Актуально на 22 апреля 2026 г. В Краснокамске Пермского края подростки 14–18 лет могут официально трудиться, но только при соблюдении ряда условий, прописанных в Трудовом кодексе РФ и региональных нормативных актах. Ниже — подробная инструкция, как оформить разрешение на работу для подростков в Краснокамске, какие документы собрать, куда обращаться и на что обращать внимание родителям.
В каком возрасте можно начать работать
- 14–15 лет — допускается лёгкий труд во внеучебное время не более 24 часов в неделю (или 4 часа в день).
- 16–18 лет, можно работать до 35 часов в неделю (или 7 часов в день в неучебное время).
- 15 лет допускается труд по достижении общего образования (9 классов) или при параллельном обучении в колледже.
Список запрещённых видов деятельности
Статья 265 ТК РФ запрещает подросткам в Краснокамске и по всей России заниматься:
- Работами с вредными и опасными условиями (химия, металлургия, строительные высоты).
- Ночными сменами (с 22:00 до 06:00);
- Работой в игорном бизнесе, в пунктах продажи алкоголя или табака.
- Тяжёлыми или подземными работами (например, в шахтах).
Пошаговая инструкция: как оформить разрешение
Шаг 1. Сбор документов
- Паспорт подростка (или свидетельство о рождении + паспорт родителя).
- Справка из школы или колледжа о том, что учёба не страдает (форма № 27/о-11).
- Медицинская справка по форме 086/у-05 (заключение врача о допуске к работе).
- Согласие родителя/опекуна (нотариально не требуется).
- Трудовой договор проекта (предоставляет работодатель).
Шаг 2. Подать заявление в отдел труда и социальной защиты
Адрес в Краснокамске:
ул. Ленина, д. 29, каб. 12
(Краснокамский филиал Министерства труда Пермского края)
График работы: пн–пт 08:30–17:00, обед 12:30–13:30;
Варианты подачи:
- Лично через МФЦ «Мои документы» (ул. Мира, д. 3).
- Онлайн через портал uslugi.pgov.permkrai.ru — раздел «Трудоустройство несовершеннолетних».
Шаг 3. Получить разрешение
Срок рассмотрения заявления — 5 рабочих дней. После одобрения выдаётся:
- Разрешение на работу несовершеннолетнего (форма 57-т).
- Реквизиты для уведомления Роспотребнадзора и ГИТ (если требуется).
Обязанности работодателя
- Оформить подростка в штатное расписание, оплатить ежемесячные взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС.
- Обеспечить ежеквартальные медосмотры за свой счёт.
- Не допускать сверхурочных и работы в праздничные дни.
- Выдавать зарплату не ниже минимального размера оплаты труда Пермского края (в 2026 г. — 24 801 руб.).
Популярные вакансии для подростков
| Вакансия | Район/Корпорация | Оплата, руб./час |
|---|---|---|
| Оператор call-центра (удалённо) | ТЦ «Мега» | 200–250 |
| Раздатчик листовок | ул. Мира, ТЦ «Парк Хаус» | 180–220 |
| Помощник в кафе быстрого питания | ул. Пушкина, «Бургер Кинг» | 210 |
| Курьер на велосипеде | Служба доставки «Самокат» | +50 руб. за заказ |
Где найти работу
- «Работа в Краснокамске», Telegram-канал: t.me/kr_job
- hh.ru — фильтр «Возраст 14–18»
- Центр занятости населения Краснокамского района — ул. Ленина, д. 29, 2 этаж, каб. 5
Какие штрафы грозят за нарушение
Если работодатель нарушает правила:
- Для ИП — штраф 5 000–10 000 руб.
- Для юрлиц — 30 000–50 000 руб.
- Повторное нарушение, приостановление деятельности до 90 суток.
Родители и подростки могут обращаться в Государственную инспекцию труда Пермского края по телефону горячей линии 8 (342) -15-03-34.
Частые вопросы
Можно ли работать без разрешения?
Нет. Даже если работодатель обещает «оформить позже», это запрещено и чревато штрафами.
Нужно ли обращаться в полицию?
Нет, если работа легальная и есть разрешение отдела труда.
Сколько стоят медсправка и справка из школы?
- Медсправка 086/у-05, от 850 руб. (Центральная поликлиника Краснокамска, ул. Лечебная, д. 2).
- Справка из школы — бесплатно.
Полезные контакты
- Отдел труда и социальной защиты Краснокамского района: 8 (34273) —15-04
- МФЦ «Мои документы»: 8 (34273) —09-00
- Юридическая консультация для подростков: Центр правовой помощи, ул. Ленина, д. 27, каб. 11 (бесплатно по вторникам 15:00–17:00)
Резюме: чтобы подросток из Краснокамска мог легально работать, потребуется минимальный пакет документов, разрешение от отдела труда и соблюдение режима труда. Родителям важно проконтролировать безопасность условий и своевременность выплат. При возникновении вопросов — смело обращайтесь в перечисленные инстанции или звоните на горячие линии.