Содержание

• Кто считается опекуном недееспособного инвалида 1 группы
• Список действующих трудовых льгот
• Пошаговая инструкция по оформлению
• Размеры компенсаций и доплат в 2025 году
• Возможные причины прекращения выплат
• Ответы на самые частые вопросы

Кто признаётся опекуном недееспособного инвалида 1 группы

Опекуном может быть дееспособный гражданин РФ старше 18 лет, если:

• У подопечного установлена 1 группа инвалидности и признан статус недееспособного;
• Органами опеки и попечительства выдано свидетельство об установлении опеки;
• Опекун проживает совместно с подопечным либо обеспечивает постоянный уход.

Основные трудовые льготы в 2025 году

Сокращённый рабочий день

Опекун вправе по собственному заявлению перевестись на неполный рабочий день или неделю без согласования работодателя. При этом:

• сохраняется трудовой стаж;
• работодатель не вправе инициировать увольнение;
• заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени.

Дополнительные оплачиваемые выходные

4 календарных дня в месяц предоставляются любому работающему опекуну без условий стажа и справок. Нюансы:

• дни можно дробить (например, 4 раза по 1 дню);
• оплачиваются по среднему заработку;
• не переносятся на следующий месяц.

Отпуск без сохранения зарплаты

Компенсации и выплаты в 2025 году

Компенсационная выплата по уходу

Размеры установлены Постановлением Правительства РФ № 343 от :

• 1 800 ₽ в месяц, базовая сумма;
• + 1 200 ₽ — надбавка за 1 группу;
• + 1 500 ₽ — если ухаживающий сам является пенсионером.

Налоговые вычеты

• Стандартный налоговый вычет НДФЛ: 6 000 ₽ в месяц на каждого подопечного-инвалида 1 группы.
• Не облагаются НДФЛ суммы компенсаций по уходу, полученные из бюджета.

Пошаговая инструкция по оформлению льгот

Шаг 1. Сбор документов

1. Копия решения суда о признании гражданина недееспособным.
2. Копия справки МСЭ с установлением 1 группы инвалидности.
3. Свидетельство об установлении опеки.
4. Паспорт опекуна, СНИЛС, ИНН.
5. Справка с места работы (о режиме труда и заработной плате).
6. Справка о составе семьи (форма 9) или выписка из ЕГРН.

Шаг 2. Подача заявления

• На трудовые льготы — в отдел кадров работодателя;
• На компенсацию по уходу — в Пенсионный фонд (лично, через МФЦ или Госуслуги).

Шаг 3. Сроки рассмотрения

Когда выплаты могут быть прекращены

Согласно административному регламенту Волотовского муниципального округа:

• Прекращение статуса опекуна (отказ добровольно или решение суда);
• Смерть подопечного;
• Изменение группы инвалидности 1 → 2;
• Опекун устроил подопечного в стационарное учреждение на постоянное пребывание;
• Опекун официально трудоустроился на полную ставку и не может обеспечивать уход;
• Подопечный признан дееспособным повторным судебным решением.

Часто задаваемые вопросы

Могут ли лишить льгот, если я работаю удалённо?

Нет. С 1 января 2024 года работа на дому или удалённо считается неполной занятостью, льготы сохраняются.

Какие документы нужны для продления выплаты в 2026 году?

Достаточно ежегодно подавать одно заявление в ПФР до 31 января и копию справки МСЭ (если срок действия закончился).

Могу ли я оформить льготы, если подопечный проживает в другом регионе?

Да, но вам понадобится договор о постоянном уходе, заверенный в органах опеки по месту жительства подопечного.

Подсказки для быстрого старта

• Сохраняйте все квитанции и чеки на лекарства и средства ухода — они могут быть предъявлены для дополнительных социальных выплат.
• Используйте мобильное приложение Госуслуги — через него можно подать заявление на компенсацию и отслеживать статус.
• Если работодатель отказывает в льготах, обращайтесь в Госинспекцию труда (онлайн-заявление рассматривается в течение 30 дней);

Контакты для справок

• Единая справочная ПФР: 8-800-600-0-333
• Госуслуги: gosuslugi.ru
• Горячая линия Минтруда: 8-800-333-0-70

Информация актуальна на 22 апреля 2026 года. Проверяйте обновления на официальных ресурсах ПФР и Минтруда.