Актуально на 22 апреля 2026 года

Когда согласие органа опеки не требуется с 13 июня 2023 года

Согласно Федеральному закону от  № 201-ФЗ трудоустройство подростков стало проще.
Разрешение органа опеки и попечительства больше не нужно:

• если подросток достиг 14 лет и уже получил общее образование;
• если подросток достиг 14 лет, обучается очно и работает в свободное от учёбы время;
• если речь идёт о детях-сиротах/детях, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет,, достаточно согласия попечителя или органа опеки.

В этих случаях нужно только письменное согласие одного из родителей (законного представителя).

Когда согласие органа опеки всё ещё обязательно

1. Ребёнок младше 14 лет (малолетний). Допускается лишь в сфере кино, театра, цирка при выполнении творческих работ, не вредных здоровью и нравственному развитию.
2. Ребёнок 14–15 лет, если он не получил общее образование или работа совмещается с обучением, но условия не соответствуют лёгкому труду.
3. Дети-сироты/оставшиеся без попечения родителей до 18 лет при заключении договора в рамках специальных профориентационных программ (например, «Отряды мэра»).

Документы для получения согласия (при необходимости)

• Заявление от родителя (законного представителя) по установленной форме;
• Проект трудового договора с указанием:
  • характера и условий труда,
  • режима рабочего времени,
  • мер охраны труда;
• Справка об обучении (если ребёнок учится);
• Документы, подтверждающие статус ребёнка-сироты/лишённого попечения родителей (при наличии).

Пошаговая инструкция получения согласия

1. Подготовьте комплект документов (см. п. 3).
2. Подайте заявление в территориальный орган опеки и попечительства:
   • лично через МФЦ;
   • онлайн через региональный портал госуслуг (где доступно).
3. Ожидайте решение в течение 10 рабочих дней.
4. Получите приказ (или выписку из приказа) о разрешении/отказе.

Шаблон формулировки согласия (пример, 2025 г.)

 Наименование территориального органа опеки и попечительства
 (указать полностью)

 РЕШЕНИЕ
 о даче согласия на заключение трудового договора

 Рассмотрев заявление несовершеннолетнего(ей) Иванова Ивана Ивановича,
 г. р. и его законного представителя Ивановой Марии Петровны,
 даю согласие на заключение трудового договора между Ивановым И. И.
 и ООО «Ромашка» на выполнение лёгкой работы (уборщик служебных помещений),
 не причиняющей вреда здоровью и не препятствующей освоению образовательной программы.

 Настоящее согласие действительно до .

 Руководитель органа опеки _____________ /Ф. И. О./

Частые вопросы

Нужно ли согласие опеки при трудоустройстве в 15 лет?

Если подросток получил общее образование, нет, достаточно согласия родителя.
Если обучается и работает в свободное время — нет.
Если нет образования и работа не «лёгкая», да.

Можно ли обжаловать отказ органа опеки?

Да, в течение 10 дней можно:

• подать жалобу в вышестоящий орган опеки;
• обратиться в суд (досудебное обжалование не обязательно).

Как быстро получить справку?

В большинстве регионов срок — 10 рабочих дней. Уточните в своём МФЦ или на портале госуслуг.

Где получить услугу

С 13 июня 2023 года согласие органа опеки и попечительства нужно крайне редко:
только для малолетних (<14 лет) и специфических категорий подростков.
В большинстве случаев достаточно согласия родителя (попечителя).
Однако при подготовке документов важно точно проверить возраст, образовательный статус и категорию ребёнка.

Информация подготовлена на основании официальных источников и действующего законодательства РФ по состоянию на 22 апреля 2026 г.