Актуально на 23 апреля 2026 года
Содержание
- С какого возраста можно работать в 2026 году
- Список документов для оформления подростка
- Ограничения по рабочему времени
- Работа во время каникул
- Оплата труда и налоги
- Категории работ, которые запрещены
- Пошаговая инструкция для работодателя
- Где получить консультацию в Новосибирской области
С какого возраста можно официально трудоустроиться
| Возраст | Необходимые условия | Особенности |
|---|---|---|
| 14 лет | Согласие одного из родителей (опекуна) + разрешение органа опеки | Только во внеурочное время и на «лёгкий труд» |
| 15 лет | Согласие одного из родителей (опекуна) | Разрешение опеки не требуется |
| 16–17 лет | Гражданский паспорт РФ | Ограничения по времени и видам работ сохраняются |
Документы для оформления
От подростка
- Паспорт РФ или свидетельство о рождении + СНИЛС
- Трудовая книжка (если ещё не ведётся, работодатель открывает новую)
- ИНН (можно получить в налоговой за 15 минут онлайн)
- Медицинская справка по форме 086/у (действует 6 месяцев)
От родителей (опекунов)
- Паспорт родителя/опекуна
- Нотариально не заверенное письменное разрешение на трудоустройство ребёнка
От органа опеки (только для 14-летних)
- Справка-разрешение, выданная Территориальным органом опеки и попечительства Новосибирской области
Нормативы рабочего времени
| Возраст | Макс. в день | Макс. в неделю | Макс. в год каникул |
|---|---|---|---|
| 14–15 лет | 4 часа | 12 часов | не более 3 мес. подряд |
| 15–16 лет | 5 часов | 12 часов | не более 3 мес. подряд |
| 16–18 лет | 7 часов | 17,5 часов | не более 6 мес. подряд |
Важно: подростки не могут работать ночью (с 22:00 до 06:00), в выходные дни и праздники без письменного согласия и доплаты.
Работа во время школьных каникул
Школьники могут трудиться только в свободное от учёбы время. Летний период — наиболее популярен:
- с июня по август разрешены стажировки, подработка в кафе, магазинах, курьерские сервисы;
- обязательно заключение срочного трудового договора на срок каникул;
- работодатель обязан предоставить ежедневный обеденный перерыв не менее 30 минут.
Оплата труда и налоги
- МРОТ: в 2026 году в Новосибирской области — 23 200 ₽ (федеральный).
- Заработная плата подростка не может быть ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.
- Подоходный налог (НДФЛ) — 13 % удерживается работодателем.
- Страховые взносы (ПФР, ФОМС, ФСС) уплачивает работодатель, 30 % от начисленной зарплаты.
Что строго запрещено несовершеннолетним
- Работа на тяжёлых, вредных или опасных производствах (список утверждён Приказом Минтруда № 765н);
- Работа, связанная с подъёмом тяжестей более 5 кг;
- Работа в ночных клубах, казино, табачных и алкогольных точках продаж;
- Командировки и сверхурочные работы;
- Испытательный срок — не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).
Пошаговая инструкция для работодателя Новосибирской области
- Шаг 1. Убедитесь, что вакансия включена в реестр «разрешённых» для подростков видов работ.
- Шаг 2. Проверьте возраст и запросите перечень документов (см. раздел 2).
- Шаг 3. Издайте приказ о приёме на работу, укажите сокращённую продолжительность рабочего времени.
- Шаг 4. В течение 3 дней зарегистрируйте трудовой договор в Госуслугах → ФНС (СЗВ-ТД).
- Шаг 5. Внести сведения в трудовую книжку и выдать копию под расписку родителю.
- Шаг 6. Организуйте обязательный инструктаж по охране труда и обучение правилам техники безопасности.
- Шаг 7. Оплатите труд не реже чем каждые полмесяца (аванс + расчёт).
Контакты для консультаций в Новосибирской области
| Организация | Адрес | Телефон | Сайт/Э-почта |
|---|---|---|---|
| Минтруд НСО | ул. Ленина, 52, Новосибирск | +7 (383) -10-99-00 | mintrud.nso.ru |
| Центр занятости населения | ул. Станционная, 42 | +7 (383) -86-20-20 | czn.nso.ru |
| Опека и попечительство | ул. Красный проспект, 45 | +7 (383) -23-55-12 | opeka@admnso.ru |
Трудоустройство несовершеннолетних в Новосибирской области в 2026 году упрощено: для 15-летних больше не нужно разрешение опеки, но сохраняются строгие ограничения по времени и характеру труда; Работодатели, соблюдающие вышеуказанные правила, получают доступ к мотивированной и ответственной рабочей силе, а подростки — первый опыт и легальный заработок.
Обратитесь за бесплатной консультацией в Центр занятости населения или напишите нам через форму обратной связи, если остались вопросы!