках в марте 2026 г. — возможно, появится упрощённая электронная выдача разрешений от опеки;
Большинство «запретительных» суждений не соответствует действительности: подростки могут и имеют право работать, но при строгом соблюдении возрастных ограничений, временных норм и охраны труда. Следите за обновлениями законодательства весной–летом 2026 года, чтобы быть в курсе последних послаблений.