Кто такой младший воспитатель (помощник воспитателя), все знают: это человек, который обеспечивает чистоту, порядок и безопасность детей в дошкольной группе. Однако до сих пор вызывает вопросы, сколько именно часов он должен работать. Ниже — самая свежая и подробная сводка, собранная из официальных документов и практики 2023–2025 гг.
Основной норматив: сколько часов в неделю считается нормой?
В июне 2025 г. Минпросвещения РФ выпустило Письмо № ОК-1835/08, в котором приведены примерные штатные нормативы для дошкольных организаций. Согласно документу:
- нормированная часть рабочего времени младшего воспитателя составляет 36 часов в неделю;
- в отдельных региональных актах (например, в Тюменской области) фиксируется 36–40 часов в зависимости от режима работы конкретного детского сада.
Таким образом, 36 часов, базовый минимум, который нельзя уменьшать без изменения режима и согласования с профсоюзом.
Как этот объём распределяется по дням: типовые графики
| Вариант графика | Начало работы | Конец работы | Перерыв | |
|---|---|---|---|---|
| «Классика» (5-дневка) | 08:00 | 15:12 | 12 мин (внутри смены) | 7,2 ч |
| Расширенный день | 07:30 | 16:30 | 60 мин обед | 8,0 ч |
| Смена «утро-вечер» | 07:00–13:00 или 13:00–19:00 | — | нет | 6 ч за смену |
Чтобы выйти на 36-часовую неделю при 5-дневке, достаточно 7 ч 12 мин в день без длительного обеденного перерыва.
Сверхурочная работа, совместительство и 1,25 ставки
Часто дошкольное учреждение просит младшего воспитателя «закрыть» группу до 19:00. В итоге получается:
- 10 часов в день × 5 дней = 50 часов.
- Это уже 1,39 ставки, а не 1,25.
Что делать, если просят оформить «1,0 + 0,25 по совместительству»?
- Если сотрудник дал письменное согласие на переработку, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с оплатой по сверхурочным часам (не ниже 1,5-кратной ставки за первые 2 часа и 2-кратной — за последующие).
- Вариант «основной договор 1,0 + совместительство 0,25» допустим, если работа фактически разделена: например, с 8:00–15:12 — основная должность, а с 15:12–17:00, отдельный трудовой договор на 0,25 ставки.
Должностная инструкция: какие задачи помещаются в 36 часов
Краткий перечень обязанностей младшего воспитателя (по типовой инструкции МБДОУ «Розовский» и СанПиН 2.-13):
- ежедневная влажная уборка и проветривание;
- санитарная обработка игрушек, постельного белья;
- помощь воспитателю во время прогулок, приёмов пищи, туалета;
- контроль за безопасностью детей, оказание первой помощи;
- поддержание температурно-влажностного режима в группе.
Важно: все вышеуказанные действия уже заложены в 36-часовую неделю, поэтому заставлять мыть окна или кухонное оборудование вне графика можно только при дополнительной оплате.
Как контролировать соблюдение нормы
Требуйте в правилах внутреннего трудового распорядка конкретное расписание.
Фиксируйте табель учёта рабочего времени (форма № Т-13).
При превышении 36 часов ежемесячно сравнивайте табель с суммой сверхурочных — больше 120 часов сверхурочных в год нельзя (ст. 99 ТК РФ).
36 часов в неделю — это юридически закреплённая норма для младшего воспитателя. Любое увеличение должно сопровождаться:
- письменным согласием работника;
- оформлением сверхурочных или дополнительного договора;
- оплатой по повышенным тарифам.
Если ваши фактические часы превышают 36 без оформления — это повод обратиться в инспекцию труда или профсоюз.