Ключевые изменения 2025–2026 годов

4 ноября 2025 года вступил в силу Федеральный закон № 124-ФЗ в новой редакции, а также Приказ Минтруда России № 629н от 22 ноября 2024 г․, который утвердил:

• Стандарт деятельности по организации временного трудоустройства подростков 14–18 лет;
• Расширенный перечень запрещённых работ (игорный бизнес, ночные клубы, продажа алкоголя, табака, токсичных веществ);
• Обязательную квоту рабочих мест для несовершеннолетних в организациях с численностью >100 человек․

Возрастные ограничения и разрешённые виды деятельности

До 14 лет

Допускается только участие в создании и экспонировании произведений в:

• кино- и телестудиях;
• театрах, цирках, концертных организациях;

Трудовой договор подписывает родитель или опекун․

14–15 лет

• Работа в свободное от учёбы время;
• Максимум, 24 часа в неделю (летом — 36);
• Требуются:
  1. письменное согласие родителя;
  2. разрешение органа опеки;
  3. разрешение службы занятости․

15–18 лет

• Работа без согласия органа опеки;
• Ограничения:
  • не более 40 часов в неделю (летом);
  • не более 5 часов подряд;
  • запрещены ночные смены․

Пошаговая инструкция по трудоустройству подростка в Севастополе

1. Поиск вакансий
   
   Используйте:
   • sevastopol․trudvsem;ru
   • ГородРабот․ру
   • Центр занятости населения Севастополя: ул․ Тотлебена, 8․
2. Согласие родителя
   
   Заполните бланк «Согласие родителя на трудоустройство несовершеннолетнего» (скачать образец)․
3. Медкомиссия
   
   Пройдите обязательный медосмотр в поликлинике по месту жительства (форма 086/у-18)․
4. Документы для работодателя
   • паспорт или свидетельство о рождении;
   • снилс (если есть);
   • ИНН (можно получить через МФЦ);
   • справка из школы о свободном от учёбы времени․
5. Оформление трудового договора
   
   Скачайте образец договора, в котором:
   • указан уменьшенный рабочий день;
   • прописан ежеквартальный отпуск 31 календарный день;
   • обязательное обучение охране труда․
6. Регистрация в ПФР и ФНС
   
   Работодатель сам регистрирует подростка в системе персонифицированного учёта и ставит на учёт в ФНС;

Оплата труда и гарантии

Важно: при сокращённом рабочем времени зарплата не может быть ниже 50 % от МРОТ (в 2026 г․ МРОТ = 23 508 руб․)․

Квоты и летние программы

В Севастополе на 2026 год запланировано:

• создание 2 500 квотированных мест;
• госпрограмма «Первые шаги в профессии» (1 июня — 31 августа);
• организации-участники: Севастопольский филиал «Ремкор», школы, библиотеки, муниципальные предприятия ЖКХ․

Ответственность работодателя

1. Административная — штраф 50 000–100 000 руб․ за нарушение режима труда несовершеннолетнего (ст․ 5․27 КоАП РФ)․
2. Уголовная — ст․ 151․2 УК РФ за привлечение к запрещённым работам․

Контакты и ресурсы

• Центр занятости населения города Севастополь
  ул․ Тотлебена, 8, тел․ +7 (8692) -5-25-10
• Горячая линия Минтруда РФ
  ###-###-####
• Онлайн-консультация: mintrud․gov․ru

Трудоустройство несовершеннолетних в Севастополе в 2026 году стало ещё более защищённым и выгодным: квоты, материальная поддержка, строгие гарантии․ Подготовьте документы заранее — и первый рабочий опыт принесёт не только деньги, но и навыки на всю жизнь․