Актуально на 22 апреля 2026 г.

Приём на работу лиц младше 18 лет регулируется рядом специальных норм Трудового кодекса РФ и приказов Минздрава. Ниже ― пошаговая инструкция для работодателя, родителя/опекуна и самого подростка, как пройти предварительный медицинский осмотр без ошибок и задержек.

Кто обязан пройти медосмотр?

• Все несовершеннолетние (15-17 лет включительно), независимо от характера будущей работы.
• Исключение: временное трудоустройство на каникулах также требует предварительного медосмотра ― см. ст. 266 ТК РФ.

Нормативные основания

Перечень обязательных обследований

Для работ без вредных/опасных факторов (например, курьер, промоутер, администратор в кафе):

1. Осмотр врача-педиатра (или терапевта).
2. Врач-оториноларинголог.
3. Офтальмолог.
4. Флюорография (или рентген лёгких) — действительна 1 год.
5. Анализ крови на ВИЧ, RW (сифилис), гепатиты B и C — действительны 1 год.
6. Клинический анализ крови и мочи (не старше 30 дней).
7. Электрокардиография (ЭКГ) — для подростков старше 15 лет.

Для работы с вредными/опасными факторами (например, кухня с жарочным оборудованием, производство):

• Все пункты выше +
• Нарколог + психиатр.
• Гигиеническое обучение и дополнительные тесты (шум, хим. факторы).

Как записаться на медосмотр в 2026 году

Госуслуги Москва (Mos.ru)

1. Авторизуйтесь на mos.ru.
2. Найдите «Медосмотры и профосмотры» → «Запись на предварительный медосмотр».
3. Выберите «Несовершеннолетний» и введите данные подростка.
4. Выберите удобную поликлинику и дату.
5. Подтвердите запись кодом из СМС.

Частные центры (ЕвроМед, KdlMed и др.)

• Цена комплексного медосмотра подростка в 2026 г. в среднем: 2 500 – 4 000 ₽.
• Срок готовности: 1-2 рабочих дня.
• Результаты выдают в виде медицинского заключения установленной формы + справка 086/У.

Какие документы брать с собой

• Паспорт подростка (или свидетельство о рождении + паспорт родителя).
• Полис ОМС.
• СНИЛС.
• Направление работодателя (шаблон ниже).
• Две фотографии 3×4 см (если требует клиника).

Образец направления от работодателя

Направление № ___
от «___» ______ 2026 г.

Ф.И.О. несовершеннолетнего: Иванов Иван Иванович, 16 лет
Должность: Промоутер (раздача листовок)
Место работы: ООО «Московская маркетинговая компания»
Вредные/опасные факторы: отсутствуют

Направляется на предварительный медосмотр в соответствии со ст. 266 ТК РФ.

Руководитель: __________/Петрова Н.А./

Что делать после получения заключения

1. Работодатель принимает оригинал медзаключения и копию справки 086/У.
2. Копия направляется в отдел кадров и хранится 75 лет.
3. Подросток ставится на учёт для ежегодных медосмотров до 18 лет.

Кто оплачивает медосмотр?

За счёт работодателя. Даже если осмотр происходит в выходной день, время считается рабочим и оплачивается по среднему заработку (письмо Роструда № 14-2/ООГ-8454 от 2025 г.).

Частые ошибки

• Использовать результаты школьной диспансеризации старше 12 месяцев — недопустимо.
• Отсутствие ЭКГ при трудоустройстве 16-летнего охранника — заключение аннулируется.
• Оформление без направления работодателя, клиника может отказать в приёме.

Пошаговая памятка для родителя

1. Согласие: подписываете согласие на обработку ПДн подростка.
2. Запись: выбираете удобную дату не позднее, чем за 3 дня до предполагаемого выхода на работу.
3. Осмотр: сопровождаете ребёнка до 14 лет; подростки 15+ могут идти самостоятельно.
4. Получение: проверяете, что в заключении нет противопоказаний к будущей работе.
5. Передача: отдаёте оригинал в отдел кадров, копию оставляете себе.

Полезные ссылки

• Запись на медосмотр в Москве (mos.ru)
• Текст ст. 266 ТК РФ на Гаранте
• Методические письма Минздрава (PDF)

Если остались вопросы — обращайтесь в региональное отделение Роструда или кадровую службу вашей организации.