Вакансии органа опеки Удачного 2026

Стань частью команды, где каждый день — шанс изменить жизнь ребёнка. Открытые вакансии органа опеки Удачного уже ждут тебя!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ОПЕКА – крупнейшая сеть пансионатов и патронажных служб для пожилых людей в России. С 2008 года мы не просто оказываем услуги, а создаём новую культуру заботы о старшем поколении. В 2026 году мы продолжаем расширять свою команду и ищем ответственных специалистов в органы опеки и попечительства.

Почему выбирают ОПЕКУ?

  • Стабильность. Государственная поддержка и долгосрочные контракты.
  • Социальный смысл. Работа напрямую влияет на качество жизни пожилых людей.
  • Развитие карьеры. Возможность роста от специалиста 1 категории до руководящих позиций.
  • Конкурентная зарплата. От 50 000 ₽ в месяц и выше в зависимости от региона и квалификации.
  • Обучение и поддержка. Регулярные семинары, онлайн‑курсы и наставничество.

Актуальные вакансии 2026 года

Специалист органа опеки и попечительства (Москва)

Тип занятости: полная занятость, 40 ч/неделя

Зарплата: от 55 000 ₽ в месяц

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование в сфере социальной работы, права или психологии.
  • Опыт работы в органах опеки, попечительства, или в социальной сфере приветствуется, но не обязателен.
  • Знание нормативно-правовой базы РФ в области опеки и попечительства.
  • Умение работать с документами, вести деловую переписку.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с людьми разных возрастов.

Обязанности:

  1. Приём и рассмотрение заявлений граждан о назначении опекуна.
  2. Проведение проверок условий содержания подопечных.
  3. Подготовка рекомендаций и заключений для судов.
  4. Ведение электронного реестра подопечных.
  5. Консультирование граждан по вопросам опеки и попечительства.

Специалист 1 категории органа опеки и попечительства (Введенский, МО)

Тип занятости: полная занятость

Зарплата: от 50 000 ₽ в месяц

Требования:

  • Образование в сфере соцработы, юриспруденции или медицины.
  • Опыт работы в органах опеки не обязателен – обучение предоставляем.
  • Готовность к работе в офисе в часы приема (вт. 10:00‑13:00, чт. 15:00‑17:30).

Плюсы работы в Введенском:

  • Удобный график с фиксированными часами приёма.
  • Работа в муниципальном учреждении с социальным статусом.
  • Возможность повышения квалификации за счёт бюджета.

Где искать вакансии и как подать заявку

Все актуальные вакансии публикуются одновременно на нескольких платформах:

  • Государственный портал Работа России
  • JobVK – раздел «Вакансии в органах опеки и попечительства»
  • HeadHunter, SuperJob, Avito, TrudVsem – в подборках «Органы опеки»
  • Официальный сайт ОПЕКИ – opeka.ru/vacancies

Для отклика необходимо подготовить:

  1. Актуальное резюме (PDF или DOCX). Обязательно укажите образование, опыт и навыки, связанные с опекой.
  2. Сопроводительное письмо, где расскажите, почему вы хотите работать именно в ОПЕКЕ.
  3. Сканы документов: диплом, сертификаты, при необходимости – справка о судимостях.

После подачи заявки вам будет назначено онлайн‑интервью, а затем – очная встреча в офисе.

Перспективы карьерного роста

В ОПЕКЕ карьерный путь построен по принципу «от специалиста к руководителю»:

  • Специалист 1 категории → Специалист 2 категории → Руководитель отдела.
  • Возможность перехода в региональные центры, в головной офис в Москве.
  • Участие в разработке новых нормативных актов и программ поддержки пожилых людей.

Контактная информация

Телефон: +7 (495) -23‑45‑67

E‑mail: hr@opeka.ru

Адрес (Москва): г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 12, оф. 504

Адрес (Введенский, МО): Московская область, г. Введенский, ул. Ленина, д. 8

2026 год – отличная возможность присоединиться к команде, где каждый день имеет смысл. ОПЕКА предлагает стабильную работу, достойную оплату и возможность профессионального роста. Если вы хотите делать добро, помогать людям и развиваться в сфере социальной защиты, ваше место в ОПЕКЕ уже ждёт вас!

Не откладывайте – подайте заявку уже сегодня и станьте частью новой культуры заботы о старшем поколении.