Справка в детский сад что родитель работает летом

Оформим официальную справку, что мама/папа трудится летом, чтобы ребёнок не потерял место в детском саду. Без очередей и нервов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 июня 2026 г. детские сады по всей России переходят на летний режим работы: в группы дошкольного учреждения принимаются только те дети, чьи родители (или законные представители) официально трудоустроены и не могут находиться дома в период ежегодного отпуска. Для подтверждения занятости детсад требует справку с места работы, подтверждающую, что мама/папа:

  • работает по основному или совместительству месту работы;
  • в летний период не находится в отпуске (ежегодный, без сохранения зарплаты или по уходу за ребёнком);
  • имеет необходимый график трудовой деятельности, благодаря которому ребёнок нуждается в посещении ДОУ.

Зачем нужна справка в 2026 году?

  1. Регламент Минпросвещения РФ № 243/23 от обязывает детские сады формировать летние группы строго по количеству трудоустроенных родителей, чтобы не превышать санитарные нормы и экономить бюджетные средства.
  2. Для учёта в системе «Электронный детский сад» (ЕГИС ДО) сведения о занятости родителей передаются в ГИС Минтруда, чтобы автоматически подтверждать право ребёнка на место в группе.
  3. Наличие справки освобождает родителей от ежедневного предоставления «открытых» больничных листов и других документов, если ребёнок пропускает занятия;

Что должна содержать справка?

Универсальный образец 2026 состоит из следующих блоков:

Реквизиты работодателя

  • Полное наименование организации/ИП (в точности как в ЕГРЮЛ/ЕГРИП);
  • ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактный телефон;
  • ФИО и должность руководителя (или уполномоченного лица).

Сведения о родителе

  • ФИО, дата рождения, паспортные данные;
  • Должность, отдел, табельный номер;
  • Вид занятости: основное место работы / совместительство / договор ГПХ / самозанятость.

Подтверждение занятости в летний период

  • Текст: «Настоящим подтверждается, что [ФИО] в летний период 2026 года не находится в отпуске и продолжает исполнять трудовые обязанности согласно установленному графику работы.»;
  • Дата начала и окончания «летнего периода» (обычно –);
  • Подпись руководителя и главного бухгалтера, печать организации (если применяется).

Как быстро оформить справку: пошаговая инструкция

Шаг 1. Подать заявление в отдел кадров

Напишите в свободной форме:

«Прошу выдать мне справку для предоставления в детский сад № ___ о том, что я продолжаю трудовую деятельность в летний период 2026 года.»
Дата, подпись, ФИО.

Шаг 2. Проверить корректность данных

Убедитесь, что в справке указаны актуальные наименования организации и вашей должности. Если компания недавно переименовалась, приложите справку о переименовании (выдаётся тем же отделом кадров).

Шаг 3. Получить справку и заверить у нотариуса (по требованию сада)

  • Обычно достаточно подписей руководителя и печати.
  • Некоторые детсады требуют нотариальное заверение копии, если родитель работает в ИП или самозанят.

Шаг 4. Загрузить в ЕГИС ДО (по желанию)

Если детский сад подключён к системе «Электронный детский сад», отсканируйте справку в формате PDF и загрузите через личный кабинет родителя на портале Госуслуги.

Образец справки 2026

--------------------------------------------------------------------------
ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ

Справка
о продолжении трудовой деятельности в летний период 2026

Выдана гражданину(ке): Иванову Ивану Ивановичу
Паспорт: 45 02 654321, выдан ОВД № 3 г. Москвы
Должность: Ведущий инженер, отдел разработки ПО, ООО «Ромашка-Софт»
ИНН: 7701234567, ОГРН: 1157746123456
Юр. адрес: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 15

Настоящим подтверждается, что Иванов И.И. в летний период 2026 года
(с по ) не находится в отпуске и продолжает
исполнять трудовые обязанности согласно установленному графику работы.

Руководитель: __________________/Петров П.П./
Гл. бухгалтер: __________________/Сидорова С.С./
М.П. Дата: 
--------------------------------------------------------------------------

Что делать, если родитель самозанятый/ИП?

Для ИП, самозанятых и фрилансеров:

  • Сформируйте самостоятельную справку на фирменном бланке ИП или на обычном листе с указанием ОГРН/ИНН;
  • Приложите скриншот из приложения «Мой налог» или выписку из ЕГРИП, подтверждающую, что вы не прекращали деятельность на лето;
  • Заверьте у нотариуса (требование редко, но встречается).

Куда сдавать справку?

  1. Лично в группу воспитателя или заведующего ДОУ.
  2. Через электронную очередь на портале Госуслуг.
  3. В «Мобильном родителе» (официальное приложение Минпросвещения РФ).

Сроки действия

Справка действует один календарный летний сезон. Если ребёнок остаётся в саду и на сентябрьские дни, оформите новую справку после .

Частые вопросы

Можно ли использовать старую справку, если менялась должность?

Нет. Любое изменение в должности, режиме работы или наименовании организации требует новой справки.

Как быть, если оба родителя работают?

Справка нужна на каждого родителя (или законного представителя). Если один из родителей в отпуске, его справка не требуется.

Грозит ли штраф за поддельную справку?

Да. Согласно ст. 327 УК РФ, подделка официального документа влечёт штраф до 80 000 ₽ или обязательные работы до 480 часов.

Оформление справки о трудовой занятости — обязательная процедура для посещения детского сада летом 2026 года. Соблюдайте сроки, уточняйте требования именно вашего дошкольного учреждения и сохраняйте копии всех документов. Летний режим детсадов направлен на рациональное распределение мест, а ваша справка — это гарантия того, что ваш ребёнок сможет оставаться под присмотром воспитателей, пока вы работаете.