Охранник (сторож) в дошкольном учреждении – это человек, который отвечает за безопасность детей, персонала и имущества. Его работа требует сочетания строгой дисциплины, быстрого реагирования и хороших коммуникативных навыков. Ниже представлена полная картина того, что входит в должностную инструкцию сторожа в детском саду, какие документы регламентируют его деятельность и какие качества необходимы для успешного выполнения обязанностей.

Общие положения

• Наименование должности: Сторож (вахтер) детского сада.
• Подчинение: Сторож подчиняется заведующей детским садом, а в её отсутствие – заместителю заведующей по административно-хозяйственной части (АХЧ).
• Цель должности: Обеспечение физической, пожарной и санитарной безопасности детей, сотрудников и имущества учреждения.
• Регулирующие документы:
  • Трудовой кодекс РФ.
  • Приказ Минтруда России № 772н от «Об утверждении основных требований к инструкциям по охране труда».
  • Инструкция по противопожарной защите в детском саду (утверждена местным управлением МЧС).
  • Локальные нормативные акты детского сада (должностная инструкция, правила внутреннего распорядка, регламент пропускного режима).

Должностные обязанности

Обязанности сторожа делятся на несколько блоков и охватывают весь рабочий день:

1. Контроль доступа и пропускного режима
   • Проверка входных пропусков у всех посетителей (родителей, поставщиков, подрядчиков).
   • Ведение журнала входа‑выхода.
   • Обеспечение закрытых дверей в часы, когда дети находятся в группе.
2. Охрана территории и здания
   • Ежедневный обход территории (парковка, двор, спортивные площадки) с фиксированием нарушений.
   • Контроль исправности замков, окон, систем видеонаблюдения и сигнализации.
   • Обеспечение порядка в технических помещениях (котельная, склад, прачечная).
3. Противопожарная безопасность
   • Проверка исправности пожарных извещателей, гидрантов, огнетушителей.
   • Проведение еженедельных тренировок по эвакуации детей.
   • Соблюдение правил эксплуатации электроприборов и отопительных систем.
4. Реагирование на чрезвычайные ситуации
   • Немедленное сообщение руководству и вызов экстренных служб при возникновении пожара, протечки, утечки газа и т.п.
   • Эвакуация детей и персонала согласно плану эвакуации.
   • Оказание первой помощи (при наличии соответствующей подготовки).
5. Ведение документации
   • Заполнение журнала обходов и проверок.
   • Составление актов о выявленных нарушениях и их передача заведующей.
   • Регистрация полученных сообщений от родителей и подрядчиков.
6. Поддержание порядка и чистоты
   • Контроль за своевременным выносом мусора и уборкой территории.
   • Обеспечение исправности систем вентиляции и отопления.
7. Сотрудничество с персоналом
   • Информирование педагогов о найденных неисправностях.
   • Помощь в организации массовых мероприятий (праздники, экскурсии) в части обеспечения доступа и контроля.

Права сторожа

• Запрашивать у руководства и сотрудников необходимые документы, касающиеся безопасности (планы эвакуации, протоколы проверки оборудования).
• Требовать от всех работников и посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка и противопожарных инструкций.
• Инициировать проведение профилактических проверок и обучающих мероприятий по охране труда.
• Получать от руководства необходимые средства и оборудование для выполнения своих обязанностей.

Ответственность

Сторож несет материальную, административную и дисциплинарную ответственность в случае:

• Нарушения правил пропускного режима, повлекшего проникновение посторонних лиц.
• Неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по пожарной безопасности, что привело к ущербу.
• Сокрытия выявленных нарушений в журнале обходов.
• Несоблюдения инструкций по охране труда, приведшего к травмам.

Требования к кандидату

1. Образование и квалификация
   • Среднее профессиональное образование (техникум, колледж) по специальностям «Охрана», «Техносервис», «Техническое обслуживание».
   • Сертификат о прохождении курса «Охрана труда и техника безопасности»;
   • При желании – сертификат по первой помощи (первая помощь при травмах и ожогах).
2. Опыт работы
   • Опыт работы в охранных структурах или на аналогичной должности не менее 1 года.
   • Опыт работы в учреждениях, где присутствуют дети, считается преимуществом.
3. Личные качества
   • Ответственность и пунктуальность.
   • Хорошая физическая подготовка (способность проводить обходы, реагировать в экстренных ситуациях).
   • Коммуникабельность и умение находить общий язык с детьми, родителями и сотрудниками.
   • Стрессоустойчивость и быстрая оценка ситуации.
4. Знания и навыки
   • Знание нормативных правовых актов в сфере охраны труда и пожарной безопасности.
   • Умение работать с системами видеонаблюдения, сигнализации и электронными замками.
   • Базовые навыки оказания первой помощи.

Инструкции и нормативные документы

Для корректного выполнения обязанностей сторож обязан изучить и соблюдать следующие документы:

• Должностная инструкция сторожа в ДОУ (утверждена приказом заведующей).
• Инструкция по противопожарной защите в детском саду (план эвакуации, расположение средств пожаротушения).
• Инструкция по охране труда для персонала ДОУ (правила безопасного поведения, порядок проведения осмотров).
• Локальные нормативы: правила внутреннего распорядка, регламент пропускного режима, график обходов.
• Приказы Минздрава и МЧС, касающиеся санитарных и пожарных требований к детским учреждениям.

Организация работы и смены

1. Смена длится 8 часов; в большинстве садов – две смены (дневная и вечерняя).
2. Перед началом смены сторож получает передаточный акт от предыдущего сменного вахтера или от заместителя заведующей по АХЧ.
3. В начале смены проводится осмотр здания:
   • Проверка состояния замков, окон, дверей.
   • Осмотр систем вентиляции, электропитания и противопожарных средств.
   • Запись замечаний в журнал обходов.
4. Во время смены — постоянный мониторинг видеокамер, контроль доступа и проведение обходов согласно расписанию (каждые 2 часа).
5. По окончании смены составляется отчет о проделанной работе и передается следующему сменному.

Взаимодействие с персоналом и родителями

Эффективная работа сторожа невозможна без налаженного общения:

• С педагогическим коллективом: совместное планирование эвакуаций, информирование о технических неисправностях, участие в собраниях по безопасности.
• С родителями: объяснение правил поведения на территории, выдача/приём пропусков, информирование о происшествиях.
• С обслуживающим персоналом (уборщики, техслужба): координация работ по обслуживанию оборудования и устранению выявленных дефектов.

Оценка эффективности работы сторожа

Для контроля качества исполнения обязанностей применяются следующие критерии:

1. Отсутствие инцидентов, связанных с нарушением пропускного режима за отчетный период.
2. Положительные результаты проверок пожарной и санитарной безопасности (проведенные инспекциями органов надзора).
3. Своевременное и качественное ведение журналов и отчетности.
4. Отзывы педагогов и руководства о работе вахтера (компетентность, ответственность, коммуникабельность).
5. Участие в обучающих курсах и повышение квалификации.

Сторож в детском саду – это ключевая фигура, обеспечивающая безопасность детей и сотрудников. Его работа требует строгого соблюдения инструкций, постоянного контроля доступа, регулярных обходов и готовности к быстрым действиям в экстренных ситуациях. Правильное оформление должностной инструкции, четкое распределение прав и обязанностей, а также систематическое обучение персонала позволяют создать безопасную и комфортную среду для развития детей.

Если вы планируете нанять или оформить должность сторожа в вашем детском саду, используйте приведенный шаблон как основу, адаптируя его к локальным требованиям вашего региона и специфике учреждения.

Дата составления статьи: . Информация актуальна на 2024‑2025 годы и основывается на действующем законодательстве РФ.