Трудовой кодекс Российской Федерации жёстко регламентирует продолжительность рабочего времени для лиц младше 18 лет. Нормы зависят от возраста, учебного периода и типа отдыха (учебный год или каникулы). Ниже, подробная справка, собранная на основании актуальных разъяснений Минтруда, Роструда и судебной практики по состоянию на 22 апреля 2026 г.
Исходные нормы ст. 92 и 94 ТК РФ
Статья 92 ТК РФ устанавливает сокращённую рабочую неделю для несовершеннолетних:
- до 16 лет — 24 часа в неделю;
- от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю.
Статья 94 ТК РФ ограничивает максимальную продолжительность ежедневной смены:
- 14–15 лет — 4 часа;
- 15–16 лет — 5 часов;
- 16–18 лет — 7 часов.
Особые правила во время учебного года
Если подросток совмещает работу с получением общего или среднего профессионального образования, его недельный лимит ещё ниже:
- до 16 лет — 12 часов в неделю;
- 16–18 лет — 17,5 часа в неделю.
Соответственно, дневная норма снижается пропорционально и не может превышать:
- 2,5 часа в день для 14–15 лет;
- 3,5 часа в день для 16–17 лет.
Каникулы: можно ли работать «полную сокращёнку»?
В период каникул несовершеннолетние вправе отработать весь объём сокращённой недели (24 или 35 часов), но в пределах дневных лимитов:
| Возраст | Макс. часов в день | Макс. часов в неделю |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 4 | 24 |
| 15–16 лет | 5 | 24 |
| 16–18 лет | 7 | 35 |
Пример: 17-летний школьник на летних каникулах может подрабатывать официантом, но не более 7 часов в день и не более 35 часов в неделю.
Дополнительные гарантии
- Запрет на ночные смены. Работа с 22:00 до 06:00 запрещена полностью.
- Обязательный медосмотр. Перед допуском к труду и ежегодно вплоть до 18-летия.
- Оплата без уменьшения оклада. Работодатель выплачивает полный оклад при сокращённой неделе, если иное не оговорено в коллективном договоре.
- Отпуск 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ), в любое удобное для подростка время.
Подводим итоги
Максимальная дневная нагрузка несовершеннолетнего на :
- 14–15 лет: 4 часа в день (12–24 часа в неделю в зависимости от занятости).
- 15–16 лет: 5 часов в день (12–24 часа в неделю).
- 16–18 лет: 7 часов в день (17,5–35 часов в неделю).
Важно: превышение указанных норм влечёт административную ответственность работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 руб. за первое нарушение).
Источники: ТК РФ, письма Минтруда России № 14-2/ООГ-4365 от , Роструд, Пленум ВС РФ от № 1.