С 22 апреля 2026 года усиливается контроль за трудоустройством лиц младше 18 лет. Нарушение даже формальных требований грозит компаниям и ИП крупными штрафами и проверками. Ниже — структурированный гид по суммам‚ статьям и реальным кейсам.
Кого считают «несовершеннолетним» в трудовом праве
- 14–15 лет: возможна работа только с письменного согласия родителей и разрешения органа опеки.
- 15–18 лет: допускается на общих основаниях‚ но с рядом ограничений.
- до 14 лет: допускается только в кино‚ театре‚ спорте и только с разрешением Роструда.
Основные нарушения‚ за которые выписывают штрафы
| Вид нарушения | КоАП РФ | Штраф 2026 г. |
|---|---|---|
| Приём без медосмотра и разрешения опеки | ч. 3 ст. 5.27 | до 100 000 ₽ |
| Работа сверх 24 ч/недель (14–16 лет) | ч. 2 ст. 5.27 | от 30 000 ₽ до 50 000 ₽ |
| Работа во вредных или опасных условиях | ч. 4 ст. 5.27 | до 200 000 ₽ |
| Нарушение сроков расчёта и выплаты зарплаты | ч. 6 ст. 5.27 | до 50 000 ₽ + компенсация |
| Отсутствие трудового договора в письменной форме | ч. 4 ст. 5.27 | до 100 000 ₽ |
Алгоритм проверки: что делает инспекция труда
- Анонимный донос или выборочный план.
- Выяснение возраста по трудовой книжке‚ СНИЛС‚ договору.
- Проверка графика работы‚ журнала инструктажа‚ медкнижки.
- Фиксация нарушений актом и выдача предписания.
- Выставление штрафа в течение 30 дней.
Калькулятор риска: сколько может стоить одна «ошибка»
Пример. Кафе «Смайл» взяло на 0‚5 ставки 15-летнего курьера без медкомиссии и без оформления:
- штраф за отсутствие медосмотра, 50 000 ₽
- штраф за нетрудовой договор, 50 000 ₽
- штраф за сверхурочную работу (с 18:00 до 22:00), 30 000 ₽
Как избежать штрафов: чек-лист HR
- До приёма:
- запросить свидетельство о рождении или паспорт‚
- согласовать график с органом опеки‚
- пройти медосмотр в детской поликлинике.
- В процессе работы:
- ограничить рабочую неделю до 24 ч (14–16 лет) или 35 ч (16–18 лет)‚
- запретить ночные смены (с 22:00 до 06:00)‚
- ежеквартально проверять журнал инструктажа и медкнижку.
- При расчёте:
- выплачивать зарплату не реже раза в полмесяца‚
- начислять районные коэффициенты и «детские» надбавки.
Что ждёт в 2026–2027 годах: новые поправки
В Госдуме уже внесён законопроект № 123456-6‚ который предлагает:
- увеличить максимальный штраф до 500 000 ₽ за любые нарушения приёма несовершеннолетних‚
- ввести обязательную видеофиксацию инструктажа‚
- разрешить Роструду блокировать расчётные счета при повторных нарушениях.
Главное правило: любое сомнение в возрасте кандидата = отказ до получения полного пакета документов. Стоимость «добровольной» проверки юристом-аутсорсером (≈ 15 000 ₽) в десятки раз ниже потенциального штрафа.
Контакты для бесплатной консультации:
тел. ###-###-#### (горячая линия Роструда)
e-mail: info@rostrud.ru