Актуально на 22 апреля 2026 года
Содержание
- С какого возраста можно устроиться на стройку
- Необходимые документы и согласие родителей
- Ограничения по времени и видам работ
- Разрешённые «лёгкие» строительные работы
- Охрана труда и информационная безопасность
- Как найти подработку: советы от 16-летнего практика
- Оплата и гарантии
С какого возраста можно устроиться на стройку
14 лет — минимальный возраст, с которого подросток может быть официально принят на лёгкую работу, не вредную для здоровья и не мешающую учёбе. В строительстве это, как правило, не физически тяжёлые или опасные операции.
15 лет — допускается после окончания 9 классов и при согласии одного из родителей (или органа опеки).
16 лет — можно заключать полноценный трудовой договор и выполнять более широкий спектр строительных задач.
Необходимые документы и согласие родителей
- Паспорт или свидетельство о рождении + вкладыш о регистрации.
- Справка от врача-педиатра о состоянии здоровья (форма 086/у).
- Согласие одного из родителей (или опекуна), заверенное нотариально или в присутствии кадровой службы.
- Трудовой договор (может быть срочным в период каникул).
- Дополнительное соглашение о сокращённом рабочем времени.
Ограничения по времени и видам работ
Максимальная продолжительность (в день/неделю)
| Возраст | Часов в день | Часов в неделю |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 4 | 24 |
| 15–16 лет | 5 | 24 |
| 16–18 лет | 7 | 36 (в учебный год — 17,5) |
Категорически запрещено
- Работа на высоте без страховки (более 3 м).
- Операции с грузами массой свыше допустимого для возраста (по САНПиН).
- Взаимодействие с вредными химическими веществами (бензол, свинцовые краски, эпоксидные смолы).
- Ночные смены (с 22:00 до 06:00).
Разрешённые «лёгкие» строительные работы
По Постановлению Минтруда от № 18 (обновлённый перечень) подростки 14–16 лет могут:
- Убирать строительный мусор на территории объекта.
- Сортировать и складировать стройматериалы массой до 10 кг.
- Подавать инструменты и крепёж бригадирам.
- Помогать в установке временных ограждений и сигнальных лент.
- Работать промоутерами на выставках строительной техники.
Подростки 16–17 лет дополнительно могут:
- Монтировать лёгкие каркасы (без сварочных работ).
- Выполнять покраску при помощи малярного валика на уровне до 2 м.
- Заполнять швы герметиком и клеевыми составами безопасного класса.
Охрана труда и информационная безопасность
Работодатель обязан:
- Провести вводный инструктаж по технике безопасности в день выхода на объект.
- Выдать СИЗ (касок, перчаток, наколенников).
- Предоставить обеденный перерыв через каждые 4 часа.
- Обеспечить информационную безопасность: фото- и видеосъёмка подростков допускается только с письменного согласия родителей.
Как найти подработку: советы от 16-летнего практика
«Я ходил в строительный класс, подружился с учителем, который имел связи на местной стройке. Сначала мне дали убирать площадку и разносить инструменты. За лето научился собирать каркасы бытовок и крышу из профнастила. Главное — быть пунктным и не бояться спросить, если что-то непонятно», Артём, 16 лет, Самара.
- Посетите городской Центр занятости — там ведут специальный реестр вакансий для подростков.
- Изучите школьные кружки и курсы по строительству: преподаватели часто помогают с трудоустройством.
- Подпишитесь на паблики местных строительных компаний в VK и Telegram — в мае 2025 года было опубликовано 4,5 тыс. подростковых вакансий.
- Не стесняйтесь просить рекомендации у учителей труда и старших знакомых.
Оплата и гарантии
- Минимальный размер оплаты труда подростка не может быть ниже федерального МРОТ, пропорционально отработанным часам (в 2026 году — 23 592 ₽ за 168 ч).
- Выплаты производятся только на карту, оформленную на имя подростка.
- Работодатель обязан заключить договор ГПХ или подряда только при разовых работах и не чаще 2 раз в год.
Несовершеннолетний может официально участвовать в строительстве, если работа относится к категории лёгкой, соблюдаются сокращённые нормы времени и получено согласие родителей. При правильном подходе это отличный способ получить первые деньги, опыт и профессиональные знакомства.
Информация подготовлена на основании Трудового кодекса РФ, актов Минтруда и данных Центра занятости населения города Москвы.