С какого возраста можно официально трудоустроиться летом
- 14 лет — минимальный порог․ Работодатель может заключить трудовой договор только с письменного согласия одного из родителей (или органа опеки) и при условии, что подросток уже завершил основное общее образование․
- 15 лет — достаточно одного из документов: свидетельства об окончании 9-го класса или справки из школы о переводе в 10-ый․
- 16–18 лет — полная дееспособность в сфере труда наступает с 16-ти, но до 18-ти действуют специальные ограничения по режиму труда и охране здоровья․
Допустимые виды деятельности летом 2026
| Возраст | Разрешённые профессии | Примеры |
|---|---|---|
| 14–15 лет | лёгкая работа, не вредная и не опасная | расклейка объявлений, помощник курьера, промо-акции, сбор ягод и овощей, работа фасовщика |
| 15–16 лет | вакансии без ночных смен и тяжёлых нагрузок | оператор ПК в летнем IT-лагере, администратор фотозоны в ТЦ, бариста-стажёр |
| 16–18 лет | расширенный перечень, но с ограничениями по вредности и тяжести | кассир, спортивный инструктор, помощник бухгалтера, курьер на самокате |
Нормы рабочего времени в летние каникулы
Главное правило 2026 года: «летний график» действует только с 1 июня по 31 августа․ В это время:
- 14–15 лет: максимум 4 часа в день, 24 часа в неделю․
- 15–16 лет: до 5 часов в день, 25 часов в неделю․
- 16–18 лет: до 7 часов в день, 35 часов в неделю․
Важно: с 1 сентября 2025 года вступил Федеральный закон 63-ФЗ, который разрешает несовершеннолетним работать в выходные и праздничные дни, но только в летний период․ В остальное время такие смены запрещены․
Документы для оформления
- Трудовой договор в 2 экземплярах (обязателен печатный вариант)․
- Согласие родителя/опеки (форма утверждена Приказом Минтруда № 414 от )․
- Медицинская справка формы 086/у — допуск к работе․
- Документы из школы: справка о том, что подросток обучается очно, и график каникул․
- СНИЛС и ИНН (если нет — оформляются за 1 день в МФЦ)․
Оплата и налоги
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2026 года — 22 440 рублей в месяц․ Для подростков действует пропорциональный расчёт:
- 14-летний помощник на 4 часа в день за 20 рабочих дней получит не менее 11 220 руб․ до вычета НДФЛ․
- НДФЛ (13 %) удерживается, но нельзя удерживать профессиональные взносы (пенсионные, социальные) из зарплаты несовершеннолетнего․
Что строго запрещено
- Ночные смены (с 22:00 до 06:00) для всех до 18 лет без исключения․
- Работа на вредных и опасных производствах (перечень Приказа Минтруда № 302н)․
- Подработка в игорном бизнесе, алкогольной/табачной рознице, охране, такси․
- Самозанятость без договора (в т․ч․ «серые» курьерские приложения) — это нарушение, за которое штрафуют и работодателя, и родителя․
Пошаговый план для подростка и родителей
- Май: выберите 2–3 компании из официального летнего банка вакансий Роструда (cv․rostrud․ru)․
- 1–10 июня: вместе с родителем подайте заявку, прикрепив пакет документов․
- 11–15 июня: пройдите медкомиссию и инструктаж по охране труда․
- 16 июня: подпишите договор, получите экземпляр и трудовую книжку (при первом трудоустройстве)․
- Каждую пятницу: контролируйте количество отработанных часов (в табеле ставится код «Л», «летняя подработка»)․
Горячие линии и полезные ссылки
- Роструд: ###-###-#### (бесплатно по РФ)․
- Минтруд России: mintrud․gov․ru/teenwork2026
- ФГИС «Работа для молодёжи»: выбор вакансий с фильтром «14-18 лет»․