Тридцать воспитанников просыпаются в одно и то же время, чистый пол блестит, батареи тёплые, кран с горячей водой работает, а на завтрак подают свежий кисель, за всем этим стоят люди из технического персонала. Их редко видят родители, но именно они делают детский сад безопасным, уютным и полностью готовым к образовательному процессу.
Кого считают техническим персоналом в ДОУ
В соответствии с Профессиональными стандартами Минтруда и типовыми штатными нормативами, к техническому персоналу в дошкольных организациях относятся сотрудники, которые:
- не участвуют непосредственно в образовательном процессе;
- обеспечивают бесперебойное функционирование инженерных систем, зданий и территории;
- обслуживают материально-техническую базу;
- поддерживают санитарно-гигиенические нормы.
Полный список должностей
Заведующий хозяйством (завхоз)
Это координатор всей технической службы. В его обязанности входят:
- разработка годового плана ремонтов и закупок;
- контроль за соблюдением норм СЭС и пожарной безопасности;
- ведение учёта материальных ценностей;
Дополнительно: по профстандарту 2025 г. завхоз ДОУ должен уметь оценивать ресурсную базу и планировать поставки материально-технических средств.
Слесарь-сантехник
- обслуживание систем водоснабжения, отопления и канализации;
- плановая замена прокладок и фильтров;
- оперативный ремонт протечек и засоров;
- ежедневный контроль температуры в группах.
Электрик
- проверка состояния розеток, выключателей, распределительных щитов;
- обслуживание аварийного освещения и систем охранной сигнализации;
- замена ламп и подключение нового оборудования (например, интерактивных панелей);
- выполнение работ согласно правилам техники безопасности (инструкция специалиста по охране труда, 2025).
Плотник-столяр
- ремонт мебели, оконных и дверных блоков;
- изготовление малых архитектурных форм (песочницы, скамейки);
- обслуживание игровых площадок и спортивного оборудования.
Маляр-штукатур
Каждые 3–4 года проводит косметический ремонт групп, коридоров и кухонных блоков, соблюдая санитарные нормы (СП 2.-13).
Кочегар/оператор котельной
- обслуживание газовой или твёрдотопливной котельной;
- ежедневное заполнение журналов температур и давления;
- контроль за уровнем CO и дымовыми трубами;
- сезонное опрессовывание систем отопления.
Важно: работа кочегара регулируется документами котельной (газ, уголь), утверждёнными Ростехнадзором.
Дворник-уборщик территории
- уборка придомовой территории от мусора и листьев;
- зимой — расчистка снега и посыпка песком;
- летом — полив газонов и клумб.
Грузчик-экспедитор
- приём продуктов и канцтоваров на склад;
- распределение грузов по кабинетам и группам;
- перемещение мебели и оборудования во время ремонтов.
Сторож (вахтёр)
- контроль въезда/выезда транспорта и людей;
- видеонаблюдение и обходы здания в вечернее время;
- взаимодействие с дежурным воспитателем при тревожных ситуациях.
Как технический персонал влияет на образовательный процесс
- Безопасность. Постоянные проверки пожарной сигнализации и отопления — залог комфорта детей и спокойствия родителей.
- Здоровье. Именно сантехники и электрики гарантируют, что вода будет тёплой, а воздух, не пересушенным.
- Техническое творчество. Плотник может изготовить макет пожарной машины, а электрик — показать, как работает электрическая цепь, превращая бытовые задачи в элементы профориентации.
- Финансовая грамотность. Завхоз показывает, как планировать бюджет на ремонт: считаем расход краски, стоимость лампочек, формируем смету.
Зарплаты и мотивация
| Должность | Медианная зарплата в регионах, ₽ | Медианная зарплата в Москве/СПб, ₽ |
|---|---|---|
| Заведующий хозяйством | 35 000 | 55 000 |
| Слесарь-сантехник | 32 000 | 50 000 |
| Электрик | 33 000 | 52 000 |
| Дворник | 24 000 | 35 000 |
| Сторож | 26 000 | 38 000 |
Доплаты предусмотрены за:
- работу в ночную смену (сторож);
- внеплановые ремонты в выходные;
- сезонные авралы (снегопады, ветровалы).
Как сделать профессию привлекательной для молодёжи
- Современные названия. «Инженер по эксплуатации зданий» звучит престижнее «завхоза».
- Дуальное обучение. Колледжи и детские сады заключают договоры: студенты проходят практику, получая стипендию.
- Технические кружки. Дети под руководством электрика могут собрать простую модель «умного дома» из доступных деталей.
Технический персонал — это невидимый, но прочный каркас детского сада. Грамотный завхоз, аккуратный сантехник, внимательный электрик и заботливый дворник создают ту самую атмосферу, в которой дети спокойно учатся, играют и мечтают о будущих профессиях. Поэтому вопросы оплаты, профстандартов и повышения квалификации технических специалистов должны быть на равных позициях с обсуждением зарплат воспитателей и методистов.